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【HWリーダークラス※量産設計】IPOを見据えたハイテクベンチャー企業

ヘッドスプリング株式会社

想定年収

600万円 ~ 900万円

勤務地

東京都

従業員数

42名

仕事内容

【求人概要】
自社製品ラインナップ拡大、海外展開、次世代インフラ事業の新規事業化などスピード感あるベンチャー企業!弊社コア技術がベースの自社製品直流回生電源、充放電装置、技術受託などパワエレ事業の拡大、次世代インフラ事業では、当社高速制御技術をベースにした電力融通システムの事業化、これらに携わって頂き、当期の目標を達成頂く活動をお願いします。

【主な業務内容】
●技術ロードマップなど、製品開発計画の立案・推進
●パワーエレクトロニクス製品の企画・開発 ・バッテリ充放電システム ・蓄電用PCS ・インバータやDCDCコンバータ
仕事内容の変更範囲:当社業務全般

(1)パワーエレクトロニクス事業  弊社のパワエレコア技術が詰まった直流回生電源、自在拡張型バッテリ充放電試験システムなどの産業用電気機器(BtoBがターゲット)
(2)スマートエナジー事業 ESSやUPS(BtoB BtoCがターゲット)

【会社概要】
●パワーエレクトロニクス事業/新興国向けエネルギー事業/スマートエナジー事業に取組む。
●独自技術のモジュール型電力変換器/バッテリー・EV評価システム、半導体評価システム/高速制御コア技術をBaseとした電力融通システム


【取り扱い製品】
●EV開発を推し進めるための直流回生電源(バッテリ充放電評価、モータ開発、インバータ開発)
●蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電等を連動させ電力融通を最適化するパワー電力融通システム
●パワーエレクトロニクスの開発を簡単にするラピッド・プロトタイピング・ツール

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

営業

募集背景

当社は2014年の創業以来、SiCやGaNなどの次世代パワー半導体を活用して、従来の1/2以下のサイズ(高効率・双方向)の電力変換器を主体に、300件以上のパワーエレクトロニクス受託開発に取り組んできました。2019年に量産製品となる直流回生電源(biATLAS)をリリースし、電池や車載部品の開発用設備、生産設備として活用されています。
現在では、ビルやマンションにおけるゼロエネルギー化、EV充電器により消費電力急増といった課題に対処するために、高速に蓄電池の電力を制御する技術により次世代電力シェアリングシステムの構築に取り組んでいます。

業務資本提携先:河村電器産業社、昭文社グループ
2025年5月インド現地法人「Headspring Smart Energy Private Limited」を設立

【魅力】
「地球上のすべての人が電力の恩恵を受けられる社会の実現」をミッションに掲げ、スマートエネルギー技術を開発し普及拡大することで「持続可能な循環型社会」を創造すること、新興国における地産地消のエネルギーソリューションを提供することを中長期的な目標としております。

このミッションや目標に共感を持って頂ける方にとっては、やりがいを実感いただける環境が整っています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】 ■電気関係の量産製品の開発経験 ■プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】 ■インバータやDCDCコンバータ、パワーコンディショナ等のパワーエレクトロニクス関連製品の量産開発経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ケ月 ※最長6ヶ月まで延長あり)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 900万円

月収:38万円~60万円

月額基本給:32万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  

2月、8月
※会社の業績及び本人の勤務成績に支給額が連動します

昇給

有り 年1回 / 7月
※特に評価が高い場合は半期で見直し有り

勤務地

東京都

本社:
東京都品川区東品川2丁目5番5号ハーバーワンビル3F

交通手段1 沿線名:東京モノレール 駅名:天王洲アイル 最寄駅から:徒歩4分

交通手段2 沿線名:東京臨海高速鉄道りんかい線 駅名:天王洲アイル 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月40時間~50時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 60,000円 ~ 90,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(1ケ月定期代30,000円まで)

その他手当

国内外出張手当(日当、食事手当など支給)
人事制度に準拠し、役職手当など別途諸手当支給

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:124

年間有給休暇:入社日翌日以降の7月か1月に付与、初年度10日 
※最高付与日数20日
【休日・休暇詳細】
会社が定める日:夏期、年末年始
結婚・忌引など特別休暇あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅補助(対象は人事制度に準拠)・定期健康診断・各社内イベント・各種育成プログラム

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

年収:当社での役割および前職の給与等を参考に相談させていただきます

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2326664

最終更新日:2025/9/8

企業情報

企業名

ヘッドスプリング株式会社

代表者名

代表取締役社長 星野 脩

設立

2014年7月

従業員数

42名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目5-5 ハーバーワンビル3F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

AIによる電力消費の拡大は、今後ますますカーボンニュートラル社会の実現に向けた契機となっていきます。ヘッドスプリングはパワーエレクトロニクスをコア技術として、地球温暖化やエネルギー問題を解決する新エネルギー製品を開発するために設立された会社です。この技術を活かし、カーボンニュートラルの実現に貢献する以下の3つの事業を展開しております。

(1)テストソリューション(開発・製造・試験評価の現場で活用するソリューション)
(2)スマートエナジーソリューション(蓄電システムやEV充電等を活用したシステム)
(3)受託開発・量産の事業(パワエレ先端開発、電力変換器、パワコンなど)

事業に関する特色

(1)テストソリューション(開発・製造・試験評価の現場で活用するソリューション)

1.電動車両の部品やバッテリ製造設備の評価試験システムの提供
ヘッドスプリングは、次世代パワー半導体技術を活用して、電動車両部品やバッテリ評価試験システム、省電力製造設備を提供しています。
その製品群には、パワーエレクトロニクス試作支援ツール「biRAPID」、回生機能付き直流電源「biATLAS」、汎用モータドライバ、そして電力循環型ソリューションが含まれており、これらを通じて効率的な電力利用と設備投資コストの削減を図ると共に、電動車両の普及と環境負荷低減を目指しています。

2.部品信頼性評価装置の提供

IGBTをはじめSiCパワー半導体は、高効率な電力変換を可能にするキーデバイスとして注目されています。パワー半導体の需要が順調に増加し、自動車をはじめ多様な製品への採用が進む中、製品(デバイス)の長期信頼性やパッケージの熱特性に関する評価がますます重要になっています。 こういった市場動向に追従し、効率良く信頼性評価を進められるよう、半導体評価装置を提供しています。

(2)スマートエナジーソリューション(蓄電システムやEV充電などを活用)

ヘッドスプリングの電力融通システム(biPOWER-share)は、規模や個別事情に合わせて、蓄電システム・EV 充電器・太陽光発電を自由に組み合わせて相互に電力を融通できる新しいエネルギーマネジメントシステムです。お客様のご希望やご事情に合わせた最適なソリューションを提供しています。

(3)受託開発・量産の事業(パワエレ先端開発、電力変換器、パワコンなど)

ヘッドスプリングでは、パワーエレクトロニクス開発において最先端の技術とノウハウを駆使し、製品の最適化を図っています。パワーエレクトロニクスの開発には、多様な技術を統合し、調和を図りながら進める必要があります。そのため、豊富な知識と経験が不可欠です。

私たちは、属人的になりがちなパワーエレクトロニクス開発のプロセスを受託開発を通じて体系化し、データ化することで再現性の高い開発環境を構築しています。

会社の特色

ヘッドスプリングは現在、12期目の会社となっています。創業期のベンチャーらしさを残しつつも、安定的な成長を実現するための仕組みや組織体制づくりに注力しています。

ボトムアップによる積極的な改善提案を求める組織風土づくりや、成長や成果に拘る強固なミドルマネジメント体制を構築するために、人材採用や育成に日々取り組んでいます。

自分のことと会社のことを重ね合わせることができれば、成長のチャンスは大いにあります。経験豊富なベテランの方であれば、経験を活かしながら、更に会社を成長させる遣り甲斐を実感できる仕事や環境が整っています。また、若手の方であれば、これから中長期的に会社が飛躍する過程を一緒に享受することができます。

その他の特色

■■■個人のアイデアを大事にする価値観■■■
私たちは、社員が持っている固有の力を最大限に引き出し、その能力の限界を突破することを大切にしています。他人と比べるのではなく、自分自身と向き合い、毎日毎日小さな成長を積み重ね、人生を楽しみ、不器用でも真直ぐに成長したい人を応援していきたいと考えています。

売上実績

求人No.:NJB2326664

最終更新日:2025/9/8

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