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事業責任者(産業コンサルタント / 変革推進)◆事業開発 ◆製造業データプラットフォーム企業

キャディ株式会社
  • 課長以上

想定年収

700万円 ~ 1,500万円

勤務地

愛知県 大阪府 東京都

従業員数

800名(2026年4月時点)

仕事内容

【ポジション概要】

顧客の経営課題を起点に、曖昧な状況を構造化し、変革プロジェクトとして設計・推進できる人を求めています。
経営層と向き合いながら課題を構造化し、プロジェクトとして案件化・推進してきた経験を持つ方——出身業界や職種は問いません。
構造化思考と学習意欲があれば、業界ドメインは短期間で習得できます。
CADDiには製造業の深い知見を持つメンバーが揃っており、その知見を経営課題の案件化に転換できる推進力を持った方を求めています。
自動車・Tier1メーカーなどのエンタープライズ顧客に対し、設計・生産・調達・品質領域の構造課題を特定し、CADDiのプロダクトを活用した業務変革プロジェクトの推進オーナーとして責任を持っていただきます。

【所属先ポジション一覧】

・装置産業コンサルタント
・自動車産業コンサルタント
・重工業コンサルタント
・電機産業コンサルタント
・重電産業コンサルタント

【プロジェクト例】

・調達コスト最適化プロジェクト|部品選定・価格交渉の高度化により調達戦略の最適化を推進。調達コスト5〜15%
 削減を実現。
・設計フロントローディング推進プロジェクト|設計初期段階から品質・コスト課題を可視化し後工程の手戻りを削
 減。開発LT半減・手戻り工数削減を実現。
・生産準備リードタイム短縮プロジェクト|工程設計〜量産立ち上げまでの情報連携を再設計し、試作・量産移行フ
 ェーズのボトルネックを構造的に解消。
・不具合復旧LT削減プロジェクト|過去不具合ナレッジの体系化と横展開により、品質問題の未然防止と復旧スピー
 ドを大幅改善。
・カスタム仕様管理・設計流用率向上プロジェクト|顧客ごとに蓄積されてきた仕様・設計変更履歴を横断的に活用できる基盤を 
 構築。設計工数の削減と納期短縮を同時に実現。
・調達リードタイム短縮・部品調達最適化プロジェクト|長納期部品・専用部品の調達情報を一元管理し、受注から納入までのボ
 トルネックを構造的に解消。サプライヤーリスク管理の高度化を推進。
・保守・サービス業務の収益化プロジェクト|フィールドでの保守履歴・部品交換データと設計情報を統合し、予防保全提案とス
 ペアパーツビジネスの高度化を実現。アフターサービス領域での収益拡大を推進。
・品質作り込み・不具合再発防止プロジェクト|設計・製造・フィールドの品質データを統合し、装置の信頼性向上と顧客クレー
 ム対応の高速化を実現。


【このポジションの特徴】

・産業に深く入り込み、顧客の業務変革プロジェクトを一人称で推進
・プロダクト改善へのフィードバック責任あり
・数億〜数百億規模の価値創出に関与可能

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

(必須条件)

BtoB領域における顧客折衝経験(目安3年以上)以下いずれかの経験
・コンサルティングファームでの経験(エンタープライズ向けの戦略/IT/業務改革 等)
・エンタープライズ企業向けのプロジェクトマネジメント経験(年数億円規模以上)
・エンタープライズ製造業内部での全社DXプロジェクト経験(プロジェクトリーダー以上)
・スタートアップにおけるエンタープライズ企業向けの事業開発経験

(歓迎条件)

・製造業領域における原体験や、特定領域の深い知見
・製造業における基幹システム(ERP、PLM、MES等)の提案、導入に携わった経験
・プロダクトチームやエンジニアチームとの協働経験

(こんな方と働きたい)
・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・顧客のサクセス、顧客からの感謝を原動力にできる方
・素早く行動・検証するフットワークがある方
・自己変革、周囲への良い影響を与えることができる方
・不確実性が高いことにワクワクし、行動し改善ができる方

学歴

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:700万円 ~ 1,500万円

月収:58万円~125万円

月額基本給:42万円~104万円

※ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 ※manager採用の場合は管理監督職

賞与・インセンティブ

昇給

有り 年2回

勤務地

愛知県 大阪府 東京都

■本社オフィス:東京都台東区蔵前1-4-1
※JR・都営浅草線浅草橋駅から徒歩6分

■大阪サテライトオフィス:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー7F(WeWork 御堂筋フロンティア)
※JRゆめ咲線桜島駅から徒歩8分

■名古屋オフィス:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号STATION Ai内

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~45時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 17:00
フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 161,400円 ~ 209,900円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:全額支給(交通費実費支給 1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■制度
⼦ども⼿当(18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円/月を支給)
結婚休暇&お祝い⾦
出産休暇&お祝い⾦
短時間勤務制度
特定条件下でのリモート勤務

■健康管理
健康診断・婦⼈科検診費⽤負担
⼈間ドック
インフルエンザ予防接種
オフィスドラッグ

■取組
週次全社MTG
全社シャッフルランチ
ものづくり体験

■⽀援
書籍購⼊費全額負担
語学学習⽀援
卓越⽀援
希望スペックのPC・ディスプレイ⽀給
※エンジニア・デザイナー
サーバ代⽀給(月1万円まで)
※エンジニア・デザイナー

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

選考内容

選考プロセス

面接回数:3回~3回

求人No.:NJB2349478

最終更新日:2026/5/25

企業情報

企業名

キャディ株式会社

代表者名

代表取締役 加藤 勇志郎

設立

2017年11月

従業員数

800名(2026年4月時点)

資本金

100,000,000円((資本準備金含み、217.2億円))

本社所在地

〒111-0051 東京都台東区浅草橋4-2-2 D'sVARIE浅草橋ビル(総合受付6階)

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

【世界最大産業「製造業」の意思決定を変革するAIデータプラットフォーム企業】
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、世界最大産業である製造業に対し、AI×データを武器に構造変革を起こすグローバルテック企業です。
創業はマッキンゼー出身CEOとApple出身CTO。創業初期は製造業の受発注プラットフォームを展開し、現場のリアルな調達・製造データを蓄積。その知見を基に現在は、製造業AIデータプラットフォーム「CADDi」へと進化しています。製造業は、世界GDPの約20%を占める一方で、図面・調達・品質などのデータが分断され、DXが最も遅れている産業でもあります。現場では、数百万枚規模の図面が紙やPDFで散在し、過去の資産が活用されないことで、同じ設計や発注が繰り返される「車輪の再発明」が常態化しています。
キャディはこの構造に対し、 設計・調達・製造・品質といった全バリューチェーンのデータを統合・構造化し、意思決定そのものを高度化する基盤を提供することで、産業全体の生産性向上に挑んでいます。
単なるSaaSではなく、「業務効率化」ではなく「意思決定の再設計」に踏み込むプロダクトである点が同社の本質です。
【キャディのコア事業】
■ 製造業データ活用クラウド『CADDi Drawer』
製造業の中核データである「図面」を起点に、データを資産化するSaaSプロダクトです。
独自の画像解析アルゴリズムにより、図面を自動解析(形状・属性・寸法)、類似図面の高速検索(形状ベース)、発注履歴・価格・サプライヤー・品質情報との自動紐付けを実現。これにより、 設計重複の削減・調達コストの最適化・ナレッジの組織化といった、企業のPL(原価)に直結する価値を提供します。
多くのSaaSが業務効率化に留まる中、CADDi Drawerは「原価低減」という経営インパクトを直接創出する稀有なプロダクトであり、エンタープライズ企業を中心に導入が加速しています。
■ AI見積クラウド『CADDi Quote』
調達・見積業務をデータドリブンに変革するプロダクトです。
見積依頼〜比較〜査定をクラウド上で一元化、AIによる最適サプライヤー選定、見積データの蓄積・活用による戦略調達の実現により、従来アナログかつ属人的だった調達業務を高度化。
**意思決定のスピード・精度双方を引き上げる「調達DXの中核プロダクト」**です。

【参考資料】
(ビジネス・コーポレート職向け)
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-recruit-202108
(エンジニア向け)
https://speakerdeck.com/caddi_eng/caddi-the-letter-from-cto-to-all-the-engineer-applicants

事業に関する特色

【キャディの強み】
~コンサル・他SaaSを凌駕する「リアル×テクノロジー」の優位性~
競合他社やコンサルティングファームと比較した際、キャディには製造業DXトップ企業たる所以でもある明確な「構造的な優位性」が存在します。
・「SaaS × プラットフォーム」の相互シナジー
→一般的なSaaS企業はソフトウェアのみを提供しますが、キャディは実際のモノづくり(受発注)の現場データを持っています。
→コンサルティングファームは戦略を描きますが、キャディはシステムと実行部隊の両輪で、顧客の課題を実働ベースで解決し切ることができます。
・圧倒的なデータアセット
→製造業で最も重要かつ複雑な「図面データ」を解析・構造化する技術において、世界トップクラスの知見を有しています。この独自データが参入障壁となり、他社の追随を許しません。
・グローバルな供給体制
→日本国内だけでなく、ベトナム、タイ、アメリカなどグローバルに拠点を展開。世界規模でのサプライチェーン最適化を実現できる数少ない日本企業です。

会社の特色

【キャディの社内体制について】
・グローバル環境
日本・ベトナム・タイ・アメリカで事業展開しており、グローバル全社会議・イベントは日本語英語を同時使用して開催するなど、グローバルな社内環境となっています。

【キャディで働く魅力】
①社会課題のど真ん中に挑む手応え
→自動車、産業機械、プラントなど、GDPの約2割を占める日本の基幹産業「製造業」が抱える180兆円規模の調達市場。ここにある非効率を解消することは、日本経済の再活性化に直結します。
②高いタレント密度と成長環境
→マッキンゼー、Apple、Googleなど、グローバル企業出身者や、メガベンチャーのCTO経験者などが集結。非常に視座の高い環境で、本質的な課題解決能力を磨くことができます。
③キャリアバリュー(市場価値の向上)
→ユニコーン級の急成長スタートアップにおいて、事業の垂直立ち上げやグローバル展開のフェーズを経験できることは、キャリアにおいて極めて希少な資産となります。

その他の特色

【キャディのMission】
~モノづくり産業のポテンシャルを解放する~
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

【キャディのバリュー】
~もっと大胆に~
桁外れな目標を立てよう。一兎よりも二兎三兎追おう。解は必ずある。
卓越しよう
~まずは自らが卓越しよう~
その卓越した能力を持って、他者の成長にコミットしよう。
~一丸で成す~
個の総和でなし得ないことを、チームで達成しよう。最高のCADDiを、共に創ろう。
~至誠を貫く~
顧客、パートナー、同僚、そして自分。全てのステークホルダーに、誠実であろう。

【参考記事】
■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章。
https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964
■プロダクト・CADDi Drawer について
https://caddi.com/ja-jp/drawer/
https://www.youtube.com/watch?v=PkYNqOgZ0_k
■プロダクト・CADDi Quote について
https://caddi.com/quote/
■新構想 「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」を発表 〜事業統合により、製造業のデジタル変革を加速。1年で300人の採用を目指す〜
https://caddi.com/press/20240716/
■製造業サプライチェーンの変革に挑むキャディ 総額118億円のシリーズC資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000071.000039886.html
■【91億円調達】AI×SaaSで狙う、キャディの世界戦略
https://newspicks.com/news/14014814/body/?ref=search
■どうして今キャディに?元NewsPicks・元Sansan CTOが語る「日本発グローバルプロダクト」の勝ち筋
https://newspicks.com/news/10953680/body/?ref=search
■取引先例
東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、PACRAFT 株式会社、ファスフォードテクノロジ株式会社、株式会社なんつね、YKK AP株式会社、その他約3500社

売上実績

決算期
売上高
経常利益
9
-
-

求人No.:NJB2349478

最終更新日:2026/5/25

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