バイオ・医用分析装置の機構設計・開発（リーダー候補）/茨城
想定年収
664万円 ~ 980万円
勤務地
茨城県
仕事内容
バイオ・医用分析装置の仕様策定・機構設計・開発・評価を担当いただきます。
今回、新しい遺伝子検査装置の開発に携われるポジションとなり、分子診断という先進分野で、従来の生化学・免疫検査から一歩進んだオーダーメイド医療に貢献します。
がん治療の精度向上や術後再発防止など、社会的意義の高い装置を世の中に送り出す仕事となります。
具体的には以下の業務をお任せします。
・装置の仕様検討、要件定義
・機構設計（ユニット・モジュール・装置全体）
・試作設計・評価、量産設計
・原価低減や不具合改善などの継続的改良
・外部ベンダーとの協業（派遣エンジニアや部品調達）
・海外メーカーや試薬メーカーとの技術協力、エンドユーザーの声を反映した改善提案
【取り扱う製品】
DNAシーケンサや遺伝子検査装置などのバイオ分析装置
【業務の特徴・魅力】
・幅広い業務領域：ユニット設計から装置全体まで、スキルに応じてステップアップ可能
・グローバルな連携：海外メーカーや試薬メーカーとの協力体制あり
・キャリア成長：設計スペシャリストからリーダー、マネジメントへの道筋がある点
【役割・裁量】
・仕様策定、アーキテクチャ設計、サブシステム責任を担う
・設計審査の主査として、品質・認証・量産立ち上げをリード
・チームメンバー（複数名）を指揮し、プロジェクトを推進
※実作業担当者は別途配置済み。取りまとめ・意思決定ができる方を求めています。
【働き方について】
機構設計は対面業務が多くはなりますが、リモート勤務も相談出来る環境です。
■出張頻度
遺伝子検査装置は客先で外部評価を受けるため、年に2～3回程度の出張があります。（担当によります。）
技師クラスは年2～3回程度
※ただし、装置据え付けやサポートで長期出張（1か月程度）になる場合もあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス
募集背景
【採用背景】
■私たちの医用分析装置によって早期の疾患診断や適切な治療選択を支えることが更に強く期待されています。この社会課題の解決とお客様の期待に応えるため、技術と情熱によって、私たちの医用分析装置の更なる価値創出に取り組む仲間を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・装置仕様から機構系仕様への落とし込み経験
┗装置レベルの要求を理解し、機構設計仕様に変換できるスキル
・機構設計・評価の実務経験
┗ユニット・モジュール・装置全体いずれかの設計・評価経験
・コミュニケーション能力
┗社内外の関係者（設計、製造、品質、外部ベンダーなど）と連携しながら業務を推進できること
【歓迎要件】
・装置全体の設計経験
┗ユニット単位だけでなく、装置全体の構造設計やアーキテクチャ検討に関わった経験
・DFM/DFAの知識・実践経験
┗量産設計における製造性・組立性を考慮した設計スキル
・耐久性・信頼性設計の知見
┗医療機器や精密装置での耐久試験や信頼性評価の経験
・外部ベンダー・海外メーカーとの協業経験
・新規製品開発プロジェクトへの参画経験
・仕様策定から量産立ち上げまで一連のフェーズを経験している方
【求める人物像】
・技術的な深みと広がりを持つ方
┗装置仕様から機構仕様への落とし込みができ、機構設計・評価の実務経験を活かして装置全体を俯瞰できる方
・リーダーシップと推進力を備えた方
┗チームメンバーを指揮し、仕様策定や設計審査を牽引できる主体性を持つ方
※将来的に中核人材としてプロジェクトをリードする意欲がある方
・コミュニケーション力に優れた方
┗社内外の関係者（設計、製造、品質、外部ベンダー、海外メーカー）と円滑に連携し、調整・折衝を進められる方
・課題解決志向の方
┗原価低減や不具合改善など、継続的な品質向上に取り組める方
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
＜提供先＞
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
※応募者個人情報の第三者提供有り
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：500点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：664万円 ~ 980万円
月収：39万円～
月額基本給：31万円～46万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
ご年収：(月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
茨城県
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間帯／8：30～17：00 ※勤務地により異なる
標準労働時間／7時間45分
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 79,200円 / 月
固定手当＋等級に応じ、固定残業代を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・固定残業代は30時間分（79,200円～本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：年次有給休暇：24日 入社直後に付与
※初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇等
※総年次有給休暇：入社直後に付与（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・諸制度：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児支援、研修支援 他
・諸手当：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂・食事補助 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所 他
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り 相談可能 ・年収やポジションは経験・スキル、前職年収などを考慮して決定致します。 求人票記載条件（手当、残業代込み）と内定時条件が異なる場合がある為、面接時にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2349734
最終更新日：2026/1/6