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CS Analytics Specialist ・データアナリスト ◆AI プラットフォーム企業 ◆従業員800 ◆264億の資金調達 ◆12ヵ国展開グローバル企業

キャディ株式会社

  • 課長以上

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

従業員数

800名(2026年4月時点)

仕事内容

【職務内容】

図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER(ドロワー)」の活用支援を基軸としたモノづくり企業の課題解決を推進頂きます。
クライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。
モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫ることが出来ます。

<具体的な職務内容>

・顧客データ/プロダクトデータを用いた非定型なデータ分析・示唆抽出
・Python / SQL / BIツール等を用いた分析、可視化、ダッシュボード構築
・AIツールを活用した分析効率化・業務改善の企画および実装
・AIツールを用いた新規オペレーションの構築

 ※※※ 詳しい業務内容はご面談時にご説明させていただきます ※※※


<仕事のやりがい・魅力>

・日本発SaaSとして、グローバル展開を見据えた事業の中核を担えるプロダクト・事業・組織づくりに深く関われる裁量の大きさ
・分析・解析の専門性ダイレクトに顧客価値に創出する希少なロール
・AI・新規ツール活用を前提とした裁量の大きい環境
・製造業×データという難易度の高い領域での実践経験
・SoAやプロダクト、CSとの連携を通じた横断的な学び

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

【高度なデータ分析・解析で、顧客価値を最大化する新しい仲間を募集します!】
マッキンゼーに在籍していた代表とAppleに在籍していたCTOが、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。
2017年11月の設立以来、2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、国内外の製造業企業のDXの実現やサプライチェーン変革の支援を行っています。

当社は、製造業AIデータプラットフォーム 「CADDi」 を展開しています。
2022年より本格提供を開始したCADDiは、図面・仕様書・見積・調達・設計変更など、
製造業の意思決定を左右するデータを横断的に構造化・資産化することで、これまで属人化されてきた判断を組織知へと変革してきました。

現在、事業は第二創業期に突入しております。
今後は特に、課題難度の高い顧客に対し、より高度なデータ分析・解析を用いた価値提供を強化していく方針です。
そのため、カスタマーサクセス組織内において

データを用いた顧客課題の解決
キャディプロダクトや、AI/新規ツールを活用した解析、分析、示唆抽出
を担う分析ケイパビリティ特化ロールを新設し、1〜2名の採用を行います。

ミッション
データ分析・解析により、顧客への価値を非連続に高める
データに基づき、課題の深い顧客に対する価値提供を実現する
分析/AI活用のベストプラクティスをキャディのアセットに転換する

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

(必須条件)

データを用いた課題解決に対する強い興味・関心、下記いずれかの実務経験

・Pythonを用いたデータ分析の実務経験
・BIツール(Looker 等)を用いたデータ可視化・ダッシュボード構築経験
・複雑なSQL(サブクエリ・JOIN・集計等)の記述経験

(歓迎条件)

・AIを用いた業務改善・分析の経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験がある方
・製造業特有のデータ(BOM 等)に関わる分析経験

(こんな方と働きたい)

・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方
・社内関係者との対話を通じて課題を特定し、解決策を立案するプロセスを回し続けられる方

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:42万円~67万円

月額基本給:42万円~67万円

※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※manager採用の場合は管理監督職

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回

勤務地

東京都

■本社オフィス:東京都台東区蔵前1-4-1

※JR・都営浅草線浅草橋駅から徒歩6分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 17:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■制度
⼦ども⼿当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給)
結婚休暇&お祝い⾦
出産休暇&お祝い⾦
短時間勤務制度
特定条件下でのリモート勤務

■健康管理
健康診断・婦⼈科検診費⽤負担
⼈間ドック
インフルエンザ予防接種
オフィスドラッグ

■取組
週次全社MTG
全社シャッフルランチ
ものづくり体験

■⽀援
書籍購⼊費全額負担
語学学習⽀援
卓越⽀援
希望スペックのPC・ディスプレイ⽀給
※エンジニア・デザイナー
サーバ代⽀給(月1万円まで)
※エンジニア・デザイナー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回~3回

求人No.:NJB2349493

最終更新日:2026/1/28

企業情報

企業名

キャディ株式会社

代表者名

代表取締役 加藤 勇志郎

設立

2017年11月

従業員数

800名(2026年4月時点)

資本金

100,000,000円((資本準備金含み、217.2億円))

本社所在地

〒111-0051 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【世界最大産業「製造業」の意思決定を変革するAIデータプラットフォーム企業】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、世界最大産業である製造業に対し、AI×データを武器に構造変革を起こすグローバルテック企業です。
創業はマッキンゼー出身CEOとApple出身CTO。創業初期は製造業の受発注プラットフォームを展開し、現場のリアルな調達・製造データを蓄積。その知見を基に現在は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」へと進化しています。製造業は、世界GDPの約20%を占める一方で、図面・調達・品質などのデータが分断され、DXが最も遅れている産業でもあります。現場では、数百万枚規模の図面が紙やPDFで散在し、過去の資産が活用されないことで、同じ設計や発注が繰り返される「車輪の再発明」が常態化しています。
キャディはこの構造に対し、 設計・調達・製造・品質といった全バリューチェーンのデータを統合・構造化し、意思決定そのものを高度化する基盤を提供することで、産業全体の生産性向上に挑んでいます。
単なるSaaSではなく、「業務効率化」ではなく「意思決定の再設計」に踏み込むプロダクトである点が同社の本質です。
【キャディのコア事業】
■ 製造業データ活用クラウド『CADDi Drawer』
製造業の中核データである「図面」を起点に、データを資産化するSaaSプロダクトです。
独自の画像解析アルゴリズムにより、図面を自動解析(形状・属性・寸法)、類似図面の高速検索(形状ベース)、発注履歴・価格・サプライヤー・品質情報との自動紐付けを実現。これにより、 設計重複の削減・調達コストの最適化・ナレッジの組織化といった、企業のPL(原価)に直結する価値を提供します。
多くのSaaSが業務効率化に留まる中、CADDi Drawerは「原価低減」という経営インパクトを直接創出する稀有なプロダクトであり、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。
■ AI見積クラウド『CADDi Quote』
調達・見積業務をデータドリブンに変革するプロダクトです。
見積依頼〜比較〜査定をクラウド上で一元化、AIによる最適サプライヤー選定、見積データの蓄積・活用による戦略調達の実現により、従来アナログかつ属人的だった調達業務を高度化。
**意思決定のスピード・精度双方を引き上げる「調達DXの中核プロダクト」**です。

【参考資料】
(ビジネス・コーポレート職向け)
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108
(エンジニア向け)
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants

事業に関する特色

【キャディの強み】
~コンサル・他SaaSを凌駕する「リアル×テクノロジー」の優位性~
競合他社やコンサルティングファームと比較した際、キャディには製造業DXトップ企業たる所以でもある明確な「構造的な優位性」が存在します。
・「SaaS × プラットフォーム」の相互シナジー
→一般的なSaaS企業はソフトウェアのみを提供しますが、キャディは実際のモノづくり(受発注)の現場データを持っています。
→コンサルティングファームは戦略を描きますが、キャディはシステムと実行部隊の両輪で、顧客の課題を実働ベースで解決し切ることができます。
・圧倒的なデータアセット
→製造業で最も重要かつ複雑な「図面データ」を解析・構造化する技術において、世界トップクラスの知見を有しています。この独自データが参入障壁となり、他社の追随を許しません。
・グローバルな供給体制
→日本国内だけでなく、ベトナム、タイ、アメリカなどグローバルに拠点を展開。世界規模でのサプライチェーン最適化を実現できる数少ない日本企業です。

会社の特色

【キャディの社内体制について】
・グローバル環境
日本・ベトナム・タイ・アメリカで事業展開しており、グローバル全社会議・イベントは日本語英語を同時使用して開催するなど、グローバルな社内環境となっています。

【キャディで働く魅力】
①社会課題のど真ん中に挑む手応え
→自動車、産業機械、プラントなど、GDPの約2割を占める日本の基幹産業「製造業」が抱える180兆円規模の調達市場。ここにある非効率を解消することは、日本経済の再活性化に直結します。
②高いタレント密度と成長環境
→マッキンゼー、Apple、Googleなど、グローバル企業出身者や、メガベンチャーのCTO経験者などが集結。非常に視座の高い環境で、本質的な課題解決能力を磨くことができます。
③キャリアバリュー(市場価値の向上)
→ユニコーン級の急成長スタートアップにおいて、事業の垂直立ち上げやグローバル展開のフェーズを経験できることは、キャリアにおいて極めて希少な資産となります。

その他の特色

【キャディのMission】
~モノづくり産業のポテンシャルを解放する~
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

【キャディのバリュー】
~もっと大胆に~
桁外れな目標を立てよう。一兎よりも二兎三兎追おう。解は必ずある。
卓越しよう
~まずは自らが卓越しよう~
その卓越した能力を持って、他者の成長にコミットしよう。
~一丸で成す~
個の総和でなし得ないことを、チームで達成しよう。最高のCADDiを、共に創ろう。
~至誠を貫く~
顧客、パートナー、同僚、そして自分。全てのステークホルダーに、誠実であろう。

【参考記事】
■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。
https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964
■プロダクト・CADDi Drawer について
https://caddi.com/ja-jp/drawer/
https://www.youtube.com/watch?v=PkYNqOgZ0_k
■プロダクト・CADDi Quote について
https://caddi.com/quote/
■新構想 「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を発表 〜事業統合により、製造業のデジタル変革を加速。1年で300人の採用を目指す〜
https://caddi.com/press/20240716/
■製造業サプライチェーンの変革に挑むキャディ 総額118億円のシリーズC資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000039886.html
■【91億円調達】AI×SaaSで狙う、キャディの世界戦略
https://newspicks.com/news/14014814/body/?ref=search
■どうして今キャディに?元NewsPicks・元Sansan CTOが語る「日本発グローバルプロダクト」の勝ち筋
https://newspicks.com/news/10953680/body/?ref=search
■取引先例
東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
9
-
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求人No.:NJB2349493

最終更新日:2026/1/28

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