【西日本エリア】建築アドバイザー~年間休日120日/完全週休二日制/転勤無し~
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
愛知県 福岡県 兵庫県 京都府 大阪府
仕事内容
当社が扱う土地活用・不動産開発プロジェクトにおける建築アドバイザーとしてご活躍いただきます
■対象物:マンション・事業用施設 など
【主な業務内容】
・当社の営業担当が設けたオーナー様との商談同席
・事業計画・収支計画の作成
・オーナー様へのプレゼンテーション、契約業務
・契約後の物件に関する進捗管理(工事監理含む)、施工中の近隣対応など
支店営業と同行し技術面でのプレゼンサポート、また担当物件が契約~完工するまで設計や工事部門と連携して進捗管理を行います。
プラン設計・実施設計実務・申請業務は設計部門が中心で行うので、基本的には営業と設計の橋渡しのような立ち位置になります。
【ミッション】
■営業とタッグを組みオーナー様に対しより良い提案をして成約に結びつけることが求められます。技術ベースながら担当案件の金額に応じ給与に加え数百万円のインセンティブが可能です。
■営業と設計の橋渡しをし、社内業務を円滑にすることも期待されます。他社には似たようなポジションが無いことも多く、生和ブランドの品質を担う重要なポジションです。
【当社の魅力】
グッドデザイン賞連続受賞や『100年賃貸』他多様な企画によるオリジナル、高品質物件の現場施工
オーダーメイド型のマンションが多くございます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
非住宅案件の引き合い増加、更なる事業拡大に伴う増員
【魅力】
賃貸住宅に強い建設会社ランキング:11年連続で全国第1位(入居率98%超え)
安定した財務基盤:創業以来、無借金経営を貫き、堅実で強い経営基盤
総合建築業のルーツ:物件の品質、技術の高さは業界でも屈指の評判
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
一級建築士または二級建築士資格の有資格者
【尚可】
共同住宅(RC造)や各種事業用施設(S造)の設計経験
プレゼンテーションや顧客折衝の経験がある方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 1,000万円
月収:35万円~55万円
月額基本給:25万円~40万円
上記想定年収には出来高成果報酬を含みます。 ■給与+賞与で500万円~750万+成果報酬(※数十万~数百万、契約済担当物件数や金額によります。) ■コンサルティング成果報酬:担当物件金額に応じて指定時期毎2~4分割の支払予定
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:7月・12月
昇給
有り 年2回 / 5、11月
または業績により4回(5,8、11、2月)
成績連動半年毎取決めによる給与改定が通常年2回(評価は四半期毎に実施)
勤務地
愛知県 福岡県 兵庫県 京都府 大阪府
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月0時間~40時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 70,000円 ~ 100,000円 / 月
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
夏期・年末年始は通常公休日と併せて1週間程度の連休となります。年に数回月曜日の通常出勤があります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
表彰制度・報奨金制度・教育制度・社内FA制度・産休・育休制度・退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■定年/60歳 ■再雇用制度/有
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2265453
最終更新日:2025/9/25

