機械学習 生成AIエンジニア 評価設計・運用 / Applied Engineer （アソシエイト ～ シニアアソシエイト）
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
機械学習や生成AIを、業務の中で安全・継続的に使える形で提供するポジションです。
モデルやプロンプトを作るだけではなく、評価（正確性・逸脱・再現性）を設計し、運用中の劣化や事故を検知・改善できる仕組みを整備します。
外部パートナーの活用も前提としつつ、品質保証と運用監視の中核を担います。
【具体的な業務】
・機械学習／生成AI機能の評価設計（テスト観点、評価指標、判定基準の整備）
・評価用データセットの構築、回帰テスト（継続的評価）の仕組み化
・推論結果の品質管理（誤推奨・誤分類・逸脱の検知、原因分析、改善）
・検索連携（RAG等）やルール/プロンプト管理の設計・運用
・API等を通じた業務組み込み（軽量な実装・運用設計・ログ設計）
・外部パートナーの成果物レビュー（評価観点・品質基準・運用要件）
■リモートワークについて
・利用可能 ※フルリモートについては応相談
■企業HP
・https://ifind.co.jp/
■iFINDメンバー座談会動画
https://www.youtube.com/watch?v=YnOV9eMMHKw
【オフィス環境について】
・フリーアドレス制（広々としたオフィススぺースの中で、日々自由な場所で業務ができます！）
・リフレッシュスペース完備（芝生の上でくつろげるスペース、食事ができるラウンジエリアを完備しています！）
・レクリエーションスペースあり（ダーツ・卓球台などを設置）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Associate ~ Sr.Associate
募集背景
iFINDは2023年7月に設立されました。
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社は現在、コンサルティングサービスを拡大させています。
DXをキーワードに意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。そのスピードを体感しながら、自走できる方にとってはとても楽しい環境です。
また、育児休暇などの制度もあり、家庭を持つ人をはじめとして働きやすい環境が整えられています。
下記に当てはまる人は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
・創業期の会社でコアメンバーとして活躍したい人
・自身が取り組みたいテーマのビジネス実装に中心的に関わりたい方
ぜひ私たちと「ベンチャー × 大手製造業」の両方の特徴を活かし、1人1人が活躍できる組織づくりを一緒にしていきましょう！
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・機械学習または生成AIの実務経験（開発だけでなく、評価・運用を含む）
・Python等での実装力（実験・検証・運用スクリプトを自走できる）
・評価指標やテスト設計に関する理解（再現性、失敗分析、品質保証）
・ログ設計・監視・障害対応など、運用を前提とした設計思考
・業務要件と技術要件を擦り合わせ、関係者と合意形成できるコミュニケーション力
【歓迎要件】
・LLM評価（自動評価・人手評価設計・安全性評価）の経験
・RAG/検索基盤、ベクトル検索、情報検索の実務経験
・MLOps（CI/CD、モデル監視、データドリフト検知等）の経験
・クラウド上でのAIシステム構築経験
・リスクの高いドメインでの品質保証（誤回答・誤推奨が問題になる領域）
【求める人物像】
・作ることよりも、使われ続ける品質と安全性に関心がある・価値を感じる方
・失敗を前提に、テスト・監視・改善サイクルを設計し改善できる方
・曖昧な業務要求を、評価可能な仕様（何がOK/NGか）に落とし込める方
・外部パートナーを活用しながらも、品質保証の中核を内側で担いたい方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：36万円～58万円
月額基本給：32万円～51万円
賞与・インセンティブ
年2回
※業績・パフォーマンスに応じて支給
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 47,900円 ～ 76,650円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤手当（月3万円まで）)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目に最低10日以上 付与
（毎年7月に15日or20日付与。勤続年数によって変動。別途、入社時には5日or10日付与。入社日によって変動） )
【休日・休暇詳細】
・休暇制度
-リフレッシュ休暇（毎年7月に5日付与。別途、入社時には2日or4日付与。入社日によって変動。）
-産前・産後休暇
-育児休暇
-介護休暇
-慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
・退職金制度
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金（出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助など）
・通勤手当（月3万円まで）
・置き型社食サービス（1食100円～購入できるOFFICE DE YASAIを導入しています！）
・ライスサポート制度（１日１個までパックご飯を無償提供しています。ランチ代を節約できる、当社オリジナルの制度です。）
・自動販売機サービス（社長のおごりサービスと称し、自販機内のお好きなドリンクを1日1本無料購入ができます！）
・会員制高級リゾートホテル利用サービスあり
・育児サポート シッターサービスあり
・予防接種 インフルエンザワクチンの接種が可能（ご家族分を含め、会社が全額負担します！）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2356950
最終更新日：2026/2/2