【「3Dプリンター」×「デジタルエンジニアリング」で変革を】設計開発のプロフェッショナルエンジニア
想定年収
450万円 ~ 1,100万円
勤務地
愛知県 群馬県 兵庫県 神奈川県 熊本県 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 栃木県 東京都
従業員数
1,312名（2025年7月時点）
仕事内容
◆ポジションの魅力◆
・各クライアントの試作開発プロジェクトに参画いただきます。
・「仕様検討/デザイン検討➡モデリング/解析➡試作品評価/検証」のように一気通貫で関わっていただきます。
・自社に多種類、複数台の3Dプリンターを所持しており、実際に試作品に触れながら、スピード感を持って開発のＰＤＣＡを回すことができます。
・アウトプットを出すまでのプロセスに対して大きな制限がなく、”裁量”を持って自分で考えながら自由に動ける環境です。
◆仕事内容◆
※ご経験、お強みを踏まえて下記いずれかの業務をお任せします。
・機械設計スペシャリスト
・機械設計マネージャー
・機械設計プロジェクトマネージャー
・チームビルディング（教育担当など）
◆働く環境◆
・大手OEMやTier1サプライヤー出身のメンバーも多数所属してます。
・平均残業が月15時間前後で働きやすい環境です。
・自動車、家電、電子機器等大手メーカーの新製品開発に携われます。
・新規事業立ち上げのチャンスがあります。事業部長達にプレゼンを行い、投資を募ることで事業化を目指すようなプログラムも用意されています。
（例：二輪の車いす、ラップバトルができるAI、XRなど）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
◆採用背景◆
案件増加に伴う計画的増員
◆階層別研修◆
各種技術研修の他、リーダー研修、エキスパート研修など、ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
入社後の立ち上がりについてもご安心頂ける環境です。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。
◆キャリアパス◆
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■主業務：形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
下記いずれかのご経験を求めます
■設計：CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
■解析：NVH、衝突、強度、MBS（機構、ビークルダイナミクス）、CFD（熱流体）、構造最適化、電磁界のいずれかに関する解析業務
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間：3か月（待遇の変更なし）)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 1,100万円
月収：26万円～70万円
月額基本給：26万円～70万円
※想定年収は賞与と時間外勤務手当月間20時間分を含む金額です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：(2月、8月)
昇給
有り
昇給／昇格：年1回
勤務地
愛知県 群馬県 兵庫県 神奈川県 熊本県 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 栃木県 東京都
東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室
■参考：他拠点
東京都 神奈川県 埼玉県 栃木県 群馬県 静岡県 愛知県 大阪府 兵庫県 熊本県など
※勤務地は本人希望を考慮し決定します
※研修期間中は神奈川（大和市）の予定です
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
所定就業時間：9時～18時（休憩：12時～13時）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給
※ご経験に応じた条件優遇は検討いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
■年間休日
・121日（前年実績）
■休日備考
◆有給休暇
・付与数：毎年10～20日（在籍期間に応じて増加）
・付与タイミング：入社時（翌年以降は1月付与）
・使用方法：半日単位で使用可能
・平均取得数：13.0日（連結・2024年実績）
◆その他
・リフレッシュ休暇（年2日）
・記念日休暇（年1日）
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・母性管理休暇
・産前/産後/育児休業
・介護休暇/休業
など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・副業可能（要申請）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2346079
最終更新日：2026/4/15
企業情報
企業名
SOLIZE PARTNERS株式会社
代表者名
代表取締役社長 井上 雄介
設立
2025年1月
従業員数
1,312名（2025年7月時点）
資本金
10,000,000円（（SOLIZE Holdings株式会社 100%））
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築
事業に関する特色
弊社は、今後も継続的に追加投資が見込まれる製造業の研究開発領域を中心に高品質なデジタルエンジニアリングサービスを提供しています。
また弊社が日本で初めて活用した3Dプリンター市場は、急速な成長過程にあり、その成長スピードは、さらに加速していくことが予想されています。
弊社のサービスは、蓄積した実践力と変革力が根底にあり、単なる技術オペレーション提供に留まらず、
お客さまの体制や業務環境にすら影響を及ぼす事例が生まれています。
その結果、順調な売上高の成長を遂げており、
今後も研究開発～量産品製作の工程を一貫してサポート可能な独自のサービスを持つデジタルエンジニアリングファームとして、
本質的な課題に踏み込む提案スキルとエンジニアリングスキルで、デジタルものづくりを革新し続けます。
会社の特色
＜ミッション＞
デジタルものづくりを革新し続ける
＜ビジョン＞
世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
その他の特色
SOLIZEは『2033年度に売上1,000億円企業』となる
成長目標を実現するために『持株会社体制』に移行しました。
2025年7月1日より事業承継会社の一つとして発足した
【SOLIZE PARTNERS株式会社】は
SOLIZEグループで最大の規模を持つ中核企業であり、
世界をリードするデザインエンジニアリングファームとなるべく
自主自律経営を始めています。
私たちが目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。
ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、
最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、
未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。
これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、
多様な属性や経験を持つ人財が集い、
持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。
現在、私たちは多様な人財が自律的にキャリア形成を
実現できる仕組みの構築にも特に力を入れています。
ものづくりには、まだまだ大きな可能性があります。
SOLIZE PARTNERSには、あなたの創造性・専門性・個性を
発揮できるフィールドやチャンスがあります。
ものづくりを革新する挑戦を、私たちと共に楽しみましょう。
売上実績
求人No.：NJB2346079
最終更新日：2026/4/15