◆プロフェッショナル採用◆ハイクラス・ソリューション営業
パーソルクロステクノロジー株式会社
想定年収
563万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県 東京都
従業員数
12,673名(2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
◆職務内容
メーカーの開発課題を起点に、新規顧客の開拓および大型請負案件の創出を担っていただきます。
既存商材を売ることだけを目的とせず、顧客の成功のために必要な解決体制を構想し、
大型請負案件として成立させるポジションです。
<具体的な業務内容>
・業界情報と顧客に関する仮説を持った訪問活動、および相談機会の獲得
・顧客の現場担当者・決裁者へのヒアリングを通じた、課題の真因と決裁構造の把握
・自社商材だけに限定せず、顧客成果から逆算した解決策・提案シナリオの構想
・社内の技術部門・プロジェクトマネージャー・外部パートナーの早期巻き込みと、最適な提案チームの組成
・複雑な案件を実現条件に分解し、役割分担・見積・提案内容を設計
・顧客決裁者との合意形成、条件交渉、クロージング
・受注後も顧客成果の実現までコミットし、成功モデルを組織へ横展開
■このポジションの醍醐味
何を売るかではなく、社内外の専門人材を活用しながら、顧客の成功に必要な解決体制を作り、
顧客の相談を大型請負案件へと転換していくというダイナミックさ。
■描けるキャリア
・大規模なプロジェクトをゼロから具現化する圧倒的なビジネス創出力
・製造業の開発課題に精通したハイクラス人材として最高峰の市場評価
・当社を代表する注力事業の組織を育て上げた第一人者(パイオニア)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
請負案件拡大に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
必須要件
・法人営業において、新規顧客または新規案件を自ら開拓し、受注まで主導した経験
・顧客課題の特定、決裁構造の把握、提案設計、合意形成、クロージングまでの一貫した経験
・社内の技術部門やプロジェクトマネージャー等複数の関係者を巻き込んで提案を推進した経験
・顧客の成功を起点に考え、高い行動量と責任感を持って受注目標を追い切れる仕事姿勢
歓迎要件
・製造業メーカーの開発部門・事業部門に対する営業経験
・受託開発、請負、技術サービス、SI、SESなど無形商材の提案経験
・大型案件、複雑案件、複数部門が関与する案件の受注経験
・外部パートナーを含む提案チームの組成・推進経験
・顧客ごとの成功モデルを標準化し、他顧客・他市場へ横展開した経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
その他、不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:563万円 ~ 900万円
月収:47万円~75万円
月額基本給:27万円~42万円
賞与・インセンティブ
年2回
6月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県 東京都
【新宿本社】
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古屋ルーセントタワー23階
【働き方】
入社後業務に慣れるまで(2~3ヵ月)は、出勤がメインとなりますが、
その後は、週2回程度リモートワークが可能です。
就業場所の変更範囲:会社の指定する場所
交通手段1 最寄駅から:徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月15時間~30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇:1日~20日(初年度は入社月により1~10日を入社日に付与) )
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、フレックス休日(3日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
■キャリア形成・挑戦機会
・公募型社内異動制度(社内キャリアチャレンジ制度)
・公募型グループ横断異動制度(グループキャリアチャレンジ制度)
・新規事業創出プログラム
・資格取得助成金制度
・実践型人財育成プログラム(仮想プロジェクト)
・技術スキル自己診断・可視化ツール(EngiGear)
・表彰制度(PXT Awards)
■研修・学習支援
・プロジェクトマネジメント研修
・ビジネススキル研修(組織マネジメント等)
・リーダー研修、リーダー候補者研修
・分野別各種技術研修
・研修プラットフォーム(パーソルクロスカレッジ)
・PALMS(e-learningシステム)
・Udemy Business(オンライン学習サービス)
■働き方・ワークスタイル・ライフスタイル
・職務手当(チームリーダー/アシスタントマネージャー)
・フレックス休日3日間(会社独自の所定休日)
・特別休暇(慶弔その他)
・リモートワーク制度(条件あり)
・複業(副業)制度(要申請/条件あり)
・各種交流イベント
■各種保険・資産形成
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度(奨励金15%付与)
・財形貯蓄制度(一般、住宅、年金財形)
・単身寮(寮費補助/当社規定による)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種優待制度(みどり会)
■健康・ライフイベント支援
・定期健康診断
・キャリア相談窓口
・ストレスチェック(定期実施)
・産業医面談
・メンタルヘルス相談窓口
・オンライン診療サービス
・育児サポート制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・女性特有の健康相談窓口
・LGBTQ+はたらく相談窓口
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※記載の年収は想定年収のため、面接時のご評価経験によって前後します。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回~2回
求人No.:NJB2420847
最終更新日:2026/10/22
企業情報
企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 正木 慎二
設立
1979年10月
従業員数
12,673名(2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
資本金
495,000,000円
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
~多様な業界の課題を、多様な技術とエンジニアで解決~
パーソルクロステクノロジーの強みは、多様な業界に対応できるエンジニアの技術課題解決力にあります。
研究開発・ものづくりの領域においては、自動車・航空宇宙関連機器・
家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)などを提供し、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心に
システム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT、UWB・ドローン・セキュリティなどの最新技術の活用についても精力的に支援しています。
~IT、エンジニアリング、セキュリティ領域のソリューションに幅広く対応~
■IT領域
ITコンサルティングから設計・開発/保守・運用までEnd to Endでの支援が可能です。
・コンサルティング
・システムソリューション
・Microsoftソリューション
・データ&AI
・クラウド&ITインフラ
・運用保守
■エンジニアリング領域
自動車開発の知見を活かし、幅広い領域へのサポートが可能です。
・機械設計開発
・電気・電子設計開発
・制御ソフト開発
・実験・認証サービス
・MBD(モデルベース開発)
・生産技術
■セキュリティ領域
セキュリティに関するコンサル、診断、運用、セキュリティ製品の導入やものづくり業界まで、幅広く対応します。
・コンサルティング
・診断
・運用
・ソリューション製品
・IoT
事業に関する特色
【「PERSOL(パーソル)」について】
2016年7月に誕生した、国内外136社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドです。ブランド名の由来は「PERSON=人の成長を通じて」と「SOLUTION=社会の課題を解決する」。
「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めています。当グループは今後「PERSOL(パーソル)グループ」として、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、グループ一体となって労働・雇用の課題の解決に全力で取り組んでいきます。
【同社について】
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
【事業規模】
・プロジェクト数:10,439件(FY24累積)
・取引社数:2,233社
・エンジニア数:11,449名
・事業拠点数:国内21拠点 海外1拠点
会社の特色
■□■経営理念■□■
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
■□■グループビジョン■□■
<「はたらいて、笑おう。」に込めた想い。>
「はたらいて、笑おう。」はパーソルが実現したい世界。
そして、社会に向けて発信していくメッセージです。
多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。
それが、使命です。
一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いを込めて、パーソルでは「はたらく」を平仮名で表現しています。
■□■行動指針■□■
誠実・顧客志向・プロフェッショナルリズム・チームワーク・挑戦と変革
その他の特色
■□■在宅勤務制度■□■
部門、クライアントにより異なりますので、詳細につきましては各部門の求人にてご確認ください。
売上実績
求人No.:NJB2420847
最終更新日:2026/10/22
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