JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. パーソルクロステクノロジー株式会社:204_★GS★【アーキテクト】【グループ向け戦略SI】スタッフィング事業向けに企画・技術提案・選定から担うエキスパートアーキテクトの求人情報詳細

204_★GS★【アーキテクト】【グループ向け戦略SI】スタッフィング事業向けに企画・技術提案・選定から担うエキスパートアーキテクト

パーソルクロステクノロジー株式会社

想定年収

850万円 ~ 1,195万円

勤務地

東京都

従業員数

12,673名(2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

仕事内容

■職務概要
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。

■職務詳細
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討(チームとして)
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動(チームとして)
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決

▼適性や成長に応じて下記業務にも挑戦いただくことが可能です。
・次世代技術のPoCやR&D活動
・お客様へのテクノロジー活用提案
・既存システムの刷新時のアーキテクチャ検討
・プロジェクトマネジメント・チームリード、テックリード

■ポジションの魅力
・シングルプライムベンダーとして、顧客と長期的な信頼関係を築きながら開発
・フルスタックな技術領域で、アーキテクチャ選定から運用保守まで関われる
・長期的なキャリア形成が可能。自分に合った働き方を選べる環境

■組織魅力
【企画・提案・要件定義などの最上流から一気通貫で関われる】

パーソルグループの主要個社ではIT企画力をより一層向上させるために、当社が業務・企画部門と連携しプロジェクト立上げのための最上流の企画・コンサルティングの領域も推進しています。また、個人のキャリア次第でパーソルグループ個社のチームに参画することが可能です。プロジェクトはスクラム運営になっており、一体運営の混成チームを作りサービスの企画・開発~運用・保守までを一気通貫で関わることができる環境です。顧客との距離も近くグループ内チャットを活用してコミュニケーションや相談も寄せられるため、頼られるパートナーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組むことができる環境です。

【技術的な教育研修制度】
当社では横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約270の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。
また、グループソリューション本部では、独自に「月5時間」の教育研修時間の確保ルールを推進しています。確保した時間の活用手段として年間1.4千万のコストをかけて、顧客、システム環境、業務に即した外部の有償講習を積極活用中です。外部講習の事例としては、ビジネス講習/スクラムマスター研修/AWS研修/Oracle研修/Udemy・グロービスなどがあります。

【人材ビジネスの醍醐味(やりがい)】
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会インフラに近い規模です。
あなたの経験が、社会を支えるシステムの未来を創ります。

********************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
********************************************************************

担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

アーキテクト

募集背景

組織強化を目的とした増員募集となります。
配属予定部門の顧客であるパーソルテンプスタッフでは国内最大級の派遣サービスを運営しており、今後も更なるビジネスの発展が期待されています。その事業を支えるITパートナーとして、クラウドシフト・AI活用・基幹システム刷新など、社会インフラ級のプロジェクトに取り組んでおります。グループからは積極的な技術提案を期待されている状況であり、今後のPJTを推進するにあたり、技術やソリューションの選定や検証・提案ができるエキスパート人材を強化していく必要があるため、共にグループのビジネス発展に貢献していただける方を募集しています。

********************************************************************
【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。

■事業・組織紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。

■カルチャー・制度紹介編
https://note-it.persol-xtech.co.jp/n/na642e98915d8
私たち組織のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
********************************************************************

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須要件
・AWSサービスのアーキテクチャ構築経験
・WEBシステムの開発経験5年以上(Java/SpringBoot)
・要件に応じた技術選定、構成判断のご経験
・顧客折衝経験(本質的な課題抽出・提案)

■歓迎要件
・非機能要件の設計力
・セキュリティ設計経験
 - 認証・認可・ログイン機能の開発経験
 - AWSセキュリティ機能の活用経験
 - 情報漏洩・不正アクセス対策の設計経験
・メンバー指導経験/PM・PL経験/レビュー経験/チーム運営経験
・OracleDBでの開発経験
・フロントエンド技術経験(React.js, Next.js,Vue.js,React native)
・公開向けネイティブアプリの開発経験
・CI/CD・DevOpsの理解と導入経験
・AWS資格所持者(SAA、SAP、SOA)

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

その他、不問

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:850万円 ~ 1,195万円

月収:56万円~79万円

月額基本給:44万円~63万円

■年収についての補足 ※前職・年齢・キャリアを考慮の上決定します。 ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2ヶ月(6月・12月)

昇給

有り 年2回 / 4,10月

勤務地

東京都

■豊洲オフィス
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

【在宅勤務制度】
在宅勤務は「アフターコロナ含めて推奨」しております。週3日以上在宅勤務を実施社員は81%、1日当たり250円の在宅勤務手当を支給しています。また、制度としてもコロナ禍で暫定措置とされていた在宅勤務規定が改定され、コロナ後でも週5日在宅勤務ができる制度に改定されました。組織により出社頻度は異なりますが今後もより柔軟に働ける環境をご用意しています。

交通手段1 沿線名:メトロ有楽町線 駅名:豊洲 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月15時間~20時間程度

フレックスタイム制
・マンスリーフレックス制度(1日8時間勤務、休憩1時間想定で計算)
・フルフレックスのためコアタイム無し

【ワークライフバランス】
平均残業時間約17~19時間でメリハリのある働き方ができます。また、有給休暇の取得は取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均14日です。また、当社ではマンスリーフレックス制度を導入しており、ご自身の都合に合わせて中抜けをしながら業務をしていただくこともできます。

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:121

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険

福利厚生

福利厚生
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、健康保険組合

教育制度/資格制度
■希望者にはUdemyの学び放題アカウント付与
■資格取得インセンティブ(取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)
■パーソルグループ全社員向けe-learningシステム PALMS(パームス)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※給与は経験・スキルにより応相談。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2329617

最終更新日:2025/9/19

企業情報

企業名

パーソルクロステクノロジー株式会社

代表者名

代表取締役社長 正木 慎二

設立

1979年10月

従業員数

12,673名(2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))

資本金

495,000,000円

本社所在地

〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

~多様な業界の課題を、多様な技術とエンジニアで解決~
パーソルクロステクノロジーの強みは、多様な業界に対応できる
エンジニアの技術課題解決力にあります。
研究開発・ものづくりの領域においては、自動車・航空宇宙関連機器・
家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)な
どを提供し、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を
中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT、UWB・ドローン・セキュリ
ティなどの最新技術の活用についても精力的に支援しています。

~IT、エンジニアリング、セキュリティ領域のソリューションに幅広く対応~
■IT領域
ITコンサルティングから設計・開発/保守・運用までEnd to Endでの支援が可能です。
・コンサルティング
・システムソリューション
・Microsoftソリューション
・データ&AI
・クラウド&ITインフラ
・運用保守

■エンジニアリング領域
自動車開発の知見を活かし、幅広い領域へのサポートが可能です。
・機械設計開発
・電気・電子設計開発
・制御ソフト開発
・実験・認証サービス
・MBD(モデルベース開発)
・生産技術

■セキュリティ領域
セキュリティに関するコンサル、診断、運用、セキュリティ製品の導入やものづくり業界まで、幅広く対応します。
・コンサルティング
・診断
・運用
・ソリューション製品
・IoT

事業に関する特色

【「PERSOL(パーソル)」について】
2016年7月に誕生した、国内外136社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドです。ブランド名の由来は「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」。
「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めています。当グループは今後「PERSOL(パーソル)グループ」として、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、グループ一体となって労働・雇用の課題の解決に全力で取り組んでいきます。


【同社について】
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。

研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。


【事業規模】
・プロジェクト数:10,439件(FY24累積)
・取引社数:2,233社
・エンジニア数:11,449名
・事業拠点数:国内21拠点 海外1拠点

会社の特色

■□■経営理念■□■
雇用の創造・人々の成長・社会貢献

■□■グループビジョン■□■
<「はたらいて、笑おう。」に込めた想い。>
「はたらいて、笑おう。」はパーソルが実現したい世界。
そして、社会に向けて発信していくメッセージです。
多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。
それが、私たちの使命です。
一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いを込めて、パーソルでは「はたらく」を平仮名で表現しています。

■□■行動指針■□■
誠実・顧客志向・プロフェッショナルリズム・チームワーク・挑戦と変革

その他の特色

■□■在宅勤務制度■□■
部門、クライアントにより異なりますので、詳細につきましては各部門の求人にてご確認ください。

売上実績

求人No.:NJB2329617

最終更新日:2025/9/19

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 求人検索
  3. パーソルクロステクノロジー株式会社:204_★GS★【アーキテクト】【グループ向け戦略SI】スタッフィング事業向けに企画・技術提案・選定から担うエキスパートアーキテクトの求人情報詳細