CAD自動化ツール開発エンジニア（設計開発の効率化、業務改善、ツール導入）
SOLIZE PARTNERS株式会社
想定年収
400万円 ~ 800万円
勤務地
愛知県 神奈川県 大阪府 栃木県
従業員数
1,312名（2025年7月時点）
仕事内容
■概要■
設計者のノンコア業務を削減し、コア業務にフォーカスできる環境を構築します。
※過去1000件以上の効率化実績あり
■業務内容■
お客様の課題ヒアリング～要件定義・最適化～ツール構築・導入支援と、
手法提案から実際のツール開発・運用まで一気通貫でご対応いただけます。
■具体的には■
・クライアントのヒアリング内容を基にした要件定義
・3D CAD・VBA等を使用した効率化ツールの開発（CADテンプレート／CAD拡張機能（マクロ）／RPA等）
・1案件あたり、3か月～3年程度の期間で開発します。
・開発工数50%減へ、視界外装設計の熟練暗黙知×3Dデジタル変革：導入事例 | SOLIZE
・CADテンプレートの導入効果 - 設計工数70%削減および標準化を実現 - | SOLIZE
※要件定義から実施するため、クライアントのニーズに沿ったオンリーワンの効率化ソリューション・ツールを提供可能です。
■この仕事の魅力■
・自身が作ったツールがクライアントの業務プロセスや組織構造にまで影響を与えるようなソリューションとなる可能性があること
・「設計者の生産性向上や残業時間削減」「作業の自動化や効率化」など、製造業の抱える大きな課題に対して、有効なアプローチ手法を身につけられること
・「創業当初からの設計プロセスノウハウ」と「3D CADのノウハウ」をかけ合わせたダイナミックなソリューション提案が可能なこと
・15年以上にわたる1,000件以上の業務自動化・効率化実績があること
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業拡大に伴う増員。
クライアントからのニーズが急増しており、全てにはお応えしかねている状況です。それに伴い部署も社内異動を含めて拡大傾向にあります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
①もしくは②の経験を有する方
①設計、生産技術の業務経験（1年以上）
※2D・3D不問。当社は法人向け3D CAD教育事業も実施しているため、研修によりキャッチアップ可能です。
②CADツール開発経験、CADの導入、設計支援
【歓迎要件】
・コンサル経験
・プログラミング経験、RPA活用経験
※プログラミングやRPAのご経験はなくても、入社後のキャッチアップが可能です。
【求める人物像】
・業務効率化に関心が強い方
・エンジニアの就労環境改善に関心がある方
・課題に対し根本解決を目指したい方
・ご自身の成長機会を欲している方
・できない理由よりもどのようにすればできるかを考えたい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間：3か月（待遇の変更なし）)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 800万円
月収：30万円～55万円
月額基本給：25万円～45万円
※想定年収は賞与と時間外勤務手当月間20時間分を含む金額です。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：(2月、8月)
昇給
有り 年1回
勤務地
愛知県 神奈川県 大阪府 栃木県
■神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F
■栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F
■大阪府大阪市西区靱本町1-7-25 イトーダイ靱本町ビル4F
■愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14 第2名古屋三交ビル5F
※勤務地はスキルやご希望を加味した上で最大限考慮いたします。
※選考時にご相談ください。
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分（休憩：12時～13時）
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 15:00
※配属後はお客様先の勤務時間に準じます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、裁量労働手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅手当などを当社規程に基づき支給
※ご経験に応じた条件優遇は検討いたします。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年2日）、記念日休暇（年1日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有）
・会員制福利厚生サービス（Benefit Station）
・慶弔時の休暇、慶弔金
・社員持株会（奨励金あり）
・スキルアップ支援制度（資格取得支援など）
・副業可能（要申請）
・社内表彰、インセンティブ制度
・ジョブチャレンジ（社内公募）制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～2回
求人No.：NJB2398209
最終更新日：2026/7/21
企業情報
企業名
SOLIZE PARTNERS株式会社
代表者名
代表取締役社長 井上 雄介
設立
2025年1月
従業員数
1,312名（2025年7月時点）
資本金
10,000,000円（（SOLIZE Holdings株式会社 100%））
本社所在地
〒102-0075 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築
事業に関する特色
弊社は、今後も継続的に追加投資が見込まれる製造業の研究開発領域を中心に高品質なデジタルエンジニアリングサービスを提供しています。
また弊社が日本で初めて活用した3Dプリンター市場は、急速な成長過程にあり、その成長スピードは、さらに加速していくことが予想されています。
弊社のサービスは、蓄積した実践力と変革力が根底にあり、単なる技術オペレーション提供に留まらず、
お客さまの体制や業務環境にすら影響を及ぼす事例が生まれています。
その結果、順調な売上高の成長を遂げており、
今後も研究開発～量産品製作の工程を一貫してサポート可能な独自のサービスを持つデジタルエンジニアリングファームとして、
本質的な課題に踏み込む提案スキルとエンジニアリングスキルで、デジタルものづくりを革新し続けます。
会社の特色
＜ミッション＞
デジタルものづくりを革新し続ける
＜ビジョン＞
世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
その他の特色
SOLIZEは『2033年度に売上1,000億円企業』となる
成長目標を実現するために『持株会社体制』に移行しました。
2025年7月1日より事業承継会社の一つとして発足した
【SOLIZE PARTNERS株式会社】は
SOLIZEグループで最大の規模を持つ中核企業であり、
世界をリードするデザインエンジニアリングファームとなるべく
自主自律経営を始めています。
私たちが目指すのは、単なる技術や製品の提供ではありません。
ものづくり現場の夢や挑戦に真摯に向き合い、
最先端技術と職人的な粘り強さを武器にものづくりのパートナーとなり、
未来のものづくりをとおして社会を豊かにしていくことです。
これらを実現し、デジタルでものづくりを革新し続けるためには、
多様な属性や経験を持つ人財が集い、
持てる力を最大限に発揮することが不可欠です。
現在、私たちは多様な人財が自律的にキャリア形成を
実現できる仕組みの構築にも特に力を入れています。
ものづくりには、まだまだ大きな可能性があります。
SOLIZE PARTNERSには、あなたの創造性・専門性・個性を
発揮できるフィールドやチャンスがあります。
ものづくりを革新する挑戦を、私たちと共に楽しみましょう。
売上実績
求人No.：NJB2398209
最終更新日：2026/7/21
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