PMOコンサルタント【IT戦略・ITコンサル部門】
想定年収
500万円 ~ 2,000万円
勤務地
東京都
従業員数
12,527名（2025年4月1日時点（全雇用形態の従業員数））
仕事内容
【業務内容】
当社のPMOコンサルタントは、大規模システム導入やDX推進プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントの専門知識を活かし、計画策定から実行管理、リスク対応までを支援します。
クライアントの経営戦略とIT戦略を結びつけ、プロジェクト成功のための最適なフレームワークを提供し、プロジェクトの円滑な推進支援を行います。
【期待するミッション】
・プロジェクトの可視化・管理基盤の整備：進捗、課題、リスクを一元管理し、プロジェクトの円滑な推進を支援
・プロジェクトガバナンスの強化：PMOの立場からプロジェクトの標準化、ベストプラクティスの適用を推進
・経営層・ステークホルダーへのレポーティング：適切な意思決定をサポートするための分析とレポート作成
・クライアントのPM/PL支援：プロジェクト管理プロセスの改善や、プロジェクト成功に向けたアドバイザリー業務
・リスクマネジメント：プロジェクトの潜在的なリスクを早期に特定し、予防策を講じる
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
コンサルタント～パートナー
募集背景
近年、企業のDX（デジタルトランスフォーメーション）や大規模システム導入プロジェクトの重要性が増しており、それに伴いPMOの役割がますます重要になっています。
IT戦略策定、システム導入、クラウド移行などのプロジェクトにおいて、高い専門性を持つPMOコンサルタントの需要が増加している状況から、当社では、プロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクトマネジメントに精通したプロフェッショナルを積極採用し、さらなる組織強化を図っていきたいと考えております。
「プロジェクトの成功にコミットするPMOのプロフェッショナルとして活躍したい」「大規模プロジェクトの中核を担いたい」―― そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
＜～シニアコンサルタント＞
▼以下いずれかの経験のある方
・SIerにて、システム開発において上流工程経験をお持ちの方
・コンサルティングファームやSIerでのPMOとしての業務経験（進捗管理・課題管理）
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
・論理的思考力とドキュメント作成スキル（PowerPoint, Excel, Word）
＜マネージャー以上＞
・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・大規模システム導入またはDXプロジェクトの経験（ERP導入、クラウド移行、基幹システム刷新など）
・ステークホルダーマネジメントの経験（経営層・IT部門・ベンダーとの調整）
■歓迎要件
・ERP（D365, SAP, Oracleなど）の導入経験
・PMPなどのプロジェクト管理関連資格
・アジャイル開発PMOの経験（スクラムマスター、SAFeなどのフレームワーク活用）
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
その他、不問
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 2,000万円
月収：25万円～135万円
月額基本給：25万円～110万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2ヶ月（6月・12月）
【コンサルタント～シニアコンサルタント】
想定年収：500～1000万円
【マネージャー以上】
想定年収：1000万円～
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■本社
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 51階
※現在はリモートワークを中心としたハイブリット勤務がメインとなっております。
交通手段1 沿線名：各線 駅名：新宿 最寄駅から：徒歩6分
交通手段2 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：西新宿 最寄駅から：徒歩2分
交通手段3 沿線名：都営大江戸線 駅名：都庁前 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
※フレックス制度あり
※現在は週2日出勤、3日在宅
残業手当
通常の残業代
管理監督職においては、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇は入社時から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上。入社日に付与：1～10日※入社時期により変動） )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日（3日間）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険
福利厚生
＜福利厚生＞
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会制度
◆団体扱い生命保険制度
◆総合福祉団体定期保険制度
＜その他＞
◆スキルアップ支援（語学、資格取得、OA、ビジネスその他）
◆ライフサポート関係各種
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※給与は経験・スキルにより応相談。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2333857
最終更新日：2025/10/9
企業情報
企業名
パーソルクロステクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 正木 慎二
設立
1979年10月
従業員数
12,527名（2025年4月1日時点（全雇用形態の従業員数））
資本金
495,000,000円
本社所在地
〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
～多様な業界の課題を、多様な技術とエンジニアで解決～
パーソルクロステクノロジーの強みは、多様な業界に対応できる
エンジニアの技術課題解決力にあります。
研究開発・ものづくりの領域においては、自動車・航空宇宙関連機器・
家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）な
どを提供し、
IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を
中心にシステム開発・インフラ設計・評価検証業務などを提供しています。
さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT、UWB・ドローン・セキュリ
ティなどの最新技術の活用についても精力的に支援しています。
～IT、エンジニアリング、セキュリティ領域のソリューションに幅広く対応～
■IT領域
ITコンサルティングから設計・開発/保守・運用までEnd to Endでの支援が可能です。
・コンサルティング
・システムソリューション
・Microsoftソリューション
・データ＆AI
・クラウド＆ITインフラ
・運用保守
■エンジニアリング領域
自動車開発の知見を活かし、幅広い領域へのサポートが可能です。
・機械設計開発
・電気・電子設計開発
・制御ソフト開発
・実験・認証サービス
・MBD（モデルベース開発）
・生産技術
■セキュリティ領域
セキュリティに関するコンサル、診断、運用、セキュリティ製品の導入やものづくり業界まで、幅広く対応します。
・コンサルティング
・診断
・運用
・ソリューション製品
・IoT
事業に関する特色
【「PERSOL（パーソル）」について】
2016年7月に誕生した、国内外136社を超える「テンプグループ」の新たなグループブランドです。ブランド名の由来は「PERSON＝人の成長を通じて」と「SOLUTION＝社会の課題を解決する」。
「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いを込めています。当グループは今後「PERSOL（パーソル）グループ」として、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現すべく、グループ一体となって労働・雇用の課題の解決に全力で取り組んでいきます。
【同社について】
2023年1月1日に誕生した パーソルクロステクノロジー は、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。
研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。
また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。
【事業規模】
・プロジェクト数：10,439件（FY24累積）
・取引社数：2,233社
・エンジニア数：11,449名
・事業拠点数：国内21拠点 海外1拠点
会社の特色
■□■経営理念■□■
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
■□■グループビジョン■□■
<「はたらいて、笑おう。」に込めた想い。>
「はたらいて、笑おう。」はパーソルが実現したい世界。
そして、社会に向けて発信していくメッセージです。
多様な価値観を持った個人に向き合い、世界中の誰もが、「はたらいて、笑おう。」を実感できる未来をつくっていくこと。
それが、私たちの使命です。
一人ひとりの多様なはたらき方・生き方を応援したいという想いを込めて、パーソルでは「はたらく」を平仮名で表現しています。
■□■行動指針■□■
誠実・顧客志向・プロフェッショナルリズム・チームワーク・挑戦と変革
その他の特色
■□■在宅勤務制度■□■
部門、クライアントにより異なりますので、詳細につきましては各部門の求人にてご確認ください。
売上実績
求人No.：NJB2333857
最終更新日：2025/10/9