雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

賞与・インセンティブ

なし

昇給

有り 年1回
【昇給・昇格】※基本的に年1回（ご入社月により変動）
※給与見直しは、年功ではなく個々人の実績を評価した上で行われます

出向

就業時間

09:00～18:00

休憩時間：1時間

残業：月10時間～30時間程度

固定（定額）残業代制
フレックスタイム制。コアタイムなし。

残業手当

定額の残業代＋通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 82,000円 / 月
※固定時間外割増手当(30時間分)を含む
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

通勤手当

交通費：一部支給(・通勤交通費支給（上限5万円）)

その他手当

・子ども手当
・テレワーク手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日：126

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 15日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土日祝日）
※夏季休暇/年末年始/有給休暇(入社月に応じて最大15日を入社日に付与/サバティカル休暇/慶弔/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇等

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙（分煙）

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 プロジェクトによって常駐勤務も発生します ※上記年収は目安です。ご経験・スキルに応じて決定します。 ※勤務時間につきましてはクライアント先により変動する場合があります。 ※定年65歳　但し、会社が特に必要であると認めた場合は、嘱託として1年以内の期間を定めて再雇用する事があります。 ※選考プロセスについて ・面接回数は2～3回 ※評価制度について ・個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定します。 ・独自の取り組みとして、評価会議には、上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』として入り、本人の活動に対する支援を行います。客観性・公平性を求め、このような方法を採用してます