【東京・営業責任者候補】（支店長／課長クラス）◆創業以来無借金経営
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
■オーナー様に土地活用の提案営業を行う当社の営業部にて、支店長/課長としてマネジメントをお任せします。賃貸マンション、商業施設、福祉施設等の土地有効活用事業の提案・メンバーマネジメントがミッションです。
■支店長/課長として、メンバーが新規開拓した顧客の正式受注に向けたプレゼンやクロージングを担当するなど、営業活動をフォローし組織目標達成をお任せします。技術部門や金融コンサル部門、運営管理のグループ会社などとプロジェクトチームを構成、全社一丸で営業組織をサポートする体制がございます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長以上
募集背景
【背景】非住宅案件の引き合い増加及び売上3,000億円超えを目指し、更なる事業拡大に伴う増員
【魅力】賃貸住宅に強い建設会社ランキング：18年連続で全国第1位／安定した財務基盤： 会社設立以来無借金の安定経営
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■目標設定・計画策定力：会社全体の目標に基づき、支店/課の売上目標、KPIを設定し、具体的な行動計画（戦略、戦術）を策定・実行する能力。
■チームビルディング：課全体の士気を高め、メンバー間の協力関係を築き、一体感のあるチームを作り上げる能力。
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：700万円 ~ 1,500万円
月収：55万円～80万円
月額基本給：40万円～65万円
■半期業績及び受注着工成績に応じて成果報奨金が支払われます（半期目標の達成率と受注金額により変動します） ■想定年収上限額は出来高成果報酬含みます
賞与・インセンティブ
【給与補足】
■上記想定年収には出来高成果報酬を含みます。
■給与＋半期毎の目標達成度合いに対する成果報酬（※50万～300万）+部下フォロー成果報酬：受注をフォローした営業担当受注金額に応じて指定時期毎2～4分割の支払予定+半期毎の表彰式報奨金（支店ランキング上位他受賞条件達成都度）
昇給
有り 年2回 / 5、11月
または業績により4回（5，8、11、2月）成績連動半年毎、取決めによる給与改定が通常年2回（評価は四半期毎に実施）評価等、詳細につきましてはご選考にお越し頂いた際にご説明します。
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月35時間～45時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
日・月・祝（月曜日以外に祝日がある週など、年に数回月曜日の通常出勤日がありますが週二日は必ずお休みいただけます）、他年間カレンダーによります。夏期・年末年始は通常公休日と併せて1週間程度の連休となります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・表彰制度
・報奨金制度
・教育制度
・社内FA制度
・産休
・育休制度
・退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■定年/60歳 ■再雇用制度/有
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2346000
最終更新日：2025/12/8