雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

なし

昇給

有り 年1回 / 1月
年１回(1月)

■評価制度
個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。
独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。
客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます。

出向

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：１時間(12：00-13：00)

残業：月0時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
※上記時間は弊社定時時間のため、クライアント先により変動
フレックスタイム制・コアタイムなし

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 114,000円 / 月
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

通勤手当

交通費：一部支給(上限5万円／月)

その他手当

■子ども手当あり。1人：5,000円、2人：15,000円、3人：35,000円、4人：65,000円/月を中学校卒業まで年収とは別に支給

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：121

年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日
年次有給（入社月に応じ、最大15日を入社日に付与）/慶弔/記念日/サバティカル休暇/ 産前産後/育児/介護、その他就業規則に定める休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

■定年65歳

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

就業場所原則禁煙(分煙)

備考

※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。条件提示時に直接ご確認ください。