仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

課長候補職

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：無し 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役　宮﨑龍平

設立

2005年5月

従業員数

435名（2025年4月30日時点）

資本金

1,156,000,000円（2025年4月30日時点）

本社所在地

〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル3F

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1−1−9 岩徳ビル 3F

株式公開

グロース

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

・ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供
・スマレジ事業
・データ収集・分析事業
・通信販売事業

事業に関する特色

株式会社スマレジは、「お店を元気に、街を元気に！」をミッションに、
クラウドPOSレジ「スマレジ」を中核とした店舗向けソリューションを展開しています。

【基本の事業】
低価格・高性能なクラウドPOSレジ「スマレジ」をプラットフォームとするPOSデータ中心のエコシステム構築を主軸とし、
勤怠管理（スマレジ・タイムカード）、決済サービス（PAYGATE）、連携アプリプラットフォーム（スマレジ・アプリマーケット）、
EC連携などを提供し、店舗経営の生産性向上とデータ経営を支援しています。
収益の約7割がサブスクリプション型（ストック型）モデルです（FY2026年Q1時点）。

【現状】
FY2025は12年連続増収、3年連続増益で最高益更新と堅調に成長しました。
中期経営計画の最重要指標であるARR（年間経常収益）は目標を大幅に前倒しで達成し、FY2026年Q1時点で94億3千3百万円に到達しています。
収益構造の安定性が高く、平均解約率（MRRチャーン）は過去最低の0.48%を維持しています（FY2025平均）。
キャッシュレス決済サービス（YoY+50.5%）が成長を牽引中です。

【今後の展望】
「TO BE THE NEW STANDARD」をスローガンに、長期ビジョン「VISION2031」でARR 300億円、国内POS市場トップシェアを目指します。

会社の特色

【1】コーポレートアイデンティティ
企業理念、経営理念、MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）について
スマレジでは、企業の根幹となる「理念」（基本的に変わらないもの）と、
事業や中期計画に応じて「変わりゆくもの」としてMVVを明確に使い分けて定義しています。

・企業理念：「いい未来をつくる」
単に「未来」ではなく「いい未来」とすることで、誠実さや社会的責任を表現しています。
この「いい未来」は、お客様、株主、経営陣、従業員、その家族など、企業活動に関わるすべての人（ステークホルダー）にとって
より良い未来を創造することを目指します。
また、「つくる」という言葉には、一人ひとりが積極性や情熱を持って未来を創造する姿勢が込められています。

・経営理念：「OPEN DATA, OPEN SCIENCE!」
POSデータのオープン化を通じた収益性の向上を目指し、データ・ドリブン経営で社内の生産性向上をさせるという経営方針の基盤です。
OPEN DATA: データを適切に分析・活用し、ユーザーに価値を提供することを指します。
OPEN SCIENCE: 役員や従業員も「科学者でなくとも科学しよう！」という考えのもと、ファクトに基づいた分析と合理的な判断を行う文化を築きます。

・ミッション：「お店を元気に、街を元気に！」
POSレジを中心としたITサービス提供を通じて、店舗運営者が直面する様々な課題を解決し、
お店・街・社会全体を活性化させるという使命を表しています。

・ビジョン：
中長期的な将来像（3つの柱）
1. 販売データの保有量で日本一
2. キャッシュレス化の推進
3. 中小企業者様におけるICT利用の促進

・バリュー（具体的な行動指針）：
　1. 行けるとこまで行く！
熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超えることを追求します。現状に満足せず、
日々成長し続ける姿勢であり、個人の成長が会社の成長にもつながります。

　2. 要件定義ではなく、要求定義
相手の表面的な発言ではなく、その先にある本質的な課題やニーズに向き合います。
手段（要件）ではなく、目的（要求）を重視し、顧客が本当に必要としている成果に貢献する姿勢を指します。

　3. 家族に誇れる仕事を
迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断します。
短期的な利益や効率に囚われず、誠実なプロセスで価値を生み出すことを大切にし、
顧客や社会からの信頼を得て事業が長く成長し続けることを目指します。

その他の特色

1. 堅実な財務基盤と高い資本効率
クラウドサービス（SaaS）事業を主力とし、安定した収益基盤を持ちます。
自己資本比率は73.2%（FY2026 Q1）と高い水準を維持し、59億円超の潤沢なキャッシュを保有しています。
FY2025は12年連続増収、3年連続増益で最高益を更新。
売上高の約77.4%がサブスクリプション収益であり、ROE 21.4%、ROA 15.4%という高い資本効率を実現しています。

2. 圧倒的な成長性と市場影響力
SaaS企業で最も重要な指標であるARR（年間経常収益）は、中期経営計画の目標を半年前倒しで達成見込みです。
FY2026 Q1時点で94.3億円に拡大し、キャッシュレス決済サービスがYoY+50.5%と高成長を牽引しています。
「VISION2031」では、2031年にARR 300億円、国内POS市場トップシェアを目指し、次期中計ではCAGR 25%～30%の成長を掲げています。
また、流通取引総額（GMV）は2.7兆円に達し、日本のリテール・サービス業界のDXとキャッシュレス化を推進する社会的な影響力を持っています。

3. 成長を加速させる戦略的投資
コア事業の成長に加え、将来を見据えた戦略的投資を積極的に実行しています。EC分野への進出（ネットショップ支援室のM&A）や、
キャッシュレス決済を核としたFintech領域への本格展開を推進などを通じて、事業の多角化とプラットフォームの強化を進めています。