QA Leader & Hinseki, PDx Japan
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
1,500名(2026年2月現在)
仕事内容
■Role Summary/Purpose
The Quality Assurance Leader (Hinseki) is responsible for leading the Quality Assurance function in Japan to ensure compliance with current regulations (GQP ministry ordinance) and PDx GDP/GMP QA regulations with regards to the area of responsibility and specialization in support of continuous business and organizational growth.,
■Essential Responsibilities
・Own the QA process under, e.g., Product Release, Complaint Handling, Investigations, CAPA, Warehouse Operations and/or 3PLs, APR/PQR, Stability Data Review, Validation, Change Control Management, Training, Distribution, SOP and documentation management, etc.
・Function as Hinseki to support the Sanyaku organization within the Japan office, with eventual progression to Sokatsu
・Lead the preparation and execution of Quality Management Reviews for the region
・Manage quality evaluation of warehouse operations, manufacturing sites, and external laboratories
・Provide support to routine activities, projects, development and training relevant to area of expertise where required
・Support continuous improvement activities regarding areas of responsibility
・Support local business growth in line with global quality practices and local commercial priorities
・Engaging assessment regulatory impact on product and manufacturing processes.
・Analyze & communicate proposed, new or changing requirements & devise strategies for their implementation, ensuring business goals are met. Includes liaison with other GEHC functions, industry bodies or regulators as required
・Identify, assess and manage regulatory risk proactively and provide senior management with key data to help drive decisions
・Engaging site inspections, preparing audits observations response as necessary
・Own compliance assessment and remediation plans while influencing execution, communications and training for Quality matters
・Support Global supplier quality audit activities
・Working with local CMOs and global manufacturing to maintain continuous product quality excellence
・Key quality support for regulatory product-specific inspections
・Correspondence with PMDA and Tokyo Metropolitan Office Health Authority
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■Quality Specific Goals
- Aware of and comply with the GEHC Quality Manual, Quality Management System, Quality Management Policy, Quality Goals , and applicable laws and regulations (GQP ministry ordinance) as they apply to this job type/position
- Complete all planned Quality & Compliance training within the defined deadlines
- Identify and report any quality or compliance concerns and take immediate corrective action as required
- Ensure on-time reporting of the metrics for quality management reviews.
■Qualifications/Requirements
- B.S. Degree in bioscience, chemistry, pharmaceutical, or technical field
- At least 7 years of experience in pharmaceutical and/or healthcare products industry or other regulated industry
- At least 3-5 years of QA experience in a pharmaceutical and/or healthcare products manufacturing environment and/or country office affiliate operations environment (at least 3 years in a supervisory or managerial role)
- Proficient with MS Office word processing, spreadsheet, presentation, and database applications
- Proficient with eQMS and eDMS systems, for example TrackWise and Veeva Vault respectively
- Proficient with ERP/WMS systems such as SAP
- Proficient with teleconferencing software platforms (MS Teams)
- Ability to identify root cause of problem and creatively problem solve to gain resolution.
- Ability to work independently in fast-paced environment with little supervision.
- Ability to adapt to constant change and influence positive change effectively. - - Team-oriented, with experience in work with cross-functional teams across local and global scope and responsive to customer needs
- Quality-focused, attentive to detail and results-oriented
- Ability to communicate effectively in Japanese and business level of English (both written and oral)
- Strong managerial, people guidance, project management and time-management skills
- Strong analytical, logical and critical thinking skills and abilities
■Desired Characteristics
- Pharmacist (preferred but not mandatory for Hinseki track, mandatory for Sokatsu track)
- Experience being in Hinseki and/or Sokatsu roles
- People leading/managing experience
- Working experience in MNC pharmaceutical/healthcare product organizations
- Experiences with CA/PA systems (GEHC electronic QA system)
- Experiences applying regulations (GMP, GDP, GQP)
- QC testing experience for sterile products
- Technical transfer experience for QC test or manufacturing process for sterile products
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(原則3か月)
給与
年俸制
年収:800万円 ~ 1,200万円
月収:59万円~85万円
月額基本給:59万円~85万円
年収には賞与を含みます
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与:年1回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
GEヘルスケアファーマ株式会社
〒108-0074
東京都港区高輪 4-10-18
交通手段1 沿線名:JR・京急線 駅名:品川 最寄駅から:徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30~17:30
休憩時間:60分
残業:月10時間~
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(社内規定に伴う)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 年末年始
年間休日:130
年間有給休暇:初年度 15日 1か月目から付与(初年度は入社月に応じて日数が変わります)
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、その他休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度
リロクラブ加入(福利厚生サービス)
EAPサービス(会社費用負担によるカウンセリング制度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※職位や記載年収は目安となります(ご経験等を踏まえて決定致します)
選考内容
選考プロセス
面接回数:4回
求人No.:NJB2386782
最終更新日:2026/6/9
企業情報
企業名
GEヘルスケア・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長兼CEO 松岡 慎一
設立
1982年4月
従業員数
1,500名(2026年2月現在)
資本金
6,016,000,000円
本社所在地
〒191-8503 東京都日野市旭が丘4-7-127
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
■医用画像診断装置の開発・製造・輸出・輸入・販売・サービス
■生体情報モニタ、循環器検査機器、病院情報システム等の医療機器、ネットワークの販売保守
■バイオテクノロジー関連機器・試薬・ソフトウェアの輸出、輸入、販売、サービス
事業に関する特色
■GEヘルスケア・ジャパンの今とこれからについて
GEヘルスケア・ジャパンは日本の医療の課題解決に取り組むヘルスケアカンパニーです。GEヘルスケアの中核拠点の1つとして1982年に設立されて以来、グローバル企業の強みと国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。
ヘルスケアカンパニーとして、GEの最先端の技術を活用し、製品の改善はもとより、機器の稼働率向上やビッグデータの利活用など、デジタルを含めたこれまでの延長線上にはない技術やサービスの開発を加速しています。
グローバルレベルでは、ヘルスケア分野での人工知能の導入やデジタル画像処理の高速化、デジタル診断支援プラットフォームの開発に関し、パートナー企業との提携を開始するなど、新たなソリューション開発に力をいれております。
また、国内においては、大学病院や先進医療機関、あるいは国内企業との共同研究やパートナーシップにも力を入れております。 日本の医学や医療水準は世界の中でもトップクラスを誇るものですが、それらを支える医療従事者はじめ、行政や業界関係者の皆様とともに、日本の医療効率および診療の質の向上に貢献していく考えです。
さらに、GEヘルスケアジャパンが本社を置く日野の拠点には、研究開発から製造、販売、サービスの機能が一ヵ所に集まっており、その利点を最大限に生かし、日本から世界へと発信していきます。
GEヘルスケアで働く意義・使命として“かけがえのない瞬間をより豊かに―(Improving lives in moments that matter)”があります。 変化の多い中にあっても、質の高い日本の医療を持続的に患者さんへ提供できるよう、社員全員が共有する働く使命感を日々胸に、医療に従事する方々から信頼されそして期待されるパートナーとなるべく努力を続けて参ります。
会社の特色
「我々は、患者さんのために最善を尽くすことに誇りを持つ」
グローバル企業の強みと国内に有する開発、製造から販売、サービスまでの一貫した機能を活かし、質の高い持続的な医療を日本にお届けすることを目指しています。
GEヘルスケアは、ウィニングカルチャーとして、誰もがリーダーシップを発揮して働くことを目標に、社員一人ひとりの成長を支援する文化が強く根付いています。入社後のキャリア形成においては、年齢、性別、国籍などに関係なく、新たなチャレンジができる社内公募制度、目標達成度や実績を明確するための世界共通のツール、スキルアップなどの幅広く学びを支援するためのGE/GEヘルスケア独自のオンラインラーニング「BrilliantYOU」や「LinkedInラーニング」を提供しています。さらにスタートアップへの出向、病院経営事務局での実習などといった越境学習をはじめGEヘルスケア・ジャパン独自のコーポレートトレーニングなど、リーダーシップ育成にも力を入れています。
その他の特色
◇GEヘルスケアのパーパス
「Create a world where healthcare has no limits - ヘルスケアの無限の可能性を追求し、より良い社会を実現する」
このパーパスは、私たちは世界中のGEヘルスケアで働く私たちのミッションの逐行を支え、患者さん、お客様、社員、そしてコミュニティを含む社会の人々にとってより良い未来の創造に貢献できるよう、問題解決に取り組んでいくことを表現しています。
https://www.gehealthcare.co.jp/company/recruit/ge-leadership-behavior#PLB
決算期:12月
売上実績
求人No.:NJB2386782
最終更新日:2026/6/9
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