クロスインダストリ向けIT戦略コンサルタント（ビジネストランスフォーメーションユニット）
想定年収
520万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
従業員数
532名（2025年9月1日時点）
仕事内容
■担当業務
大手事業会社の経営層・事業部長格を相手として、中長期的な成長戦略や業態変革・新規事業開発に関する客観的な情報分析と方向性の提案に関する役割を担っていただきます。
◇具体的な役割としては、以下のとおり
・外部環境の将来変化・テクノロジーの将来動向の予想
・顧客のありたい姿・取り組むべきドメインの特定
・新規事業・新規サービスの市場構造・問題点の分析、解決策の仮説立案
・事業特性・KSF・ニーズの特定、ビジネスモデル構築、差別化戦略立案
・課題や仮説を導出するためのフレームワークの設計
・仮説検証のための調査設計・調査実施、関係者へのヒアリング
・クライアントや関連する人達とのディスカッション時のファシリテーション
・デジタル技術の国内外先進事例やビッグ
・オペレーション・実施体制の構築
・アライアンス候補企業の調査・選定
【PJ例】
・社会と連携した未来のクルマ社会におけるコンセプト及び構想策定の支援
・ソフトウェアサプライチェーンリスク軽減における戦略的方向性の考察
・低遅延高信頼性ネットワーク社会におけるリサーチと構想策定支援
・自治体の地域DX戦略の策定
・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援
・政府機関におけるサイバーセキュリティ対策に関する調査研究
■ビジネストランスフォーメーションユニットのミッション・特徴
クライアントの“コアコンピタンス”に直接的な価値提供を行うことをミッションとし、その時々のホットな経営・事業課題を有するプレイヤーに対して"攻め"に軸足を置いたコンサルティングサービスを提供。 ビジネス戦略コンサルタントの特徴として、クライアントに関連する技術への深い造詣や知的好奇心を持ち、クライアントならではの経営の未来像の先読みを行い、クライアント提供価値の再定義と事業モデル変革を支援する。
【主なクライアント／インダストリー】
・自働車、通信インフラ、エネルギー、情報サービス、教育、その他サービス業
・中央省庁・自治体
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～シニアマネージャー
募集背景
■募集背景
ビジネス拡大による人員補強のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
※下記、コンサルタントに求めるスキル、経験です。
【必要なスキル・能力】
・民間、または中央省庁・自治体のデジタル関連事業におけるICT推進、ビジネス・サービスの企画・開発に携わった経験
・企業や官公庁において、デジタル・イノベーション、DXの戦略策定・推進をした経験
・IT特定領域における専門分野の企画・開発に携わった経験
＜優遇＞
・デジタルサービス開発におけるアジャイル・DevOpsの経験
・サイバーセキュリティに関する業務経験
・データ連携基盤、クラウド・Webサービスの企画・開発に携わった経験
・データアナリティクス、ディープラーニングの素養
・グローバルな環境下においてICTの推進に携わった経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
語学力: 尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
年俸制
年収：520万円 ~ 非公開
月収：43万円～
月額基本給：29万円～
※12分割して1/12を月々支給 ※年俸制。インセンティブを含む。
賞与・インセンティブ
年1回
会社業績および個人の成績に基づき支給。
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
東京都
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル10階
※東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」4番出口徒歩2分
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線・有楽町線・南北線 駅名：永田町 最寄駅から：徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：60分
残業：月20時間～
裁量労働制（専門業務型）
みなし労働時間 9.5時間 / 日
就業時間目安:9:00〜17:30
※みなし労働時間 9 時間 30 分（所定： 7 時間 30 分）
残業手当
その他
裁量労働制 （マネージャー以上の場合は管理監督者）
詳細は、別途、ご案内いたします。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
NTT 健康保険・NTT 企業年金基金
福利厚生
各種社会保険（NTT 健康保険・厚生年金・NTT 企業年金基金・労災保険・雇用保険）退職金制度
定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、社員保養施設、NTT グループレクリエーション等
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
■上記年収はモデル年収です。ご経験等考慮の上、決定いたします。 ■昇給の回数や時期、想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 詳細につきましては、オファー時に通知します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2334474
最終更新日：2025/10/30
企業情報
企業名
株式会社NTTデータ経営研究所
代表者名
代表取締役社長 山口 重樹
設立
1991年4月
従業員数
532名（2025年9月1日時点）
資本金
450,000,000円
本社所在地
〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9 ＪＡ共済ビル10階
〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー8 階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
1. 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2. 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
3. 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
4. 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版
5. 前各号に付帯する一切の業務
事業に関する特色
【企業特色】
■「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」というミッションのもと、ビジネスの上流工程の課題解決に特化した国内系戦略コンサルティングファーム。システム開発などを含むITコンサルティングではなく、経営のコンサルティングに特化。
■クライアントも官民ともに幅広く、社会貢献度も非常に高いプロジェクトが多く、
大きな裁量を持ち、自由にクライアントの課題に対して向き合っていただける組織づくりを目指す。
【業界内の地位】
■シンクタンク機能を持つ実践的コンサルティングファーム（リサーチからコンサルティングまで）。
【事業特性】
■ゼロベース・アプローチ、実践的戦略策定、ナレッジネットワーク（NTTデータグループの知を余すところなく活用）を基本スタンスにコンサルティングを行う。
会社の特色
【企業文化】
■クライアント・ファースト―すなわちお客様のビジネスの成功を最大の目標に掲げています。
■プロフェッショナリズム―プロとしての誇りと責任のもとに常に最善を尽くし、最後まで忠実にプロジェクトを遂行すること。それが同社コンサルティング・スタッフの使命です。
■クロスカルチャー―同社のコンサルティング・スタッフは、コンサルティングファームやシンクタンク、大手メーカー、総合商社、金融機関、広告代理店、さらには中央官庁や大学・研究機関などのさまざまな領域で専門業務を経験した人材によって構成されています。こうした多彩な個性が織りなす""クロス・カルチャー""の企業風土こそが、既成の常識にとらわれない創造的アプローチの源泉となっています。
その他の特色
・ビジネスコンサル、IT、先進技術を活用した幅広PJを手掛けております。
・中途入社者が中心でして、同業界、コンサル未経験幅広く参画頂いております。
[売上実績・特記事項]
非公開
売上実績
求人No.：NJB2334474
最終更新日：2025/10/30