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《大崎》【内部監査】スタッフクラス/未経験可/日本生命G/残業20時間程度(所定労働:7時間)/リモート週2

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社
  • 在宅勤務可

想定年収

500万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

579名(2025年3月末現在)

仕事内容

■部署の役割
監査部では、不正の未然防止や業務効率化のために、法令や社内規定に違反している行為や潜在的なリスクがないか、各業務が適切かつ効率的に実施する仕組みがあるかなどについて、客観的な立場で検証し、助言・提言を行います。

■仕事内容
各監査のリーダーを筆頭に数名で監査を行います。
簡易な検証については単独でレビューを行う事もございます。

■内部監査・代理店監査の実施に係る一連の業務
 個別監査計画の策定から、検証、報告書作成、報告・伝達、フォローアップまで、一連の監査プロセスを担当します。
■内部監査に関する企画業務
 リスクアセスメントの実施、年間監査計画の立案、監査品質の継続的な改善など、監査の高度化に向けた企画業務も担います。
■その他業務品質評価やJ-SOX評価等
 J-SOX評価、品質評価など、企業統治や業務品質に関わる幅広い業務に携わることができます。

<テーマ監査一例>
専門性を活かし、以下のような多様なテーマに取り組むことができます。
■システム監査
■資産運用、数理、財務等の監査
■保険金支払、保険引受等の業務監査 等

(変更の範囲)会社の定める業務

【入社後の体制】
入社当初はOJTをメインに先輩社員がサポートさせて頂きます。
ご経験者の方はお任せできる範囲を確認しながら業務を進めていきます。

【将来のキャリアについて】
シニア内部監査人など内部監査のスペシャリストのキャリアをメインに、
適性や会社のニーズを踏まえた他部門への異動、異動先でのライン長への登用等を想定しています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

定年退職に伴うリプレイス

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須条件】
※以下いずれか必須
■金融機関における管理部門での業務経験(リスク管理、法務、コンプラ、経理、財務、その他企画部門等)(3年以上)
■事業会社での監査業務経験(3年以上)

【尚可条件】
■金融機関での内部監査・代理店監査業務経験または金融機関に向けた外部監査業務経験
■論理的な文章作成能力
■コミュニケーション能力
■協調性、チームワークを大切にした業務遂行能力
■CIA、CISA、CPA保有者
■保険業界経験者
■コンプライアンス、保険募集管理、経理、財務、数理、資産運用、リスク管理、システムなどの専門性保有者

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:500万円 ~ 1,000万円

月収:30万円~58万円

月額基本給:28万円~55万円

賞与・インセンティブ

年2回  

※前職の給与を考慮し、当社規定の則り決定します。(固定給+賞与)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給

有り 年1回 / 7月
給与見直し原則年1回

勤務地

東京都

東京都品川区大崎2-1-1Thinkparktower 23階

全国4拠点(東京・大阪・名古屋・福岡)

交通手段1 沿線名:山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 駅名:大崎駅 最寄駅から:徒歩1分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:有り

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~

残業手当

通常の残業代

職位により異なる可能性があります

通勤手当

交通費:一部支給(■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有))

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇(入社即日付与、最大20日) )
【休日・休暇詳細】
祝日
有給休暇(入社即日付与、最大20日)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
アニバーサリー休暇(1日/年)
健康診断休暇
リフレッシュ休暇(連続5日)
傷病休暇(5日/年)

※有給休暇については入社時期によって異なる為、取得時期についてはオファー時に詳細をお伝えします。

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■出生時育児休業・育児休業
(入社1年以上等の要件有)
■産前産後休暇
■退職金規程:有/定年65歳
■確定拠出年金制度:有
■通勤手当:有(月額10万円を限度/会社規程有)
■ベネフィットステーションによる優待サービス:有
■特別休暇:有
■人間ドック補助:有(社内規程有)
■資格報奨金制度:有(資格の種別・難易度に応じ最大50万円支給)
■⼀般的な福利厚⽣(法定休暇、介護関連など):有

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2301591

最終更新日:2026/7/2

企業情報

企業名

ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社

代表者名

代表取締役社長 岩﨑 貢

設立

1907年3月

従業員数

579名(2025年3月末現在)

資本金

348,000,000,000円(資本準備金含む。2025年度末時点)

本社所在地

〒141-6023 東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkParkTower

〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通二丁目1番82号 電気ビル共創館

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

生命保険の引き受け、保険金の支払、資産の運用、新商品の開発、保険業法に基づく業務の代理または事務の代行等

事業に関する特色

■企業概要
当社は日本生命グループにおける金融機関窓販領域を中心に資産形成・資産承継に資する商品・サービスをご提供しております。
これまで多くのお客さまからのご契約をいただき、2023年度12月期には保有契約件数は50万件を突破、総資産でも5兆円を超える会社へと成長いたしました。

人生100年時代を豊かに不安なくお過ごしいただくために、生命保険会社として安心を提供する役割は益々高まっており、
こうした期待に応えるべく更なる成長を目指しております。
当社の目指す姿(ビジョン)の実現に向けて、よりよい商品・サービスのご提供とお客さまにふさわしいコンサルティングを推し進め、
より一層、お客さまと社会に信頼される生命保険会社になるよう社員一同で取り組んでおります。

■沿革
・1907年 「横浜生命保険株式会社」として営業開始
・1935年 社名を「板谷生命保険株式会社」と改称
・1947年 新会社「平和生命保険株式会社」 発足
・1999年 米国エトナとの資本提携により、エトナ・グループ入り。翌年、社名を「エトナヘイワ生命保険株式会社」と改称
・2001年 マスミューチュアル・フィナンシャル・グループ入り。社名を「マスミューチュアル生命保険株式会社」と改称
・2018年 日本生命保険相互会社に株式譲渡し子会社となる
・2019年 ニッセイ・ウェルス生命保険株式会社へ社名変更
・2021年 日本生命保険相互会社により完全子会社化

会社の特色

■当社ビジネスの特徴
・当社の販売形態は銀行窓販メインであり、当社社員による直接的な営業活動は無い(営業支援に留まる)
・直販系の支社での労働環境と異なり、本社直轄で働く事となる為、情報共有や判断の速さなどをダイレクトに感じられる環境
・日本生命資本による安定した財務基盤やノウハウ提供などのバックアップ

その他の特色

銀行・証券会社といった金融機関や大型・プロ生保代理店等の新規販売チャネルの急速な拡大が寄与し、保険料等収入をはじめ新契約高(個人及び法人)や総資産を順調に伸ばしてきました。

[主要販売先]
法人、個人

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/3
664,535百万円
29,067百万円
2022/3
821,855百万円
-55,303百万円
2023/3
2,582,509百万円
-33,494百万円
2024/3
2,111,901百万円
16,147百万円

求人No.:NJB2301591

最終更新日:2026/7/2

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