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《大阪》《戦略的調達》調達業務統制と実践（リスクマネジメント・CSR・輸出管理）【PCO　調達本部】

パナソニックコネクト株式会社

想定年収

700万円 ~ 950万円

勤務地

大阪府

従業員数

28,300名（国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

●具体的な仕事内容

以下業務のうち、調達機能における企画・統制・リスクマネジメント業務を主担当として担っていただきます。
※個別の価格交渉や契約実務は主業務ではありません
・調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
　対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
　　※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
　　　非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
・コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
　全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
　　※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり）
・輸出管理統制
　調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
　　※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
【業務比率の目安】
　調達リスクマネジメント・企画業務：約60％
　CSR調達関連業務：約30％
　輸出管理関連業務：約10％
以下付帯情報
・購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
・担当　　：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
・英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）
・海外出張頻度：必要都度

●職場の雰囲気

・周辺部門含めて積極的なキャリア入社採用を行っています
・豊富な研修制度があり、ＯＪＴ以外でもスキル修得可能
　　調達研修：パナソニックグループ研修に加えて、調達部門独自研修も用意
　　一般研修：コネクト社独自の社外研修も整備
・新旧メンバー混じってのＤＥＩ活動も推進しています

●キャリアパス

23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダー/係長クラス

募集背景

●募集背景

私たち調達部門は、人権尊重などCSR活動に対する、年々高まる社会要請に応えつつ、
調達リスク（材料・部品入手難等への対応）や各種法令遵守についても、積極的に分析・リスク低減取組みすることにより、事業貢献していきます。
これらの背景から、調達部門でのリスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進しつつ、
足元の調達活動における購入先CSR担保活動、貿易関連法令遵守体制も強化していくための募集です。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・製造業等における調達・購買関連業務の経験
・関係部門・社外ステークホルダーとの調整・合意形成経験
・係長クラスの業務経験
【歓迎】
　・調達企画、調達プロセス改善、調達統制の経験
　・調達リスクマネジメント、BCP、CSR調達、人権対応等への関与経験
　・調達関連システム・ルール設計に関わった経験
　・語学力（英語・中国語）
　・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）
【求める人物像】
　・調達実務の経験をベースに、より上流の企画・マネジメント・統制領域に挑戦したい方
　・個別業務の遂行に留まらず、全体最適の視点で仕組みを考え、関係者を巻き込める方
　・調達機能を「守り（リスク・統制）」の観点から強化していくことにやりがいを感じられる方

学歴

高専

職務経験

要

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収：700万円 ~ 950万円

月収：37万円～49万円

月額基本給：37万円～49万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績：基本給の4.0~5.0か月

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府

大阪府門真市松葉町2番15号
京阪門真市駅より徒歩３分

交通手段1 沿線名：京阪 駅名：門真市駅 最寄駅から：徒歩3分

勤務地変更範囲

転勤:無し

出向

就業時間

09:00～17:30

休憩時間：12:00~12:45

残業：月20時間～30時間程度

【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）　
【所定時間外労働】あり　
【勤務形態】
リモートワーク可・出社頻度週3回

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

【制度】持株制度、財形貯蓄制度、退職金（企業型確定拠出年金）カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
【組合】有り【定年年齢】60才【再雇用有無】再雇用あり
【手当について】超勤手当　外勤手当　育英補助給付金　休職手当 住宅手当　役職手当　営業手当
【キャリアサポート】
社内公募制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務、1on1 meeting、ステップアップチャレンジ、SE専門職認定制度 等
【教育研修】
国内：職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング 等
海外：海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

ー

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

求人No.：NJB2351282

最終更新日：2026/5/13

企業情報

企業名

パナソニックコネクト株式会社

代表者名

Chief Executive Officer (CEO)　Ken Sain

設立

2022年4月

従業員数

28,300名（国内 約12,400名／海外 約15,900名　※2024年3月現在）

資本金

500,000,000円

本社所在地

〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル

〒812-8531 福岡市博多区美野島4丁目1番62号

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

https://connect.panasonic.com/jp-ja/

事業内容

「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供

事業に関する特色

■現場プロセスイノベーションでより良い未来を
刻々と変化する複雑な「現場」を有機的につなぎ合わせ、課題を可視化し、人とモノとが最適に動きつづけるようにすること。パナソニック コネクトは、ビジネスにおける多様な「現場」のプロセスを改革する「現場プロセスイノベーション」を通じてお客様の経営課題を解決し、社会に貢献します。それぞれの「現場」へのお役立ちを通じ、お客様とともに、よりよい社会、持続可能な未来の実現にむけて歩みつづけます。

会社の特色

■Supply Chain　製造 / 物流 / 流通
センシング、AI、ロボティクスなどのテクノロジー、実装機や溶接機、決済端末などのハードウェアや、Blue YonderのLuminate™などのソフトウェア。さらには製造業として100年以上にわたって蓄積してきた知見を活かして現場を最適化する「インダストリアルエンジニアリング」。これらを組み合わせて、サプライチェーンの現場に潜む課題を解決する統合ソリューションを提供します。お客様のビジネスと生活者をエンドツーエンドで最適化し、生活者の暮らしから働く方々の現場の環境まで、社会全体を支えています。

■Public　学校 / 警察 / 自治体
IoTテクノロジーを駆使した情報システム、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアなどを駆使して、安全で安心な社会づくりに貢献しています。独自の先端技術とICTを活用した警察業務（交通安全など）の精度・効率の向上に貢献し、ハイブリッド授業実現のための教育現場における動画収録・配信、地域の防災と地域情報に関わるシステムなどをご提供しています。警察、自治体、学校といった社会に必要な公共サービスの現場を幅広いソリューションで支援します。

■Infrastructure　航空 / 鉄道 / エネルギー
新しい旅客体験を実現する、顔認証によるストレスフリーな出入国。最先端の機内エンターテインメント・コネクティビティソリューション。空港で起きていることをスピーディーに判断・対応するための統合モニタリング。駅構内・指令所での安全対策や沿線・鉄道業務の効率化、車両内での旅客サービスの向上。エネルギーの安定供給に向けたセキュリティ強化対策。安全・安心・快適な暮らしを支えつづける生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、お客様の現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進します。

■Entertainment　スタジアム / 放送 / イベント
映像高精細化（4K/8K）やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションでご支援します。デジタルサイネージやプロジェクションマッピング、プロフェッショナルな音響システムにより、映像と音響の共演でスタジアムやホールなど大規模な空間を非日常な世界へ。その空間にいる全てのお客様の記憶に残る体験を提供します。世の中に生まれるエンターテインメントの可能性を拡げ、人びとの感動をつなぐ原動力になります。

その他の特色

■Our Story
パナソニック コネクトは、現場を未来へ「つなぐ」会社です。ハードウェア、ソフトウェア、そしてソリューション。つくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。
「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど​最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出します。
​これまでモノづくりで培った知見とノウハウを、サービスやソリューションとつなげることで​さまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。そしてお客様ともこれまで以上に強く、深くつながります。​現場と向き合い、現場の課題を探り、現場の理想を実現する。
パナソニック コネクトは、お客様とともに「現場」の未来へ進みつづけます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2022/3
922,700百万円
-
2023/3
1,125,700百万円
-
2024/3
1,202,800百万円
-
2025/3
1,333,200百万円
-
2026/3
1,380,300百万円
-

求人No.：NJB2351282

最終更新日：2026/5/13

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