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【食べログ】大手 / 法人企画営業職(幹部候補)

株式会社カカクコム

想定年収

600万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト「食べログ」を、さらなる成長させるための営業ポジションです。
大手法人領域に対する食べログ提案営業をご担当いただきます。
業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。

【具体的な業務内容】
・新規開拓、既存拡大
・取引先店舗へのフォロー活動業務
・市場分析・競合分析などマーケット調査
・短期・中期の営業戦略の立案及び実行

【業務の進め方】
営業先は大手飲食法人本部やホテルレストランなど様々。
それぞれのニーズに対して最適な営業戦略と立案及び実行を行って頂きます。
エリア分析、アクセス分析、来店分析など行いご提案を進めていきます。

【担当企業】
上場企業、多店舗経営、チェーン系大手法人

▼▼▼ 仕事の面白み ▼▼▼
・食べログ事業の経営に紐づく営業戦略に関わることが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

レストラン検索・予約サイト『食べログ』は、常に変化する世の中のニーズに対して、ネット予約の拡大・インバウンド対応・飲食店体験の向上(飲食店DX)など様々な取り組みをしています。

『食べログ』というサービスに求められることは複雑高度化をしており、エンジニア組織も単なる開発要員ではなく高いエンジニアリングの専門知識とビジネス視点を持ち、事業計画達成に寄与することが求められています。

スピーディーな価値提供のために2025年4月より全エンジニアにAIエディタ「Cursor」を導入し、生成AIを活用した次世代の開発環境の構築も始めています。こういった取り組みを一緒に作り上げながら、『食べログ』の非連続的な成長に寄与できる仲間が必要です。変革していく食べログを是非一緒に作り上げてみませんか。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

◆必須要件
・法人営業経験(5年以上)
・客観的な数値をもとに仮説・検証の思考ができる方
・Excel、pptなど資料作成業務経験

◆歓迎要件
・WEB広告の営業経験

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 800万円

月収:45万円~60万円

月額基本給:35万円~47万円

賞与・インセンティブ

年1回  

6月

昇給

有り 年2回 / 4,10月
給与見直し年2回(4月、10月)

勤務地

東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 35時間 / 月
固定残業代 97,000円 ~ 129,000円 / 月
35時間分の残業代含む、固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(通勤費支給(実費支給※上限5.5万))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:122

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制
所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3)
休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇
有給休暇 初年度最大10 日 (入社日に支給。※入社月が4月~9月の場合は10日間それ以降は入社月に応じて支給します)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

カカクコムが創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。
今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。


・確定拠出年金制度
・団体生命保険
・従業員持株会
・社内懇親会補助
・社内部活動補助
・無料人間ドック(定期健康診断)
・EAPカウンセリングプログラム
・結婚出産祝い金
・産前産後休暇
・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能)
・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能)
・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇
子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇)
・家族手当(支給条件有)
・在宅勤務環境⼿当

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

備考

在宅勤務有り 毎週月曜は出社。それ以外は業務の内容次第で出社・在宅をご自身で選択していただきます(2025年2月時点)※約1カ月くらいの研修期間中は基本出社対応 副業・兼業可 承認制

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2332155

最終更新日:2025/10/2

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