Field Service Engineer【MRI、CT】 (鹿児島・熊本・福岡・愛媛・広島・神戸・京滋・大阪・浜松・千葉・埼玉・群馬・北陸・多摩・青森・札幌)
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
青森県 千葉県 愛媛県 福岡県 群馬県 広島県 北海道 兵庫県 石川県 鹿児島県 熊本県 京都府 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 東京都
従業員数
1,500名（2026年2月現在）
仕事内容
【Job Description Summary】
フィールドエンジニアは、担当エリアにおけるフィールド業務全般、設置、点検、修理、保守・請求業務等の作業を行い、顧客満足度の維持・向上に努め、顧客と製品におけるビジネスの成長と利益を最大にする責任を持ちます。また、フィールドエンジニアは、担当装置における臨床的な知識も含む技術力向上に取り組み、コマーシャルの提案を含む医療機関におけるヘルスケアサービスの効果的な運用をサポートし、お客様からの信頼を獲得していきます。また、担当営業と共闘してシェアゲインにサービスとして貢献していきます。提携販売店と良好な関係を築き、ビジネスパートナーとして、地域に根付いたビジネスの展開を行います。
【Job Description】
・病院内における医療機器（画像診断装置）の新規設置、導入業務。
・顧客装置の安定稼働を目的として保守点検および故障修復業務とそれに伴う請求等の業務及び保守契約販売業務。
・顧客とコミュニケーションを行い、顧客満足度の改善維持向上を行う。
・顧客からのクレームを受け部内外関係者へ適切にエスカレーションを行い問題解決を図る。
・業務を通じて発見された改善機会等について、積極的に部内関係者と協議し改善を図る。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スペシャリスト
募集背景
【魅力】外資系企業に珍しく労働組合が整備されており、社員の就業環境を社員自身が整えていける社風です。
また、年齢、性別、国籍などに関係なく、結果を出している社員には新たな挑戦を推奨しています。
募集人数
11人
応募条件
技能/経験
＜必須要件＞
・電気/機械系のフィールドサービス経験1～2年以上（未経験者の場合は電気/コンピュータ/ネットワークの基礎知識）
・顧客に論理的に発生した事象を説明できるコミュニケーションスキル
・オペレーション改善を目的として自分の考えを持ち提案実行する能力
・マニュアルを読解し点検・修理をしっかりと行うスキルサイト
・サイトにて発生した問題に対して正確にエスカレーションし解決に導くことが出来る能力
・普通自動車免許
＜あれば好ましい要件＞
臨床工学技士
X線作業主任者資格
英語力
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
マニュアルなど英文読解
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り((3か月。必要に応じて延長の可能性もございます。))
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：20万円～30万円
月額基本給：20万円～30万円
賞与・インセンティブ
年3回
季節賞与7月・12月、業績賞与翌年3月
昇給
有り 年1回 / 4月
基本給改定： 原則として年1回(4月)
勤務地
青森県 千葉県 愛媛県 福岡県 群馬県 広島県 北海道 兵庫県 石川県 鹿児島県 熊本県 京都府 大阪府 埼玉県 滋賀県 静岡県 東京都
【本社】東京都日野市旭が丘4-7-127
その他各地事務所
勤務地変更範囲
将来的には全国転勤があります
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月30時間～50時間程度
詳細はオファー時に通知いたします
残業手当
通常の残業代
年間を通して月残業時間は平均30～40時間になります。
通勤手当
交通費：一部支給(通勤費実費支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日、年末年始（12/30-1/4）、その他会社指定日、年次有給休暇（初年度15日）、特別休暇（リフレッシュ、特別、慶弔、ボランティア他）、育児休職
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
GEヘルスケア・ジャパンが独自に提供する福利厚生として、レジャー、宿フィットネスクラブ等の割安利用が可能となる福利厚生サービス、団体保険制度、無料で各種カウンセリングを受けられるサービスなどがあります。特に、GE健保組合では、定期健康診断や医療スタッフによる健康相談を始め、社員の健康維持のために疾病予防や早期治療を推進するプログラムが充実しています。 その他、自社株購入制度、財形貯蓄、提携住宅ローン（優遇金利）、慶弔金制度、永年勤続表彰、退職金制度などを整備しています。
【退職金制度】 有 / DC確定拠出年金と退職一時金の2本立て
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※勤務条件につきましては、ポジションにより変動がございます。（有休、残業手当、賞与等) ※表記年収は、目安となります。ご経験・能力によって決定 ※応募時には、ご自宅電話番号並びにメールアドレス等を企業へ開示致します。 その後、企業より直接アンケートメール(個人情報関連の質問や勤務地についての質問等）が送られます。そのメール回答の後、書類選考開始となります。そのため必ず企業からのアンケートにはご回答いただくよう宜しくお願いいたしします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し
、
面接回数：2回
※変更する場合があります
求人No.：NJB2328496
最終更新日：2026/3/9
企業情報
企業名
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO 松岡 慎一
設立
1982年4月
従業員数
1,500名（2026年2月現在）
資本金
6,016,000,000円
本社所在地
〒191-8503 東京都日野市旭が丘4-7-127
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス
■生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守
■バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
事業に関する特色
■GEヘルスケア・ジャパンの今とこれからについて
GEヘルスケア・ジャパンは日本の医療の課題解決に取り組むヘルスケアカンパニーです。GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に設立されて以来、グローバル企業の強みと国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。
ヘルスケアカンパニーとして、GEの最先端の技術を活用し、製品の改善はもとより、機器の稼働率向上やビッグデータの利活用など、デジタルを含めたこれまでの延長線上にはない技術やサービスの開発を加速しています。
グローバルレベルでは、ヘルスケア分野での人工知能の導入やデジタル画像処理の高速化、デジタル診断支援プラットフォームの開発に関し、パートナー企業との提携を開始するなど、新たなソリューション開発に力をいれております。
また、国内においては、大学病院や先進医療機関、あるいは国内企業との共同研究やパートナーシップにも力を入れております。 日本の医学や医療水準は世界の中でもトップクラスを誇るものですが、それらを支える医療従事者はじめ、行政や業界関係者の皆様とともに、日本の医療効率および診療の質の向上に貢献していく考えです。
さらに、GEヘルスケアジャパンが本社を置く日野の拠点には、研究開発から製造、販売、サービスの機能が一ヵ所に集まっており、その利点を最大限に生かし、日本から世界へと発信していきます。
GEヘルスケアで働く意義・使命として“かけがえのない瞬間をより豊かに―（Improving lives in moments that matter)”があります。 変化の多い中にあっても、質の高い日本の医療を持続的に患者さんへ提供できるよう、社員全員が共有する働く使命感を日々胸に、医療に従事する方々から信頼されそして期待されるパートナーとなるべく努力を続けて参ります。
会社の特色
「我々は、患者さんのために最善を尽くすことに誇りを持つ」
グローバル企業の強みと国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。
GEヘルスケアは、ウィニングカルチャーとして、誰もがリーダーシップを発揮して働くことを目標に、社員一人ひとりの成長を支援する文化が強く根付いています。入社後のキャリア形成においては、年齢、性別、国籍などに関係なく、新たなチャレンジができる社内公募制度、目標達成度や実績を明確するための世界共通のツール、スキルアップなどの幅広く学びを支援するためのGE/GEヘルスケア独自のオンラインラーニング「BrilliantYOU」や「LinkedInラーニング」を提供しています。さらにスタートアップへの出向、病院経営事務局での実習などといった越境学習をはじめGEヘルスケア・ジャパン独自のコーポレートトレーニングなど、リーダーシップ育成にも力を入れています。
その他の特色
◇GEヘルスケアのパーパス
「Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する」
このパーパスは、私たちは世界中のGEヘルスケアで働く私たちのミッションの逐行を支え、患者さん、お客様、社員、そしてコミュニティを含む社会の人々にとってより良い未来の創造に貢献できるよう、問題解決に取り組んでいくことを表現しています。
https://www.gehealthcare.co.jp/company/recruit/ge-leadership-behavior#PLB
決算期：12月
売上実績
求人No.：NJB2328496
最終更新日：2026/3/9