【MS&ADインシュアランスグループホールディングス出向 経理部】会計業務/IFRS導入後の経営分析・投資家訴求を担う次世代コアメンバー
三井住友海上火災保険株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
12,093名(2025年3月31日現在)
仕事内容
MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。
■ミッション
経理部連結決算グループとして、正確かつスケジュール通りの決算業務の遂行にとどまらず、財務・決算データの分析を通じた経営層への提案や、投資家向けの適切な情報発信をリードし、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から牽引することです。
■主要業務
ご経験とスキルに応じて、以下の業務に複数携わっていただきます。単なるルーティンワークではなく、経営視点を持った+αの提案が求められるポジションです。
・グループ全体および子会社の業績分析、投資家向けの任意開示資料の作成
・財務・決算データの分析、および報告を通じた経営層への提案
・グループのIFRS連結決算業務、法定開示書類(決算書類)の作成
・資本規制等の保険会社監督制度対応のうち財務分野に関する業務
■魅力・やりがい
財務・決算データの分析を通じた経営層へのダイレクトな提案や、投資家向けの適切な情報発信を主導するチームであり、当社の継続的な企業価値向上を財務的側面から直接牽引する重要な存在意義を持っています。実際に2026年3月期金商法決算よりIFRS(国際財務報告基準)移行いたしました。
<活かせるご経験>
生保領域の知見や、コンサルティング等の幅広い経験、金融機関での決算関連業務の経験を即戦力として活かし、組織の新たな基盤作りに貢献することができます。
<身に着けられるご経験>
IFRS導入直後という変革のタイミングで、単に決算数字をまとめるだけでなく、数字の裏にある事業のストーリーを投資家や経営層へダイレクトに発信する、非常に手触り感のある高度な開示・分析スキルを身につけることができます。
■職場紹介
2010年に設立されたチームで26名(マネージャークラス7名)で構成されています。男女比率は3:2で、20代〜50代まで幅広い年齢層がバランスよく活躍中(20代、30代が全体の2/3を占める)しています。そのうち中途入社者は20%程度で監査法人、コンサルティングファーム、金融機関などのバックグラウントを持つメンバーが在籍しています。
<職場の声>
・フラットに意見を言い合える風通しの良い環境である
・チームワークが重視され、全体の目標に対して個々が自身の役割を理解して自律的に動けるプロフェッショナルな集団である
■キャリアパス
経理部連結決算グループにて、ご経験に応じたグループのIFRS連結決算業務や法定開示書類の作成、業績分析等の業務からスタートしていただきます。
入社後5年間は当グループにて、決算・開示業務のプロフェッショナルとして専門性を深め、投資家向けの任意開示資料作成や経営層への提案業務へ一連の領域を広げていただきます。
能力や適性に応じ、3〜4年後には海外子会社での経理などを担う「海外駐在」のチャンスをはじめ、資産運用、リスク管理、IR、経営企画など、グローバルかつ多岐にわたる部門で活躍する可能性があります。
過去入社したメンバーは海外子会社での経理担当マネージャーや資産運用、リスク管理、IR、経営企画部門のコアメンバーとして活躍しています。
■働き方
週3日の出社をベースとしつつ、在宅勤務の活用も可能です。
柔軟性のある働き方を持ち、家庭の事情等に合わせた在宅勤務の活用など、個々の事情に応じた自律的かつワークライフバランスを保った働き方を実現しています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■募集背景
M&A等によるグループの業容拡大と、2026年3月のIFRS(国際財務報告基準)導入完了に伴い、新基準の運用安定化に加え「投資家向けの任意開示の強化」や「データ分析を通じた経営層への提案」に注力していくフェーズに入ったためです。体制強化に伴い、従来の枠組みにとらわれない新しい提案ができ、組織の次代を担う中核メンバーを増員募集いたします。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・大卒以上
以下いずれかの実務経験3年以上
・監査法人(コンサルティングファームを含む)での会計関連プロジェクト経験
・金融機関(生命保険・損害保険・銀行など)での決算に関連した会計業務の経験
■歓迎要件
<ご経験>
・生命保険会社における勤務経験(経理部門での経験があれば最適、本社企画部門等でも可)
・企画部門や経営企画部門などでのFP&A(予算管理、経営分析、財務モデリング等)の業務経験
<スキル>
・ExcelやBIツールを用いたデータ分析スキル
・公認会計士
・簿記1級
・TOEIC700点以上
・米国会計基準やIFRSに関する知識
■求める人物像
・チームの目標(作戦)を深く理解し、自身の役割を認識した上で周囲と協調して成果を出せる方
・過去のやり方を踏襲するだけでなく、より良くするための新しいアイデアや改善策を積極的に提案できる方
・現状のスキルに満足せず、一つ上の役割に挑戦するための継続的な自己研鑽・アンラーニングができる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,400万円
月収:34万円~
月額基本給:27万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月に支給
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS&ADインシュアランスグループホールディングスへの出向となります。
住所:本社/東京都千代田区神田駿河台3-9
※現在当社はあいおいニッセイ同和損保株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。
交通手段1 沿線名:地下鉄 駅名:新御茶ノ水 最寄駅から:徒歩2分
交通手段2 沿線名:都営地下鉄 駅名:小川町 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:1時間
残業:月20時間~
固定(定額)残業代制
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 37.5時間 / 月
固定残業代 72,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
[福利厚生] 退職金・財形貯蓄・寮・社宅
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り ※上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与、インセンティブを含みます ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回~3回
適性試験:性格分析のみのSPI(SPI-P) ※リファレンスチェックおよびコンプライアンスチェックあり、適性検査あり
求人No.:NJB2223611
最終更新日:2026/7/24
企業情報
企業名
三井住友海上火災保険株式会社
代表者名
取締役社長 海山 裕
設立
1918年10月
従業員数
12,093名(2025年3月31日現在)
資本金
ー(1395億9552万円)
本社所在地
〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
http://www.ms-ins.com/
事業内容
損害保険業 国債窓口販売業務 投資信託販売業務
事業に関する特色
「三井住友海上グループ」は、国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、国内外で幅広い事業展開を行なっています。
国内損保業界に類を見ない総合的なグループ力を活かして、生活やビジネスのあらゆる場面でお客様をサポート、お客様一人ひとりのニーズに応じた商品・サービスを提供しております。
業界内での地位は東京海上日動、損保ジャパンに並ぶ国内大手損害保険会社です。
会社の特色
「三井住友海上グループ」は損害保険、生命保険事業をコアに、金融サービス、リスク関連サービス事業をダイナミックに展開し、すべてのステークホルダーから高く評価信頼される、世界トップ水準の保険・金融グループをめざします。グループ会社としては三井住友海上あいおい生命保険、三井住友海上プライマリー生命保険、三井住友DSアセットマネジメント、三井住友海上キャピタル他、数社あります。
その他の特色
【事業優位性】
現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。
売上実績
求人No.:NJB2223611
最終更新日:2026/7/24
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