Power Utilities & Renewables（電力、エネルギー領域）
想定年収
620万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
11,000名（2025年12月末日現在）
仕事内容
【業務内容】
・経営戦略・イノベーション戦略（中計、事業戦略、M&A、新規事業開発）
・組織・業務改革（組織再編、PMI、オペレーション改革）
・デジタル・テクノロジー（DX、業界ソリューション、サイバーセキュリティ）
・脱炭素関連（カーボンニュートラル戦略、洋上風力、地域脱炭素、まちづくり）
・グローバル戦略（海外市場・企業・技術調査、市場参入戦略）
・政策関連（官公庁向け各種調査、ガイドライン策定）
上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
Consultant ～ Senior Manager
募集背景
【背景】
■組織強化のための増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
Consultantクラス の場合
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【共通要件】
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エネルギー業界／クライアントの変革／社会課題解決などに「志」と「情熱」を持っている方
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【個別要件】
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■コンサルファーム出身者
・専門領域
（必須）エネルギー分野の経験あるいは関心のある方
・経験業務
マネジメントコンサルティング・テクノロジーコンサルティング経験者
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■コンサルファーム以外（事業会社出身者）
・業界
電力／ガス／商社／重電メーカー／その他エネルギー関連企業
・職種／部署／経験業務
（必須）エネルギー事業もしくはエネルギーテーマに関する業務経験
（なお良）企画系/情報系部門での実務経験
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【英語力】
（なお良）TOEIC860点以上
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
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勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6か月)
給与
月給制
年収：620万円 ~ 2,000万円
月収：52万円～166万円
月額基本給：37万円～166万円
年収に記載の金額は月収の合計金額となります。 ＊業績賞与「付加賞与」が記載年収に加算されます。
賞与・インセンティブ
年1回
当年6月1日～翌5月31日を評価期間とし、評価に基づく金額を、年1回（翌8 月）支給する。
ただし、評価期間中において3ヶ月以上の在籍及び賞与支給日の在籍を付加賞与支給の条件とし、また評価期間中の在籍月数により、期間按分される。
昇給
有り 年1回 / 8月
昇給年1回（8月）
勤務地
東京都
【東京本社】
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビルディング
交通手段1 沿線名：千代田線 駅名：二重橋駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：都営三田線 駅名：日比谷駅 最寄駅から：徒歩5分
交通手段3 沿線名：JR各線 駅名：東京駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～
フレックスタイム制
コアタイム 00:00 ～ 00:00
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の決定に委ねる。
・１日の標準労働時間は７時間とする。
・フレキシブルタイム 5 時00 分から 22 時 00 分（コアタイムなし）
※フレックスタイムの清算期間は1 ヶ月（当該月1 日から当該月末日まで）とする。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 121,700円 ～ 215,900円 / 月
業務手当は当該月の時間外勤務の有無にかかわらず、50 時間分の時間外勤務手当として支給する。
時間外勤務が50 時間を超える場合、時間外勤務手当は追加で支給する。
※マネージャー以上は残業代なし
通勤手当
交通費：全額支給(※通勤手当は公共交通機関を利用して通勤した場合の実費を翌月に支給する。 1 か月定期代もしくは月額6 万円のいずれか低い額を月の限度額とする。 通勤の経路及び方法は、社内規程に基づき、最も合理的かつ経済的であると当法 人が認めたものに限る。)
その他手当
休日勤務手当、深夜勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、デロイト トーマツ確定拠出年金、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、ワーキングプログラム、定期健康診断、カフェテリアプラン、資格補助制度など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有り）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
面接回数：3回
求人No.：NJB2349908
最終更新日：2026/1/9
企業情報
企業名
合同会社デロイトトーマツ
代表者名
代表執行役社長 木村 研一
設立
2001年6月
従業員数
11,000名（2025年12月末日現在）
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒100-8363 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
〒371-0024 群馬県前橋市表町2-30-8 AQERU前橋 6F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。
事業に関する特色
合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーは、ファイナンシャルアドバイザリーファームとして最大級の陣容と、国内外のネットワークで企業の経営課題を把握し、迅速かつ的確なソリューションを提供します。
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングは、デロイトの一員として日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。クライアントの持続的で確実な成長を支援するコンサルティングサービスはもちろん、社会課題の解決と新産業創造でクライアントと社会全体を支援します。
合同会社デロイト トーマツ／リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
会社の特色
■個人を尊重する自由な組織です。クライアントのニーズに的確に応えるため、組織の枠にこだわらず、最も適した人材を集めてサービスチームを編成しています。個々の能力の高さとチームワークの発揮、それを自由に活用する柔軟な組織体制が最大の特徴です。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2349908
最終更新日：2026/1/9