【新規事業】リゾート運営 部長候補
想定年収
800万円 ~ 1,800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【新規事業であるリゾート関連施設の運営管理や新規商品の設計を担っていただきます】
◇リゾート施設の運営管理業務
新規事業であるリゾート関連施設の運営管理業務を担っていただきます。
主な対象物件は「富裕層向け高級別荘」「高級ホテル・高級旅館」をイメージしております。
直接的な運営管理業務ではなく、外部オペレーター、ベンダー各社と連携しながらの業務です。
その前提のもと運営管理業務の仕組み、体制作り及びその運用を担っていただきます。
◇新規商品の設計
リゾート関連施設の他、創造戦略部で商品化を検討するもののうち、オペレーションが付随するものについては、
不動産サイドの担当者と連携しながら商品設計を担っていただきます。
物件の希少性・収益性などの精査などを行い、仕入、開発業務と連携しながら
様々なアセットタイプの商品化を推進いただきます。
※リゾート施設を扱う関係上、出張が頻繁に発生します
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新規事業立ち上げのための募集
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須要件】 いずれか必須
①ホテル、旅館など宿泊業の運営経験者
②シェアオフィス、シェアラウンジなどの運営経験者
③プロパティマネジメント業務経験者
④新規事業立上げ経験者
【尚可】
・宅地建物取引士を有している
・不動産業者とのネットワークを持っている
・リゾート開発に携わった経験がある
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームとして業務遂行できる
・指示待ちではなく、能動的に業務に取組み、積極的な提案ができる
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:800万円 ~ 1,800万円
月収:53万円~120万円
月額基本給:53万円~120万円
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(上限5万円/月)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制(土・日曜、祝日)
年間休日125日(リフレッシュ休暇、年末年始)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・従業員持株会制度
・企業型確定拠出年金(会社負担の拠出金有り)
・資格取得支援制度(会社指定資格に対し、登録費用等を支給)
・ベネフィット・ステーション加入
・社内部活動制度、社内レクリエーション有り
・福利厚生推進法人認証企業(ハタラクエール2020・2021)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2322794
最終更新日:2025/10/27

