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【経理部】税務業務の専門領域

三井住友海上火災保険株式会社

想定年収

700万円 ~ 1,300万円

勤務地

東京都

従業員数

12,572名（2023年3月現在）

仕事内容 募集背景 技能/経験 給与 勤務地 福利厚生 企業情報

仕事内容

国内外に幅広いネットワークを持つ日本屈指の損害保険グループ、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う企業です。現在経営変革のフェーズにあり、グローバルな事業展開を加速させています。

■募集背景
グループのさらなる成長に向けた事業投資が急加速しています。こうした経営のダイナミックな動きを税務面から強固に支え、より円滑でスピーディな事業展開を実現するための体制強化を目的とした増員募集となります。

■ミッション・主要業務
当社グループ全体のグローバルな税務ガバナンス実行を通じて、経営基盤の強化と企業価値の最大化に貢献することがミッションです。各国の税制や国際ルールの変化を先取りし、当社事業を税務面から強力にバックアップする役割を期待しています。
・国際税務対応（多数の海外グループ会社に対する税務リスク管理、BEPS・ピラー2等の新制度対応）
・事業投資等に関する税務分析、投資判断の支援
・税務申告および税務調査対応
・社内各部門に対する税務コンサルティング業務
※外部専門家への依頼のみならず、自ら実務を牽引していただくポジションです。

■魅力・やりがい
経営の意思決定に直結する手触り感のある組織です。決算、税務申告に加え、昨今のグループにおける成長投資の加速に伴う、事業投資や事業再編プロジェクトにおける税務スキームの構築・実行を支援する経営判断を支えています。コンサルティングファームや監査法人、事業会社等での税務・会計実務経験を存分に活かせる環境です。プロフェッショナルファーム出身者が活躍しており、培ってきた専門知見を「当事者」として事業成長に直結させることができます。国際的な新制度対応や税務分析等を通じ、高い専門性を身に付けることができます。また、海外拠点との英語でのコミュニケーション機会も多く、グローバルな環境の中でスケールの大きな業務に携わっている実感が得られる職場です。

■職場紹介
当グループは2021年に設立された新しい組織であり、現在は15名体制で、男女比は1：1とバランスの取れた構成です。30代を中心としたメンバーが活躍しており、約3分の1が中途入社者です。メンバーには税理士法人や監査法人での実務経験を持つ人材も在籍しています。高度な専門性が求められる分、事業の意思決定に直結するやりがいのあるポジションです。

■キャリアパス
まずは税務グループの中核メンバーとして、国際税務対応の実務を通じて専門性を発揮していただきます。その後は実務のみならず、グループ全体の税務ガバナンス体制の構築や、組織運営そのものを創り上げる役割にも関与していただきたいと考えています。将来的には税務のスペシャリストとして道を極めるだけでなく、本社部門（IRや財務等）へのキャリアチェンジや、海外駐在、海外研修プログラムへの参加も可能です。過去、キャリア入社した方の中には、海外現地法人経理マネージャーとして多彩でグローバルなキャリアパスを歩んでいる方もいます。

■働き方
海外研修プログラムなど、グローバルに活躍するための各種研修制度が整っています。また、出社/在宅勤務を組み合わせながらフレキシブルな働き方が可能で、ほとんどの所属部員が週1～2回程度在宅勤務をしています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

ー

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・税務業務に興味・関心・好奇心のある方
・Excelを活用したデータ処理および集計分析経験のある方
・報告資料作成に必要なWord、PowerPointスキルを有する方
・チーム内外で円滑なコミュニケーションができ、原因の究明や問題の解消ができ、情報を整理して分かりやすく伝えることができる方
・各種業務の改善提案や業務効率化に主体的に取り組める方

■歓迎要件
・保険・金融業界での実務経験、または事業会社での決算・税務業務の実務経験があれば尚可
・会計・税務に関する知識があれば尚可
・ビジネスレベルの英語力、TOEIC730以上あれば尚可

■求める人物像
・評論家ではなく当事者として泥臭い実務もいとわず自ら手を動かせる方
・社内外のステークホルダーを巻き込み、ゴールから逆算して業務を推進できる方
・新しい制度や未知の領域に対して強い好奇心と積極性を持って学び実践できる方
・ビジネスの根幹である利益の創出にコミットするマインドをお持ちの方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収：700万円 ~ 1,300万円

月収：39万円～71万円

月額基本給：39万円～

賞与・インセンティブ

年2回  

6月、12月に支給

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

東京都千代田区神田駿河台3-9

※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
　その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

交通手段1 沿線名：地下鉄 駅名：新御茶ノ水 最寄駅から：徒歩2分

交通手段2 沿線名：都営地下鉄 駅名：小川町 最寄駅から：徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00～17:00

休憩時間：1時間

残業：月20時間～

※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費：全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日：120

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
年間有給休暇：7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

企業型確定拠出年金/持株会制度/団体保険/団体扱保険/自己学習補助制度/厚生施設・各種優待/育休職場応援手当（祝い金）/保育園マッチングサービス/ベネフィット・ステーション

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収には、固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与、インセンティブを含みます ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

求人No.：NJB2350601

最終更新日：2026/5/26

企業情報

企業名

三井住友海上火災保険株式会社

代表者名

取締役社長　海山 裕

設立

1918年10月

従業員数

12,572名（2023年3月現在）

資本金

ー（1395億9552万円）

本社所在地

〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9

株式公開

日系・外資

日系

企業URL

http://www.ms-ins.com/

事業内容

損害保険業　国債窓口販売業務　投資信託販売業務

事業に関する特色

「三井住友海上グループ」は、国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、国内外で幅広い事業展開を行なっています。
国内損保業界に類を見ない総合的なグループ力を活かして、生活やビジネスのあらゆる場面でお客様をサポート、お客様一人ひとりのニーズに応じた商品・サービスを提供しております。
業界内での地位は東京海上日動、損保ジャパンに並ぶ国内大手損害保険会社です。

会社の特色

「三井住友海上グループ」は損害保険、生命保険事業をコアに、金融サービス、リスク関連サービス事業をダイナミックに展開し、すべてのステークホルダーから高く評価信頼される、世界トップ水準の保険・金融グループをめざします。グループ会社としては三井住友海上あいおい生命保険、三井住友海上プライマリー生命保険、三井住友DSアセットマネジメント、三井住友海上キャピタル他、数社あります。

その他の特色

【事業優位性】
現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
1,682,089百万円
184,234百万円

求人No.：NJB2350601

最終更新日：2026/5/26

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