【Xspear Consulting株式会社】＜決済領域＞ ビジネスコンサルタント＊立ち上げ中核メンバー
想定年収
1,100万円 ~ 3,000万円
勤務地
東京都
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
仕事内容
現在Xspear Consultingでは、決済領域のコンサルティングチームの立ち上げを予定しており、本領域をリードして頂けるヘッド（責任者）候補を募集しています。
弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。足元、クレジットカード（イシュアー、ブランド）やペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の案件が急速に拡大しており、決済の業務からシステムにまで精通し、数十人規模のチームをマネジメント出来る人材を求めています。
まずはコンサルティングのチームを拡大した上で、将来的にはグループ会社のシンプレクス社にて決済領域の開発チームを立ち上げることも期待されています。本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが出来ます。また、チームに求める人材の採用権限も一定お渡しすることが可能です。コンサルタントとして一定の経験を積んだ上で、次のステップへ踏み出し、ビジネスパーソンとして更なる成長を目指している方にとっては、最適なポジションだと考えております。
【具体的な業務内容】
・決済領域チームの立ち上げ
-アカウントプランの策定、業界向け提案資料の作成
-必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等
-Xspear の決済領域におけるブランディング：寄稿、メディア講演等
・決済領域へのセールス・デリバリー
①業務：人脈を生かしたクライアントへの提案活動、案件獲得、契約交渉、案件デリバリーのリード
②プロジェクト：客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案
③規模：数千万～数十億円の案件規模
④顧客：決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など
・会社運営
-Xspear Consultingの組織・制度設計
-経営会議への参加、社内施策の策定 等
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）を中心としたお客様に対する、国内外の各種コンサルティング案件の営業企画・営業推進、プロジェクトリード、プロジェクトデリバリーに従事いただきます。
■例
・金融決済事業者 等が新規事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー～シニアマネージャー～マネージングディレクター
募集背景
【募集背景】
現在、決済領域のコンサルティングチームの立ち上げを予定しており、本領域をリードして頂ける方を募集しています。
【組織について】
弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。コンサルティングのニーズが高い決済領域に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。
本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
下記はマネージャー職位以上での必須条件です。
【必須要件】
クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）に対する、
戦略／業務／ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方
【歓迎要件】
下記、何れかの業務経験を有する方は歓迎。
・クレジットカードやペイメントサービスでのモバイルデバイス、スマートフォン、電子決済、ポイント、ICカード、電子マネー、各種セキュリティ技術等を活用したサービス企画業務
・モバイルデバイスを活用した金融機関向け業務改革支援
・ビックデータ、ビジネス インテリジェンスを活用したマーケティング強化対応
・経営企画/事業企画/グローバルIT企画部門での各種業務
・PMO（経営統合（PMI）、子会社設立、基幹システム・周辺システム導入時のユーザー側支援）
・Web3関連業務（ステーブルコイン、セキュリティトークン、分散型ID、NFT、暗号資産、その他ブロックチェーン関連業務）
【歓迎資格/スキル】
・公認会計士／会計士補、USCPA、アクチュアリー、証券アナリスト、プロジェクトマネージャー、PMP
・英語
【求める人材像】
・クレジットカード・ペイメントサービス（モバイル決済、ポイント等）の経営課題の解決に向けて、企業戦略・改革構想策定から実行支援まで一気通貫のサービスに関与し、クライアント企業の継続的な企業価値向上にコミットしたコンサルティングに従事したい方
・金融業界全体の競争力強化、グローバル化の推進に寄与したいと考えている方
・チームをリードし、組織開発・会社運営に取り組みたいと考えている方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：1,100万円 ~ 3,000万円
月収：78万円～
月額基本給：78万円～
※条件面につきましての詳細はオファー時にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年収の15％を賞与支給
支給月：4月
昇給
有り 年1回 / 4月
3月31日までの評価による
勤務地
東京都
■本社
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー19階
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(上限30,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社日に年次有給休暇5日付与/入社半年後に年次有給休暇5日付与※出勤日数に応じて付与日数の変動あり )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社用iPhone/PC貸与（WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可）
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり（自己負担無し）
・団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・タクシーの業務利用精算可能
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2323715
最終更新日：2025/8/22
企業情報
企業名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 金子 英樹
設立
2016年12月
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
資本金
1,350,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
シンプレクスグループは、テックファームであるシンプレクスとコンサルファームであるクロスピアを両輪として、顧客企業のDXを一気通貫で支援しています。
事業に関する特色
「日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する」という目標を掲げ、全社員が一丸となり、顧客企業のビジネスの成功に貢献する「高付加価値サービスの創造」を追求しています。
ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして顧客企業に貢献し、持続的な成長と高い収益性の実現を常に目指していくことが、私たちの経営における基本方針です。
現在は、シンプレクス・ホールディングスを上場会社として、1997年創業のテックファームであるシンプレクスと、2021年創設のコンサルティングファームであるクロスピアが、グループ中核企業として顧客企業のDX支援に取り組んでいます。
事業会社であるシンプレクスとクロスピアが事業戦略を遂行すると同時に、シンプレクス・ホールディングスが持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進、適切なガバナンスやモニタリングの実行により、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。
会社の特色
【グループ全体の構造について】
シンプレクスグループは、持株会社であるシンプレクス・ホールディングスと2つの事業会社、研究開発ラボによる4社で成り立っています。
■シンプレクス・ホールディングス株式会社
ー経営企画、法務、人事、総務などグループ全体のバックオフィス機能を担っています。
■シンプレクス株式会社
ー主にITコンサルティング/システム開発事業を行っています。
シンプレクスは、ビジネスとテクノロジー双方に精通したハイブリッド人材で編成されたプロジェクトチームが、
戦略から設計、開発、運用保守に至るすべての工程に責任を持ち、一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供するグループ中核企業です。
金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築で長年培ってきた「ビジネス戦略立案力」と「最先端テクノロジーの高度な実装力」により、金融機関を中心に、公的機関や各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
■Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）株式会社
ー主に事業戦略の策定や、組織設計などビジネスコンサルティング事業を行っています。
Xspear Consultingは、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
■Deep Percept株式会社（ディープパーセプト）
ー主にAI技術の研究・開発を行っています。
Deep Perceptは、20年以上にわたってフィンテック領域の第一線を担ってきたシンプレクスを母体に、AIスペシャリストの力を結集して2019年に創設されたAI企業です。数理モデルや先端的AI技術への高い理解と、それらを活用したソリューション開発に精通したAIスペシャリストが、お客様の課題解決に最適なAIソリューションを研究/開発し、シンプレクス、Xspear Consultingと共に幅広い業種・業界のDXを一気通貫で支援しています。
その他の特色
■Tech Day
シンプレクスグループの社内向けカンファレンスです。
「スゴイ。ワクワク。」をコンセプトに、金融領域はもとより、生成AIやweb3などの先端技術を活用した取り組み事例や、それらから得られた知見を紹介しています。
■Biz Day
シンプレクスグループの社内向けカンファレンスです。
「SimplexのBizを考える」をコンセプトにコンサルティング、プロジェクトマネジメント、バックオフィス、経営など多岐に渡る、シンプレクスグループのBizに関する事例や知見を紹介しています。
■社内留学
プロジェクトマネジャーがコーポレート部門、エンジニアが経営企画部、採用担当者が開発チームなど、社内で体験したい業務があればいつでも2日間体験することができます。
■働き方選択制度～コミットメントスタイル～
α（プロジェクト状況に合わせて機動的に働く）、β（原則2時間/日程度の残業を目安とする）、γ（原則、残業はしない）の3段階で自身の働き方を宣言し、社内に共有することができます。この共有により、周囲との期待値を合わせたうえで働くことができます。
スタイル選択次第で自動的に評価が変わることはありません。また、一定の職位以上で利用することができます。
売上実績
求人No.：NJB2323715
最終更新日：2025/8/22