【CS25304】【大阪勤務/Uターン・Iターン歓迎】ソリューション営業_ ハイブリッドクラウドソリューションで顧客課題を解決する / リモート・フレックス勤務可
想定年収
600万円 ~ 859万円
勤務地
大阪府
仕事内容
関西・中部エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
なお、営業活動としては既存8割・新規2割程度となりますが、
新規開拓を積極的に進めていきたい方も募集しております。
・数値計画とアカウントプランの作成
・決裁者やキーマンとの人脈形成
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
・顧客決裁者への価値訴求
・技術部門と連携した提案書・見積書の作成
・案件の進行管理および契約締結までのフォロー
【提案できるソリューション】
【ソリューション例】
■コンサルサービス
・ITアーキテクチャ構想支援
・データ戦略構想支援
■ハイブリッドクラウドソリューション
・DaaS(Azure Virtual Desktop,Windows365)
・IaaS(Server Migration、Azure Vmware Solution)
・Nutanix(HCI)
■データ活用基盤
・Databricks
・Azure DataLake,Synapse,Data Factory
・PowerBI
■Security(M365 Security、Azure Sentinel、Defender for xxx、マネージドセキュリティサービス)
■システム運用サービス
など、複数サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。
【導入事例】
・タカラスタンダード https://cloud.sojitz-ti.com/case/takara_standard/
・川崎重工業グループ https://www.sojitz-ti.com/casestudy/kte/
【身につくスキル】
・IT関連製品知識と共に単体商材の域を超えたソリューション提案の経験
・顧客からパートナー企業までの幅広い人脈の形成
・大手法人向けシステムの提案から導入まで、一貫して対応することで、顧客とのコミュニケーションの他、プレゼンテーションやプロジェクト対応のノウハウなど
・市場拡大に向けた顧客開拓や案件創出に向けたマーケテイング活動の経験
・各種ベンダー等の資格の取得とこれを活用した実戦経験
【キャリアパス】
チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます。
ご自身の志向や強みに応じて、マーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です。
当社では、社員一人ひとりのキャリア志向を尊重し、定期的な面談やキャリア制度を通じて柔軟なキャリア形成を支援しています。
【活躍事例】
・643万円 (29歳・一般)
・763万円(33歳・主任)
・1194万円(40歳・課長)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
当社は、関西・中部エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。
顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。
積極的なチャレンジ精神を持ち、最新のクラウドソリューションに興味のある方、ぜひご応募ください。
【ポジションの魅力】
・総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。
・MicroSoft、HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカーには無い環境でビジネスが行えます。
・米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことで営業としての大きな成長を望めます。
・SEとの距離が近く、SEと協力しながら提案することが出来ます。案件によっては東京本社のプリセールス部隊やデータ分析の部隊などとも協業します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
以下①~②のいずれかのご経験をお持ちの方
①法人向けにITインフラの営業やコンサル経験が3年以上
②エンジニアとしてITインフラの提案、顧客折衝経験が3年以上
また、以下条件も必須となります。
・普通自動車運転免許
・PCスキル:Office系が問題なく操作できること
・自ら目標設定し達成まで遂行できる方
【歓迎】
・顧客のビジネス課題を理解できるヒアリング経験
・新規顧客開拓営業の経験者
【求める人材】
・自発的に行動でき、向上心を持っている方
・折衝力・調整力に優れている方
・障害対応経験があり、解決に導いた経験がある方
当求人では、エンジニアから営業へのキャリアチェンジも可能です。
顧客折衝や提案のスキルを伸ばしたいエンジニアの方も歓迎いたします。
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月間 ※試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています。)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 859万円
月収:35万円~
月額基本給:29万円~
詳細はオファー時にご説明いたします。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:5.8ヵ月分
7月、12月
賞与は業績および評価により変動します
昇給
有り 年1回
4月または7月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分間
残業:月0時間~30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)
残業手当
通常の残業代
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度
(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月)
通勤手当
交通費:全額支給(当社規定による)
その他手当
諸手当60,000円~
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上の有給休暇が付与されます。
入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
※有給休暇について、入社日によって付与日数が異なります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇(誕生日または記念日で年に連続2日)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険…双日健康保険組合
福利厚生
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
★ワークライフバランス
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
従業員の健康増進の為に、就業時間中の喫煙は原則禁止といたします。(休憩時間中の喫煙は可)
備考
在宅勤務有り フルリモート不可
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2345327
最終更新日:2025/12/3

