【実際に担っていただく業務】
■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進／拡大
営業戦略推進部では、
　・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力／アセットを強みとした新規事業創出
　・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動／実証事業（PoC）／事業化
　・事業化された分野の推進／拡大、事業化された分野における新たなビジネスの発掘（一次産業、地域文化伝承、ドローン、リスクマネジメント 等）
を軸に業務を行っています。

■本ポストの業務詳細
本チームでは、アクティブラーニング（探究型学習・PBL等）をはじめとした次世代教育をサポートするプログラム・システム等の確立・提供により、先例のない複雑な問題に柔軟に対処できる人材やグローバルな課題解決にも取り組める人材を育成する社会づくりの実現を目指しています。
その実現に向けて、本ポジションでは特に以下の業務を担って頂きます。

〇次世代教育の推進に向けたLMS（Learning Management Service）の企画・開発
　・次世代教育を実現するLMSに関する概念の検討、企画、要件定義
　・要件に基づくマーケットリサーチや競合分析による差別化やオリジナリティの検討
　・外部パートナーと連携したLMS開発リード（PMO）
　・顧客（教師、生徒、保護者、メンター等）へのヒアリングを通じたシステム追加・改善
　・システム導入時のオンボーディング業務
　・PoCにおけるプロジェクトマネジメント、アジャイル展開
※開発業務は外部パートナーを中心に実施します。
　・PMOとしてのヒト・モノ・カネのリソースアサイン・管理

【ご入社いただいた後に成長できる点】
・新規事業の立ち上げから推進まで一連のプロセスに関する経験
・教育へのデジタル活用の取組を通じたICTでの課題解決に関する実践的なスキル
・教育現場での経験を通じたマネジメント力・コミュニケーション力
・教育業界での人的ネットワーク

【応募者に対するメッセージ】
私たちは、デジタルの知見とリアルなフィールドを持つ強みを掛け合わせ、新たな時代の学びを実現する教育事業の創出に挑んでいます。
ご自身の強みと当社の強みを活かし、リーダーシップを持って未来の教育に向けた事業創造を共に推進できる方と出会えることを心待ちにしています。

【働く環境】
・時間外労働：月40時間　※時期や業務の繁忙による変動あり
・リモートワーク率：20%（社外打合せや教育機関訪問などが多いため）
・出張有無・頻度・行き先：
　出張：有、頻度：多、行き先：日本各地