Industryコンサルタント【Automotive】/コンサルティング
想定年収
620万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
11,000名(2025年12月末日現在)
仕事内容
自動車業界向けコンサルティングサービスに従事していただきます。
自動車業界に特化した専門部門としては、業界最大級の規模を誇り、欧米に駐在スタッフがいるなど、グローバルネットワークを活かしたグローバル案件が多いのが魅力です。
テーマとしては、次世代自動車戦略、新興国を中心とした海外戦略、知財チームと連携した技術戦略なども手がけています。
【配属ポジション例】
・SEA(東南アジア)ビジネスコンサルタント
・中国ビジネスコンサルタント
・アカウント・マネージャー
・事業・マーケティングコンサルタント
・新規事業開発コンサルタント
・技術経営コンサルタント
・デジタル・アナリティクス系コンサルタント
・業務・IT改革コンサルタント
・スマートモビリティ事業開発コンサルタント
・デザインコンサルタント
【オファリングメニュー】
≪競争力強化・業界構造転換≫
・ブランディング戦略
・アライアンス戦略
・中長期事業戦略・商品戦略・技術戦略
・次世代自動車戦略立案(政策・競合・技術・社会動向分析)
≪地域戦略/機能戦略≫
・市場環境分析・参入戦略(BRICs, ASEAN, Next BRICs)
・地域統括会社設立・機能/組織再編・強化
・R&Dセンター設立構想(政策動向・他社ベンチマーク)
・地域リスクマネジメント、渉外戦略
≪新規事業/参入戦略≫
・スマートグリッド
・都市交通
・IT/テレマティクス
・異業種参入/アライアンス
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【背景】
■組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
コンサルタント、シニアコンサルタントの要件を以下に記載
■ 共通要件
・「自動車業界への飽くなき探究心」や「日系企業のグローバル競争力
強化への貢献」といった志
・グローバルPJが大半であるため、志向性・語学力は必須
(英語についてはバイリンガルが望ましいが、最低限の英語力は必須)
・積極性、協調性、根気強さ・打たれ強さ、泥臭い仕事を厭わない覚悟
などセルフスターターとしてのマインドセット
・求める人物像 <面談確認>
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
〇企画系案件担当
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■求める経験/スキル
【必須要件】
<コンサルティング経験者>※下記いずれかの経験
・戦略/業務/ITコンサルティング経験
・自動車業界の知見・経験はあれば歓迎。自動車以外の製造業プロジェクト経験者歓迎。
<事業会社経験者>※下記いずれかの経験
・経営・商品・事業・技術企画などの 企画系プロジェクトへの参画経験
・営業・人事・生産・物流・原価企画などの 業務企画系プロジェクトへの参画経験
・技術企画、開発実務、コンサルティング等の経験
■求める語学力
・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可)
〇業務改善系案件担当者(IT関連出身者)
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■求める経験/スキル
【必須要件】※下記いずれかの経験
・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験
(自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可)
・IT上流フェーズの経験
(CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可)
■求める語学力
・読み書きレベルの英語(ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可)
=求める人物像(共通)=
・業務知識 + 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ビジネスレベル英語力、又はそのポテンシャル(海外駐在経験、海外留学経験、TOEIC830点以上等)があれば尚良
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:620万円 ~ 2,000万円
月収:52万円~
月額基本給:37万円~
賞与・インセンティブ
年1回
当年6 月1 日~翌5 月31 日を評価期間とし、評価に基づく金額を、年1 回(翌8 月)支給する。
3 ヶ月以上の在籍及び賞与支給日の在籍を付加賞与支給の条件とし、また評価期間中の在籍月数により、期間按分される。
昇給
有り 年1回 / 8月
勤務地
東京都
・丸の内二重橋ビルディング
・〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディン
交通手段1 沿線名:千代田線 駅名:二重橋駅 最寄駅から:徒歩0分
交通手段2 沿線名:都営三田線 駅名:日比谷駅 最寄駅から:徒歩0分
交通手段3 沿線名:JR各線 駅名:東京駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月30時間~
フレックスタイム制
・フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・1日の標準労働時間は7時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から22 時00 分(コアタイムなし)
※フレックスタイムの清算期間は1 ヶ月(当該月1 日から当該月末日まで)とする。
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 150,500円 / 月
業務手当は当該月の時間外勤務の有無にかかわらず、50 時間分の時間外勤務手当として支給する。
時間外勤務が50 時間を超える場合、時間外勤務手当は追加で支給する。
通勤手当
交通費:全額支給(※通勤手当は公共交通機関を利用して通勤した場合の実費を翌月に支給する。 1 か月定期代もしくは月額6 万円のいずれか低い額を月の限度額とする。 通勤の経路及び方法は、社内規程に基づき、最も合理的かつ経済的であると当法 人が認めたものに限る。)
その他手当
休日勤務手当、深夜勤務手当
休日・休暇
土, 日, 祝日
年間休日:120
年間有給休暇:初年度15 日、最大25 日
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇(12 月29 日~1 月4 日)、慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、
ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有り)
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2349486
最終更新日:2026/1/8
企業情報
企業名
合同会社デロイトトーマツ
代表者名
代表執行役社長 木村 研一
設立
2001年6月
従業員数
11,000名(2025年12月末日現在)
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
〒371-0024 群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
事業に関する特色
合同会社デロイト トーマツ/ファイナンシャルアドバイザリーは、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
合同会社デロイト トーマツ/リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
会社の特色
■個人を尊重する自由な組織です。クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2349486
最終更新日:2026/1/8

