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【AP25209】CTI・CRM連携システム開発エンジニア|コールセンター支援 【自社開発×業界トップシェア】

双日テックイノベーション株式会社

想定年収

656万円 ~ 859万円

勤務地

東京都

仕事内容

■仕事内容
クレジットカード業界向けの債権管理ソリューションをご担当いただきます。
CTI・CRM連携システム開発エンジニア として、
クレジットカード業界向けの自社開発製品の企画・開発・導入までをお願いいたします。
案件規模は、数千万円~数億規模を予定しています。

CTI・CRM連携システム開発エンジニア :
システム設計・構築
ベンダー調整
保守運用

■担当アプリケーション・環境
ACC:債権管理システム
  40年以上の実績を持ち、クレジット業界ではトップクラスのシェア を誇ります。

 システム詳細:https://natic.sojitz-ti.com/solution/auto-call-collection/

[提供方式]クラウド(AWS、Azure、GCP)、オンプレ
[OS] Windows, Linux
[開発言語] Java
[DB] Oracle Database
[Web/APServer] WebLogic
[CTI] Genesys、CTStage

■案件事例
数十人月~数百人月を1年~3年程度の導入期間で多数実施しています。
案件規模としては数千万円~5億円と幅広く、スキルやご経験を踏まえて
適切な案件へアサインいたします。

■入社後活かせるスキル・入社後のイメージ
約3か月のオンボーディング期間中にOJTによる実機訓練等を通して
担当アプリケーションの製品仕様、導入事例、開発手法などを学んでいただきます。
その後、既存案件に参画いただき弊社社員のプロジェクト内での役割、
顧客やパートナーとの関係、作業分担等、プロジェクトの運営方法を
習得しながら、担当アプリケーションの開発スキルも身につけていきます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■採用背景
当部門では、主に金融業界のお客様に向けて、自社開発プロダクトを提供しています。
DXが進む金融業界において、弊社プロダクトの導入によって、
お客様の無駄な時間や手間を省き、お客さまにとって最適な方法で、
ビジネススピードが加速する体験の提供を目指しています。
更なる事業拡大のため、お客さまのビジネス変革を一緒にリードしていただける
CTI・CRM連携システム開発エンジニア を募集します

■ポジションの魅力
自社プロダクトを持ち、プライムの立場でCTI・CRM連携システム開発エンジニアとして
スペシャリティを伸ばしていただけます。
プロジェクトにおけるチームリードいただけるポジションです。
最新のCTI技術を追求できます。
自社製プロダクトの機能改善開発が行えます。
金融業界において多くの実績があり、業界リーダーのポジションです。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
CTI/CRMアプリケーション開発経験(4年以上)

■歓迎
・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)における顧客折衝経験
・CTIの設計経験
・Java、Oracle Databaseいずれかのスキル・経験

学歴

不問

職務経験

(4年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:656万円 ~ 859万円

月収:35万円~

月額基本給:29万円~

詳細はオファー時にご説明いたします。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.8か月

7月、12月
賞与は業績および評価により変動します

昇給

有り 年1回
4月または7月

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分間

残業:月0時間~30時間程度

フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)

2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。
2025年現在は週3出社・週2在宅とし、出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

残業手当

通常の残業代

残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
※2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月

通勤手当

交通費:全額支給(当社規定による)

その他手当

諸手当60,000円~

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上の有給休暇が付与されます。

入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
(例:4月入社10日付与、1月入社3日付与) )
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、産前休暇8週間、産後休暇8週間、育児休業最長3歳まで

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまでも目安です。経験・能力を考慮し決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2346954

最終更新日:2025/12/11

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