需給管理担当／電力需給調整・オペレーション業務
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
電力需給管理に関する業務へ可能なセグメントから順次対応を頂きます。
【具体的な業務内容】
①日時・時間単位の需給計画作成
-需要予測（過去実績・気象データ等を基にした予測）
②需給実績のモニタリング・分析
-実績データの収集（30分単位など）
-予測と実績の乖離分析
③調達先・発電事業社との調整
-契約電力量の確認・調整
-発電計画の調整・変更依頼
-トラブル時の対応（発電停止等）
④システム操作・データ管理
-需給管理システムの操作
-データベースの更新・管理
-自動化ツールの運用・改善
⑤報告書作成・社内外への報告
-需給実績報告書の作成
-経営層・他部署への報告
-規制当局への提出資料作成
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・電力需給管理業務での従事経験をお持ちの方
・電力需給管理業務に付随した業務従事経験をお持ちの方（システムやデータ集計 / 分析など）
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6 か月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：30万円～
月額基本給：26万円～43万円
※記載年収はあくまで参考です。実施のオファーは、ご経験や選考内容を通じて決定いたします。
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブ制度あり
※賞与とインセンティブは別の制度となります
※上記理論年収には賞与・インセンティブは含まれておりません。
昇給
有り 年2回 / 4 /10月
勤務地
東京都
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 45,000円 ～ 75,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(※月額上限2万円)
休日・休暇
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
基本土日祝日休み、育児休業制度、持ち株奨励手当、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、出産特別休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2353564
最終更新日：2026/1/21