【限定求人】事業企画|プロダクトリード(医療価値創造)
- 求人番号
- NJB2346140
- 採用企業名
- ファストドクター株式会社
- 職種
-
事業企画・営業企画 - 事業企画・事業開発
事業企画・営業企画 - 経営企画
事業企画・営業企画 - 営業推進・企画
事業企画・営業企画 - 新規事業開発
事業企画・営業企画 - COO
商品企画・販売促進 - 販売促進(SP)
商品企画・販売促進 - 商品企画・開発(マーケティング)
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
-
東京都
- 仕事内容
-
【事業概要】
ファストドクターは「1億人のかかりつけ機能を担う」をビジョンに掲げ、地域医療の持続可能性を高めるための新しい医療インフラを構築しています。
その中核となる取り組みのひとつが、中堅・中小規模の医療法人のロールアップ(事業承継)を起点とした経営支援事業です。
事業承継後の医療機関に対して、経営効率化だけでなく、DX・AI・独自ソフトウェア開発による非連続な価値向上(Value-up) を実現することで、
・医療品質の向上
・医療経営の効率化
・医療アクセスの拡大 を同時に推進しています。
FastDoctorが他事業で培ってきた医療データプラットフォームやテクノロジー資産を活用し、
地域医療の現場から日本全体の医療システムまでをアップデートしていくことを目指します。
【業務内容】
ロールアップした医療法人を対象に、 DX/AI/デジタルプロダクトを活用した医療機関の経営変革 をリードしていただきます。
Buy / Partner / Build の観点から最適な手段を選択し、
事業・現場・開発の三層を横断して価値創出を推進するポジションです。
【主な業務内容】
・医療機関の現状診断および経営・オペレーション課題の特定
・DX/AIを活用した改善施策の企画・実行(RPA、AI支援、クラウドSaaS導入、内製開発など)
・医療品質・業務生産性・患者体験を高めるためのプロダクト/システム設計
・Buy / Partner / Build 戦略に基づく技術・ベンダー選定およびプロジェクトマネジメント
・医療データ基盤の構築、BI/ダッシュボード等を活用したKPIモニタリング
・医療法人経営陣・FastDoctor経営陣との合意形成・実行推進
【ポジションの魅力】
◎ 医療×AI×経営支援という、社会的インパクトの大きい挑戦
「後継者不在による医療機関の閉業」や「人材不足による医療崩壊」といった構造課題に対し、テクノロジーと仕組みで持続可能な医療提供体制を再構築していく社会的意義の高いポジションです。
◎ DX/AI/自社開発を組み合わせた“非連続な成長”をリード
SaaS導入やAI連携による効率化にとどまらず、自社プロダクト(例:AI問診、経営ダッシュボード、オペ自動化ツール等)の内製も視野に入れた、Buy / Partner / Build の総合判断を行うハイブリッドリーダー として活躍いただけます。
◎ ロールアップ後の現場に深く入り込み、変革を現実にする経験
単なる経営企画やPMI支援ではなく、現場・開発・経営の間をつなぎ、実際に医療機関の業務・患者体験・財務成果を変える手応えを得られます。
「事業責任×プロダクト責任」を両立できる数少ないポジション です。
◎ 立ち上げフェーズから関われる裁量と成長環境
経営支援事業はまだ黎明期であり、組織・手法・プロダクトもこれから創っていく段階です。
自ら設計し、仕組みを作り、スケールさせる“0→1→10”のフェーズを経験できます。
経営陣(ファストドクター経営陣 / 医療法人代表者など)と密に連携しながら、「医療×テクノロジー×経営」の交点でキャリアを広げられる環境 です。
■休日:週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
- 求める経験
年齢制限の理由 -
【必須要件】
◆自社プロダクトを運営する会社に所属し、事業価値創出をリードしたご経験(3年以上)
以下のような職種/ご経験をお持ちの方を想定しています
・BizDev/事業責任者/新規事業開発
・ソフトウェア開発のプロダクトマネージャー
・エンジニア・デザイナー・データ職と協働し、課題発見から要件定義、開発優先度の判断、リース、効果検証までを一貫して推進した経験。
◆営業/BizDev/マーケティング/オペレーション など、開発以外の領域と連携し、 事業成果に直結する数値目標を担い、達成した経験
・単なる 開発KPI ではなく、売上・継続率・稼働率などの事業KPIを自ら設計・モニタリングし、関係部門を巻き込んで実現した実績。
◆Buy / Partner / Build を的確に見極め、 スピード・コスト・独自性の観点から最適解を選択できる 判断力
・外部SaaS導入やベンダー協働を含めたPoC設計から、本番導入・内製化までをリードした経験
【歓迎要件】
◆医療・ヘルスケア領域への理解または関心
※医療業界の出身でなくても、現場課題へのリスペクトと学習意欲を重視します。
◆AI・データ活用に関する知見や実務経験
生成AI(LLM)・機械学習・自然言語処理・音声認識などを活用したプロダクト開発や、
データ基盤構築、AIベンダーとのPoC/導入推進経験。
※技術実装スキルは必須ではなく、AIを活かした業務改善・価値創出をリードできる力を歓迎します。
【求める人物像】
・“事業を動かすだけでなく、プロダクトを創り変えられる人”
数字責任を持ちながら、仕組みや体験をプロダクトレベルで再設計できる方。
・現場・事業・開発の3階層を自在に行き来できる人
現場理解に基づいて課題を抽出し、技術とデータで解決策を形にできる方。
・Buildだけでなく、Buy / Partnerも活用してスケールを設計できる人
AI・SaaS・社内システムを横断して、最も価値を生む構成をデザインできる方。
■職種未経験者:不可
- 想定年収
- 1140万円 - 1500万円
- 受動喫煙対策
- 就業場所 全面禁煙
- 受動喫煙対策詳細
