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【コマーシャル商品部 賠償責任保険グループ】グローバル企業を支えるリスク評価のスペシャリスト(アンダーライター)

三井住友海上火災保険株式会社

  • 在宅勤務可

想定年収

800万円 ~ 1,400万円

勤務地

東京都

従業員数

12,093名(2025年3月31日現在)

仕事内容

■主要業務
賠償責任リスクを対象とする保険商品の企画、開発、管理および引受業務を担当します。
・グローバル企業が抱える複雑な賠償責任リスクの分析と評価
・各国の製造物責任(PL法)などの法制や最新判例に関する調査および情報収集
・海外との再保険取引を通じた、最適な元受保険プログラムの組成と提案
・大手複数社の訴訟案件やトラブル事例における、専門的見地からのリスクジャッジ

■魅力・やりがい
賠償責任保険分野は当社の国内事業における最大の成長エンジンであり、中期的に安定した保険制度の構築は、当社の浮沈を握る重要組織です。企業の挑戦に伴う「際どく判断が難しいリスク」に対して自ら最終的なジャッジを下すという、ビジネスの成否を分けるダイナミックな役割を担っています。
製造業や総合商社をはじめとする日本屈指のグローバル企業に対し、高度なアンダーライティングを提供し続けています。複雑化する海外訴訟リスクや最新の法規制に対応した最適な保険プログラムを組成することで、数多くの企業の海外進出を支えてきた実績があります。

<活かせるご経験>
金融・保険業界での商品開発や引受経験はもちろん、事業会社の法務・総務部門での訴訟対応や品質事故対応などの実務経験も高く評価されます。国内外の現場でのリアルなトラブル解決で培った「渉外対応実務」、「タフな交渉力」や「法的思考」を、金融の専門職という新たなフィールドで存分に活かせます。

<身に着けられるご経験>
商品認可から再保険手配まで、賠償責任保険の全プロセスに関わる広範な裁量が与えられます。国内にとどまらず、海外の最新法制や再保険マーケットの提携先との折衝を通じて、世界標準のリスクマネジメントスキルと、保険引受業務での高度な専門性を習得することが可能です。

■キャリアパス

賠償責任保険の引受(アンダーライティング)実務や、特定案件のリスク分析からスタートします。まずは既存メンバーのサポートのもと、保険プログラムの組成プロセス、国内外の法制度につき理解を深めていただきます。
経験を積んだ後は、より難易度の高い大型案件や、グローバル企業に向けた大型賠償プログラムの企画・開発に携わっていただきます。再保険スキームの構築など、ビジネスの根幹に関わる高度な業務にも挑戦可能です。
将来的には専門性を極めたスペシャリストとしての道に加え、海外部門や海外駐在、経営企画部門の中枢など、当社のグローバル展開を牽引する次世代のマネジメントリーダー(経営企画部マネージャー、海外拠点責任者等)としての活躍が期待されています。

■働き方
裁量を持ってビジネスを推進する一方、ライフワークバランスも大切にされています。週2日(部署平均)程度のリモートワークを多くの社員が活用しており、個人のパフォーマンスを最大化できるフレキシブルで生産性の高い働き方が定着しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

ー

募集背景

新種保険(賠償責任保険分野)は、当社の国内事業における最大の成長領域です。一方で、米国での訴訟リスクの高まりをはじめとする海外でのビジネスリスク複雑化に伴い、グローバル企業の保険引受リスクの評価に際し、更なる高度化が求められています。

中期的に安定した保険制度を構築し、グローバル企業の経営の安定を下支えするためには適切な保険引受リスク評価が不可欠です。

グローバル企業の賠償リスクを評価するための法的知見とグローバル企業のビジネス・リスクの理解を武器に、難易度の高いリスク評価を「最後の砦」として担う、将来のリーダー候補を募集します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件

<ご経験>
・4年制大学または大学院を卒業されている方
以下いずれかの経験を有すること
・金融、保険業界における商品企画、開発、引受、またはグローバル保険プログラムの組成経験
・事業会社(特に製造業や総合商社など)の法務、総務部門における訴訟対応、クレーム対応、品質事故対応などの実務経験

■歓迎要件

<ご経験>
・グローバル事業に関連する業務経験
・海外拠点を巻き込んだプロジェクトの推進経験
・外部専門家(弁護士等)と連携し、複雑な課題解決を主導した経験

<知識・スキル>
・基本的な英語力(読み書き中心/TOEIC730点以上目安)
・国内外の法学修士、または弁護士資格

■求める人物像
・前例のない難易度の高い課題に対し、自ら論理的に考えジャッジを下せる責任感がある方
・未知の分野に対して知的好奇心を持ち、貪欲に学習し続けることができる方
・多様な関係者と信頼関係を築き、円滑にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力がある方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

要

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,400万円

月収:46万円~74万円

月額基本給:36万円~

※年収は前職を考慮し、変動する可能性がございます。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

昇給

有り 年1回 / 7月

勤務地

東京都

本社(三井住友海上火災保険株式会社)
住所:東京都千代田区神田駿河台3-9

交通手段1 沿線名:各線 駅名:御茶ノ水 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:1時間

残業:月40時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
・所定労働時間7時間で、残業時間は会社平均です。
・全社的に19時までの退社を推奨しています。

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 37.5時間 / 月
固定残業代 97,540円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
※入社条件により幅有り・詳細はオファーレターをご確認ください。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

スマートワーク手当月3,000円 ※職位により変動あり

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日は7-18日
※2年目以降20日付与 )
【休日・休暇詳細】
※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

[福利厚生] 退職金・財形貯蓄・寮・社宅

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り リモートワークを活用し、多くの社員が週1~半分程度在宅勤務しています。 ※詳細についてはオファー時に書面でご確認下さい ※職位によって諸条件に変更がございます

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2250224

最終更新日:2026/10/14

企業情報

企業名

三井住友海上火災保険株式会社

代表者名

取締役社長 海山 裕

設立

1918年10月

従業員数

12,093名(2025年3月31日現在)

資本金

ー(1395億9552万円)

本社所在地

〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台3-9

株式公開

日系・外資

日系

事業内容

損害保険業 国債窓口販売業務 投資信託販売業務

事業に関する特色

「三井住友海上グループ」は、国内の損害保険事業を中心に、生命保険事業、海外での生損保事業、金融サービス事業、リスク関連事業など、国内外で幅広い事業展開を行なっています。
国内損保業界に類を見ない総合的なグループ力を活かして、生活やビジネスのあらゆる場面でお客様をサポート、お客様一人ひとりのニーズに応じた商品・サービスを提供しております。
業界内での地位は東京海上日動、損保ジャパンに並ぶ国内大手損害保険会社です。

会社の特色

「三井住友海上グループ」は損害保険、生命保険事業をコアに、金融サービス、リスク関連サービス事業をダイナミックに展開し、すべてのステークホルダーから高く評価信頼される、世界トップ水準の保険・金融グループをめざします。グループ会社としては三井住友海上あいおい生命保険、三井住友海上プライマリー生命保険、三井住友DSアセットマネジメント、三井住友海上キャピタル他、数社あります。

その他の特色

【事業優位性】
現在、42ヶ国約900拠点で積極展開をしています。法制度、文化、商慣習の異なる国での企業活動に対するグローバルリスクマネジメントは三井住友海上が最も得意とする領域です。2004年には、英国損保会社のアジア損保事業を買収し、現在は東南アジアで外資系損保トップクラスの地位を築いています。2007年には、ドイツにジャーマンデスクを設立し、2011年にはスペイン・中南米最大の保険会社と提携しました。また、アジアを中心に各国の大手生保会社への出資を積極的に行い、海外での事業基盤の大幅な拡大・強化を目指しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2023/3
1,682,089百万円
184,234百万円

求人No.:NJB2250224

最終更新日:2026/10/14

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