開発プロセス構築・改善（電子回路/組み込みソフト）［加西］
想定年収
600万円 ~ 1,000万円
勤務地
兵庫県
従業員数
9,400名（含、中国子会社 3,400人）
仕事内容
制御系（電子回路／組み込みソフトウエア）の開発プロセス構築・改善業務を担当いただきます。
【具体的には】
●開発プロセスの構築
・Automotive SPICE、機能安全(ISO26262)、サイバーセキュリティ(ISO21434)の理解
・規格を満たす開発プロセスの提案、「標準開発プロセス」の構築
・開発者に対する「標準開発プロセス」の導入サポート
●開発プロセスの改善
・現状開発プロセスの弱み分析（わかりずらい、使いにくい、非効率）
・より良い開発プロセスの改善提案・導入
●人材育成
・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティ知識の活用による開発者スキルアップ支援
【やりがい】
・安全性確保やサイバーセキュリティーなどの世界が注目しているテーマに対し、業界最先端の情報を用いて開発プロセスを構築できる
・どれか1つでも欠けるとリコールにつながるようなとても重要な役割を担うことができる
・ITシステムを導入するなど、幅広いプロセス改善案の中から最適な対策を見つける事ができる面白さ
・様々なITシステムの調査を通じて、自分のスキルが確実に高まっている事が実感できる充実感
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
リーダークラス
募集背景
当社では、リチウムイオン電池の安全確保と性能最大化の役割を担う高品質なBMS（バッテリーマネージメントシステム）を開発しています。電子回路やソフトウエアから成るBMSは、電池の電流・電圧・温度等から状態を推定・判定するだけでなく、車両と協調して多くのアクションを制御する司令塔となる、電動車には欠かせない存在です。
昨今、自動車業界を取り巻く環境は大きく変化し、安全規制の強化やサイバーテロ対策の法制化などから、BMSもこれまで以上に高い品質が求められており、そのため電子回路・ソフトウエア開発の品質を作り込む「標準開発プロセス」を構築しました。高品質で競争力のあるBMSを目指すために、制御系（電子回路／組み込みソフトウエア）の開発プロセス改善を一緒に進めていただけるメンバーの増員を考えています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜MUST＞
・電子回路設計または組み込みソフト開発の経験をお持ちの方（業界不問）
＜WANT＞
・制御系（電子回路／組み込みソフトウエア）の開発プロセス構築・改善経験
・Autotive SPICE、機能安全（ISO26262）、サーバーセキュリティ（ISO21434）のいずれかの知識
・英語（TOEIC 550点以上が望ましい）
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～60万円
月額基本給：27万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：7月・12月
インセンティブ：なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県
兵庫県加西市鎮岩町194番地4
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:05
休憩時間：45分
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
※フレックス勤務（コアタイムなし）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
営業手当, 住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年次有給・慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】～25日(最大) ※但し、入社日に数日付与有り（入社月により付与日数は異なる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
・育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）
・単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※当社規定有）
・電動車購入補助（最大50万円の補助）
・カフェテリアプラン（年12.2万円分）
・退職金制度（確定拠出年金DC）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件は、モデル年収であり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2295397
最終更新日：2025/9/22
企業情報
企業名
プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 好田 博昭
設立
2020年4月
従業員数
9,400名（含、中国子会社 3,400人）
資本金
95,050,000,000円
本社所在地
〒675-2332 兵庫県加西市鎮岩町194番地4
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号日本橋三井タワー 13階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
車載用高容量/高出力角形リチウムイオン電池の開発・製造・販売
事業に関する特色
＊＊2020年4月設立：トヨタ自動車×パナソニックの合弁企業＊＊
ハイブリッド車向け車載電池で世界シェアNo.1の企業です。
自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有するパナソニック、
そして、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指しています。
■VISION
『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』
私たちは現在、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。
持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。
電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。
車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性と、自動車の電動化、電池の先行開発リードしてきた強みを高度に融合し、
豊かな未来を目指して常に新しい価値を広く全てのお客様にお届けできる会社を目指していきます。
会社の特色
プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社は、親会社の実績と新会社としてのベンチャー精神を併せ持つ会社です。
トヨタ生産方式に基づくモノづくり、パナソニックが持つ電池の技術に加え、無駄なプロセスを省き、スピーディな意思決定ができる体制を整えております。
また、2020年の会社設立以降に入社した、様々なバックグラウンドを持つ社員が、主体性と協調性を持って、変革やビジネスの推進を進めております。
◆私たちが大切にしていること
・Challenge：チャレンジ
・Passion：パッション
・Teamwork：チームを大切に
その他の特色
◆資本比率
トヨタ自動車株式会社51%、パナソニック株式会社49%
◆拠点
国内：東京本社、関西本社（加西）、姫路、神戸三宮、西神（神戸Lab.）、洲本、徳島、豊田
海外：中国（大連プライムプラネットエナジー有限会社）
売上実績
求人No.：NJB2295397
最終更新日：2025/9/22