【Xspear Consulting株式会社】ビジネスコンサルタント（グローバルプロジェクトチーム）
想定年収
800万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
仕事内容
【想定業務内容】
1. CIO直下でのITおよびDX部門の戦略策定と組織・人材、財務、アーキテクチャの改革推進
2. グローバルシステムの構想立案から実行支援までのプロジェクト推進
3. 販売、調達、生産、品質管理、会計、業績管理などの幅広い業務のオペレーション改革、チェンジマネジメント
等
【グローバルプロジェクト事例】
・日本企業が買収した欧米企業のPMI施策として、欧米アジアの拠点へのグローバルシステム導入プロジェクトの経営管理・業務オペレーションの改革を推進（システム開発は別チームが担当するため対象外）。
・CIO直下でグローバルでのIT部門の戦略策定、財務管理、組織変革やグローバル連携の施策立案と実行を推進。
・海外拠点の売上拡大にあわせてグローバルでの販売状況の管理と、国内の生産計画との連携を含めた販売から生産までの業務・システムの将来像の策定と導入プロジェクトのマネジメントを実施。
・グローバルシステムの海外拠点展開に伴う業務改革・システム導入プロジェクトのPMOを担当。
【キャリアパス】
以下のようなキャリアパスを選択することが可能です。
(1) IT経験を活かしたITコンサルティングキャリアを選択（IT戦略策定、ITガバナンス構築、ITPMOなど）
(2) コアコンサルティングスキル獲得し戦略系・業務系コンサルティングを選択
(3) AI・クラウド・ブロックチェーンといったキーテクノロジーを軸としたテクノロジーコンサルティングキャリアを選択
(4) グループ会社のシンプレクス株式会社へのジョブローテーションも可能（PM/Techキャリアの選択も可能）
【Xspear Consulting社の強み】
グループ会社のシンプレクス株式会社にある豊富なテクノロジーナレッジを最大限に活用しながらコンサルティングを行うことができる点が一番の強みです。付け焼き刃的な知識の応用ではなく、 豊富な実績に基づき実行可能性の高いコンサルティングを提供する ことができます。金融領域のビジネスで培ったアドバンテージとしては、具体的には以下のような強みが挙げられます。
・システム開発力（AI含む）
・クラウドDXスキル
・ UI/UXデザイン スキル
・ Generative AI スキル
・ブロックチェーン技術、NFT、 Web3 関連知見
参考事例）https://www.businessinsider.jp/post-278838
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
アソシエイトマネージャー以上
募集背景
Xspear Consulting株式会社は、シンプレクスホールディングスに所属するコンサルティングファームであり、兄弟会社であるシンプレクスが有する技術的優位性（絶対的なコミットメントの下での一気通貫のシステム/ソフトウェア開発）を活用し、顧客のトランスフォーメーションを実現させるための案件を手掛けております。 2021年4月に事業開始ながら、既に180名を超えるコンサルタントが所属しており（2024年4月1日時点）、順調に顧客基盤と業績を拡大しております。
事業拡大の一環でグローバルプロジェクトも拡大基調にあり、中途採用募集を強化します。
※現時点では北米エリアへの海外出張可能性があります。
※海外駐在の可能性は現時点では見通しが立っておりません。
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
アソシエイトマネージャー以上に求めるスキルになります。
●必須経験（いずれも必須）
・コンサルティングファームでの実務経験を2年以上お持ちで、
TOEIC 900点以上もしくは、英語圏の大学卒業や在住経験がある語学力水準をお持ちの方。
・実務において英語を用いたオンライン会議をファシリテートしたご経験をお持ちの方。
●歓迎経験
・業務改革やシステム導入におけるチェンジマネジメントのご経験をお持ちの方
・製造業プロジェクトではSAP、ERPやその他製造業システムのご経験をお持ちの方
●人物像
・強い当事者意識を持ち、セルフスターターであること
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
TOEIC：900点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,400万円
月収：57万円～
月額基本給：41万円～
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：年収の15％を賞与支給
年1回(4月)
昇給
有り 年1回 / 4月
年1回（3月31日までの評価による）
勤務地
東京都
■本社
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
9：00~18：00は標準的な勤務時間帯
※フレックスタイム制：コアタイム11：00~15：00
マネージャークラス以上については管理監督職適応となります
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 55時間 / 月
固定残業代 158,345円 / 月
固定残業時間55時間。超えた分は別途支給。
固定残業代：158,345円～
通勤手当
交通費：全額支給(上限30,000円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・入社日に年次有給休暇5日付与
・入社半年後に年次有給休暇5日付与（出勤日数に応じて付与日数の変動あり） )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害補償（自己負担ゼロ）
・慶弔見舞金
・夕食ビュッフェ（自己負担ゼロ）
・資格取得応援制度
・書籍購入補助
・学業等休職制度
・資格取得支援制度
・書籍購入補助
・リモートワーク可
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プロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員にシンプレクスで長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。
＜ワークスタイル＞
社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援を行っています。
(1)働き方選択制度
残業制限なし（36協定範囲内）、1日2hまでの残業、残業なし、の3つのスタイルを選択することが可能です。制度利用対象者は、Lead（年収800万円）以上の職位です。
(2)リモートワーク
最大週4日までリモートワークが可能です。
＜キャリア支援＞
(3)資格取得支援制度/書籍購入補助
資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入等の費用を会社が負担する制度です。
(4)学業等休職制度
大学院等への進学や留学等による休職が可能です。
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受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ＊表記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2186995
最終更新日：2025/3/11
企業情報
企業名
シンプレクス・ホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長（CEO） 金子 英樹
設立
2016年12月
従業員数
1,792名（2025年4月1日現在）
資本金
1,350,000,000円（2025年3月31日現在）
本社所在地
〒105-6319 東京都港区虎ノ門1-23-1
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー18階
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
シンプレクスグループは、テックファームであるシンプレクスとコンサルファームであるクロスピアを両輪として、顧客企業のDXを一気通貫で支援しています。
事業に関する特色
「日本発のイノベーションを世界へ向けて発信する」という目標を掲げ、全社員が一丸となり、顧客企業のビジネスの成功に貢献する「高付加価値サービスの創造」を追求しています。
ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして顧客企業に貢献し、持続的な成長と高い収益性の実現を常に目指していくことが、私たちの経営における基本方針です。
現在は、シンプレクス・ホールディングスを上場会社として、1997年創業のテックファームであるシンプレクスと、2021年創設のコンサルティングファームであるクロスピアが、グループ中核企業として顧客企業のDX支援に取り組んでいます。
事業会社であるシンプレクスとクロスピアが事業戦略を遂行すると同時に、シンプレクス・ホールディングスが持株会社としての機能の集中と強化を図り、戦略の策定と推進、適切なガバナンスやモニタリングの実行により、さらなる企業価値の向上を図ることを目指しています。
会社の特色
【グループ全体の構造について】
シンプレクスグループは、持株会社であるシンプレクス・ホールディングスと2つの事業会社、研究開発ラボによる4社で成り立っています。
■シンプレクス・ホールディングス株式会社
ー経営企画、法務、人事、総務などグループ全体のバックオフィス機能を担っています。
■シンプレクス株式会社
ー主にITコンサルティング/システム開発事業を行っています。
シンプレクスは、ビジネスとテクノロジー双方に精通したハイブリッド人材で編成されたプロジェクトチームが、
戦略から設計、開発、運用保守に至るすべての工程に責任を持ち、一気通貫かつ自社完結でのトータルソリューションを提供するグループ中核企業です。
金融機関のコア業務を支えるミッションクリティカルなシステム構築で長年培ってきた「ビジネス戦略立案力」と「最先端テクノロジーの高度な実装力」により、金融機関を中心に、公的機関や各業界をリードする企業のDX推進を支援しています。
■Xspear Consulting（クロスピア コンサルティング）株式会社
ー主に事業戦略の策定や、組織設計などビジネスコンサルティング事業を行っています。
Xspear Consultingは、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
■Deep Percept株式会社（ディープパーセプト）
ー主にAI技術の研究・開発を行っています。
Deep Perceptは、20年以上にわたってフィンテック領域の第一線を担ってきたシンプレクスを母体に、AIスペシャリストの力を結集して2019年に創設されたAI企業です。数理モデルや先端的AI技術への高い理解と、それらを活用したソリューション開発に精通したAIスペシャリストが、お客様の課題解決に最適なAIソリューションを研究/開発し、シンプレクス、Xspear Consultingと共に幅広い業種・業界のDXを一気通貫で支援しています。
その他の特色
■Tech Day
シンプレクスグループの社内向けカンファレンスです。
「スゴイ。ワクワク。」をコンセプトに、金融領域はもとより、生成AIやweb3などの先端技術を活用した取り組み事例や、それらから得られた知見を紹介しています。
■Biz Day
シンプレクスグループの社内向けカンファレンスです。
「SimplexのBizを考える」をコンセプトにコンサルティング、プロジェクトマネジメント、バックオフィス、経営など多岐に渡る、シンプレクスグループのBizに関する事例や知見を紹介しています。
■社内留学
プロジェクトマネジャーがコーポレート部門、エンジニアが経営企画部、採用担当者が開発チームなど、社内で体験したい業務があればいつでも2日間体験することができます。
■働き方選択制度～コミットメントスタイル～
α（プロジェクト状況に合わせて機動的に働く）、β（原則2時間/日程度の残業を目安とする）、γ（原則、残業はしない）の3段階で自身の働き方を宣言し、社内に共有することができます。この共有により、周囲との期待値を合わせたうえで働くことができます。
スタイル選択次第で自動的に評価が変わることはありません。また、一定の職位以上で利用することができます。
売上実績
求人No.：NJB2186995
最終更新日：2025/3/11