【アップベース社出向】マーケティング部長候補
想定年収
700万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
927名（（連結・2024年3月時点））
仕事内容
【仕事内容】
＜具体的な仕事内容＞
マーケティング責任者として、グループ会社、アップベース社に出向頂き
事業成長を牽引していただきます。経営陣のパートナーとして、事業の未来を左右する意思決定に深く関与し、圧倒的な成果を創出していただくことを期待しています。
・経営戦略と連動した、担当事業のマーケティング全体戦略の策定と実行
・事業のPL責任を負う予算計画の策定・執行
・KGI/KPIを設計し、目標達成に向けたグロース戦略（プライシング、チャネル戦略等含む）の立案・実行
・デジタルマーケティング（SEO/SEM、WEB広告運用、SNS等）の全体統括と最適化
・データドリブンなKPI分析に基づく、高速での改善サイクル（PDCA）の推進
・担当事業の成功を再現できる、強いマーケティングチームの組成（採用、育成、評価、文化醸成）
＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。
【アップベース社について】
株式会社アップベースは『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。
建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。
「建設JOBs」と「リアルエステートWORKS」は、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。
・建設 JOBs
https://kensetsu-jobs.struct-inc.co.jp/?code=corporate
施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォーム
デベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計約6,500求人から業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。
・リアルエステートWORKS
https://realestateworks.jp/?code=corporate
不動産業界に特化した転職プラットフォーム
転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。
【想定キャリアパス】
■入社後のイメージ
入社後 〜2年目
一事業のグロースを牽引し、再現性のある成功モデルを確立する。
まずは、マーケティング責任者として、裁量と責任を持って事業成長を牽引していただきます。PL責任を負い、戦略立案から実行、チーム組成までを一貫して担うことで、事業家としての基盤を固めます。
3年目〜
成功モデルを横展開し、複数事業のポートフォリオを構築する。
確立した成功モデルを基に、第二、第三の事業をリードします。複数の事業を統括し、個々の成長だけでなく、事業間のシナジーを最大化させるためのポートフォリオ戦略を構築。全社視点でマーケティング投資を最適化する「戦略家」を目指していただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■規模拡大に伴う増員
当社(現在東証プライム上場)では上場以来累計30件以上のM&Aを遂行しております。
VCやPEではなくあくまで事業会社でありつつも、ソーシングからエグゼキューション、買収後のPMIまでを自社で一気通貫で実行しており、ノウハウを蓄積し、各事業を伸ばし続けております。
特に当社のコアの強みであるマーケティング/マッチングテクノロジーを活かした独自のPMI手法を駆使して、比較的短期間での高成長を実現。既存事業や取得企業の成長を通じて生み出したキャッシュ・フローをM&Aに投じ、事業の成長を加速させることによって、比較的高いM&Aリターンや投資回収率、早期の投資回収に繋げております。
積極的な戦略投資によりキャッシュ・フローを増大させ、生み出したキャッシュ・フローを新規M&Aに充当するというスパイラルによって「非連続的」かつ「再現性の高い」成長を実現している当社では、今後も更に加速させるM&Aや事業成長を見据えております。
■仕事の魅力
・多事業×成長フェーズ：単一事業の推進にとどまらず、多事業展開が進むVHR領域において、複数事業のマーケティング責任者として関われる、裁量の大きい環境です。
・横断戦略への挑戦：各事業のマーケティング戦略を自ら動かしながら、将来的にはVHR横断の戦略設計やマーケティング組織の立ち上げにも挑戦できる機会があります。
・経営に寄り添うマーケティング視点：単体事業のKPI管理に留まらず、全社視点での投資配分や事業シナジーを意識した戦略立案など、経営に近いマーケティング経験を積むことができます。
また、じげんグループの主力事業であるVertical HR領域の強化のため、HR領域のグループ会社社長候補となる経営人材を求めています。
戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくため、役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として裁量を持ち、経営に関することや事業方針、事業施策、人事施策、カルチャー構築などをご自身で考えて頂くことを期待しております。
※ご担当いただく会社については、面談を通じて相談させていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・事業会社もしくは広告代理店でのWEBマーケティング実務経験（5年以上目安）
・新規事業立ち上げ、もしくは1→10のグロースをマーケティング責任者として牽引したご経験
・3名以上のチームマネジメント経験（育成・評価含む）
・経営層と直接対話し、事業戦略の立案から実行までを主導した経験
■歓迎スキル
・メディア、人材いずれかの事業領域でのマーケティング経験
・オフラインマーケティングやPR、ブランディングの戦略立案・実行経験
・事業開発やプロダクトマネジメントへの関与経験
・M&A後のPMI（特にマーケティング組織の統合）経験
■求める人物像
・主体性と当事者意識で、事業を推進できる方
・自ら課題を設定し、仮説検証を繰り返しながら粘り強く事業を推進できる方
・論理的思考力とコミュニケーション能力を兼ね備えた方
・戦略策定だけに留まらず、その実行まで責任を持ってやり遂げる姿勢をお持ちの方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～100万円
月額基本給：43万円～74万円
給：583,334円 ～1,000,000円 ※固定残業手当（45時間分）：151,735円 ～260,116円を含む。 ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、 別途役職手当を支給する場合あり。
賞与・インセンティブ
※業績連動賞与有り
・業績に応じて適宜支給
昇給
有り 年4回 / 1,4,7,10月
※社員が毎月設定している目標に対する達成率や成果を３カ月ごとに評価し、昇給に反映しています。
勤務地
東京都
出向先：株式会社アップベース本社
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉台タワーANNEX 3階
※じげん本社
東京都港区虎ノ門3-4-8
交通手段1 沿線名：東京メトロ日比谷線／ 駅名：虎ノ門ヒルズ 最寄駅から：徒歩5分
交通手段2 沿線名：各線 駅名：渋谷 最寄駅から：徒歩14分
交通手段3 沿線名：京王井の頭線 駅名：神泉 7分
交通手段4 沿線名：東急田園都市線 駅名：池尻大橋 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～45時間程度
フレックスタイム制
【アップベース社】
フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～17:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～11:00（終業）17:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
※所属長の判断により、10:00～19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。
※出向中はアップベース社の勤務体系に従っていただきます。
【じげん社】フレックスタイム制
・コアタイム：10:00～16:00
・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00（終業）16:00～22:00
・1日の標準労働時間：8時間
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 151,735円 ～ 260,116円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
特別休暇（7月～9月の任意の日に3日間 ※2024年度）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社員紹介採用インセンティブ制度
・副業制度（※社内規程あり）
・勉強会の開催
・メンター制度
・MVP表彰制度
・キャリアアップ支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・在宅勤務制度（月8回まで在宅勤務可）
・従業員サーベイ
・リフレッシュ補助制度（Napping Minites）
・誕生日プレゼント
・ファミリーサポート特別休暇（家族行事）
・社内コミュニケーション費用補助制度
・オンラインカウンセリング
・服装自由
・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
・ピアボーナス制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※能力とポテンシャルを最大限に考慮し、経験・スキルを元に同社規定により加給・優遇します。 ※ご年収次第では、管理監督職採用となります。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2339867
最終更新日：2025/11/11
企業情報
企業名
株式会社じげん
代表者名
代表取締役社長 平尾 丈
設立
2006年6月
従業員数
927名（（連結・2024年3月時点））
資本金
2,526,000,000円
本社所在地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目4-8
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://zigexn.co.jp/
事業内容
ライフメディアプラットフォーム事業
事業に関する特色
同社は「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして2006年創業。ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現しています。積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつです。
主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を軸に、それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心です。ライフイベント領域～日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、40以上のWEBサービスおよびアプリを運営しています。
また2021年、創業15周年を迎える同社は下記の方針を掲げています。
・企業と個人をマッチングするサービスを提供する会社から、企業と個人、じげんに関わる全ての人々の未来をつくる会社へ。マッチングのその先をデザインし、一人ひとりのチャンスを拓いていきます。
・目の前のステークホルダーはもちろん、社会全体の持続的な成長を意識した企業へ。企業の成長と社会課題解決の両立を追求します。
・日本発のインターネット企業として、グローバルを視野に入れた未来へ。より規模の大きい「情報の非対称性」の解消を目指します。
会社の特色
【経営理念】
OVER the DIMENSION
ライフメディアプラットフォームを創造し、”生活機会”の最大化を目指す。
【代表プロフィール】
平尾丈、1982年⽣まれ、東京都出⾝。慶應義塾⼤学環境情報学部卒。
在学中に2社のネットベンチャーを⽴ち上げ、会社の代表を兼任したまま株式会社リクルート（現：リクルートホールディングス）に⼊社。
2006年、リクルートより史上最年少取締役として現在のじげんの創業に参画。2008年、25歳でリクルートグループ史上最年少代表取締役社⻑に就任。
2010年、グループよりMBOを経て独⽴。
【平均年齢】34.3歳
その他の特色
■連結子会社 10社
主要子会社：CORDA、ZIGExN VeNtura Co., Ltd.、株式会社ブレイン・ラボ、株式会社リジョブ、オーサムエージェント、株式会社アップルワールド、株式会社TCV、株式会社ミラクス、株式会社タイズ、株式会社アップベース、株式会社ビヨンドボーダーズ
売上実績
求人No.：NJB2339867
最終更新日：2025/11/11