【Xspear Consulting株式会社】＜グローバルチーム＞ ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核
想定年収
800万円 ~ 3,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
仕事内容
弊社Xspear Consulting株式会社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。今回グローバルバンキングチームの立ち上げを決定しました。
チームの立ち上げにあたってマネジメントからプロジェクトの現場で中核を担うメンバーまで幅広く人材を募集します。マネジメントポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
プロジェクトの現場で中核を担うメンバーにはグローバルな環境でのコンサルティングキャリアを作っていくチャレンジをしていただけるポジションだと考えております。
<金融グローバルチームの立ち上げ>
・チーム・人材要件の設定から人材獲得施策策定・実行
・グローバルコミュニケーションやバンキング知見を持ったメンバーの育成
<案件の獲得～デリバリー>
・市場部門の将来のグローバルITアーキテクチャ構想策定
・グローバルでの業務改革・システム統合のプランニング
・複数拠点を対象としたプログラム・プロジェクトマネジメント・M&A時の業務・システム統合企画支援
<会社運営>
Xspear Consultingの組織・制度設計
経営会議への参加、社内施策の策定 等
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイトマネージャー～マネージングディレクター
募集背景
【募集背景】
チームの立ち上げにあたってマネジメントからプロジェクトの現場で中核を担うメンバーまで幅広く人材を募集します。
【組織について】
弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。
マネジメントポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
プロジェクトの現場で中核を担うメンバーにはグローバルな環境でのコンサルティングキャリアを作っていくチャレンジをしていただけるポジションだと考えております。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
共通要件はアソシエイトマネージャー～マネージングディレクター全ての職位に適用される条件となります。
【共通要件】※下記いずれも必須
(1)TOEIC800点以上もしくは、英語圏の留学や在住経験がある語学力水準をお持ちの方
(2)実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方
■アソシエイトマネージャー・マネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファームで2年以上の就業経験
・1プロジェクトのマネジメント経験
・ビジネス英語での交渉力
【歓迎経験】
・グローバルプロジェクトをPM、PMOとして1サイクル経験
■シニアマネージャー
【必須要件】
・コンサルティングファームで5年以上の就業経験
・グローバルプロジェクトのマネジメント経験
・海外拠点を巻き込むステークホルダーマネジメントとビジネス英語での交渉力
【歓迎経験】
・M&A/PMIでのグローバル統合作業の経験
・オフショアや他地域チームを含むPMO運営経験
・ERP/クラウド等の技術理解やアーキテクチャ経験
■マネージングディレクター
【必須要件】
・コンサルティングファームで8年以上の就業経験
・5億円以上のグローバルプロジェクトの全体統括経験
・複数/高難易度のプロジェクトのマネジメント(デリバリー・セールス両面)
・グローバルプロジェクトの開拓経験
・アカウント責任者経験
【歓迎経験】
・グローバルを対象としたIT戦略、ロードマップ策定と実行推進
・グローバルシステムの構想～導入を主導したプロジェクトマネジメント経験
・業務改革/チェンジマネジメントの実務経験
・ファーム運営に関わった経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
TOEIC 800点以上もしくは、英語圏の留学や在住経験がある語学力水準をお持ちの方。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 3,000万円
月収：67万円～
月額基本給：57万円～
※条件面につきましての詳細はオファー時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年収の15％を賞与支給
支給月：4月
昇給
有り 年1回 / 4月
3月31日までの評価による
勤務地
東京都
■本社
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限30,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に年次有給休暇5日付与/入社半年後に年次有給休暇5日付与※出勤日数に応じて付与日数の変動あり )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び労働者災害補償保険
福利厚生
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
・各種社会保険完備
・従業員持株会制度
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2347386
最終更新日：2025/12/15
企業情報
企業名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 金子 英樹
設立
2016年12月
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
資本金
1,350,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
シンプレクスグループは、テックファームであるシンプレクスとコンサルファームであるクロスピアを両輪として、顧客企業のDXを一気通貫で支援しています。
事業に関する特色
「日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する」という目標を掲げ、全社員が一丸となり、顧客企業のビジネスの成功に貢献する「高付加価値サービスの創造」を追求しています。
ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして顧客企業に貢献し、持続的な成長と高い収益性の実現を常に目指していくことが、私たちの経営における基本方針です。
現在は、シンプレクス・ホールディングスを上場会社として、1997年創業のテックファームであるシンプレクスと、2021年創設のコンサルティングファームであるクロスピアが、グループ中核企業として顧客企業のDX支援に取り組んでいます。
事業会社であるシンプレクスとクロスピアが事業戦略を遂行すると同時に、シンプレクス・ホールディングスが持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進、適切なガバナンスやモニタリングの実行により、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。
会社の特色
【グループ全体の構造について】
シンプレクスグループは、持株会社であるシンプレクス・ホールディングスと2つの事業会社、研究開発ラボによる4社で成り立っています。
■シンプレクス・ホールディングス株式会社
ー経営企画、法務、人事、総務などグループ全体のバックオフィス機能を担っています。
■シンプレクス株式会社
ー主にITコンサルティング/システム開発事業を行っています。
シンプレクスは、ビジネスとテクノロジー双方に精通したハイブリッド人材で編成されたプロジェクトチームが、
戦略から設計、開発、運用保守に至るすべての工程に責任を持ち、一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供するグループ中核企業です。
金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築で長年培ってきた「ビジネス戦略立案力」と「最先端テクノロジーの高度な実装力」により、金融機関を中心に、公的機関や各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
■Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）株式会社
ー主に事業戦略の策定や、組織設計などビジネスコンサルティング事業を行っています。
Xspear Consultingは、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
■Deep Percept株式会社（ディープパーセプト）
ー主にAI技術の研究・開発を行っています。
Deep Perceptは、20年以上にわたってフィンテック領域の第一線を担ってきたシンプレクスを母体に、AIスペシャリストの力を結集して2019年に創設されたAI企業です。数理モデルや先端的AI技術への高い理解と、それらを活用したソリューション開発に精通したAIスペシャリストが、お客様の課題解決に最適なAIソリューションを研究/開発し、シンプレクス、Xspear Consultingと共に幅広い業種・業界のDXを一気通貫で支援しています。
その他の特色
■Tech Day
シンプレクスグループの社内向けカンファレンスです。
「スゴイ。ワクワク。」をコンセプトに、金融領域はもとより、生成AIやweb3などの先端技術を活用した取り組み事例や、それらから得られた知見を紹介しています。
■Biz Day
シンプレクスグループの社内向けカンファレンスです。
「SimplexのBizを考える」をコンセプトにコンサルティング、プロジェクトマネジメント、バックオフィス、経営など多岐に渡る、シンプレクスグループのBizに関する事例や知見を紹介しています。
■社内留学
プロジェクトマネジャーがコーポレート部門、エンジニアが経営企画部、採用担当者が開発チームなど、社内で体験したい業務があればいつでも2日間体験することができます。
■働き方選択制度～コミットメントスタイル～
α（プロジェクト状況に合わせて機動的に働く）、β（原則2時間/日程度の残業を目安とする）、γ（原則、残業はしない）の3段階で自身の働き方を宣言し、社内に共有することができます。この共有により、周囲との期待値を合わせたうえで働くことができます。
スタイル選択次第で自動的に評価が変わることはありません。また、一定の職位以上で利用することができます。
売上実績
求人No.：NJB2347386
最終更新日：2025/12/15