MR(東日本窓口)
想定年収
500万円 ~ 850万円
勤務地
愛知県 秋田県 青森県 千葉県 愛媛県 福井県 福岡県 福島県 岐阜県 群馬県 広島県 北海道 兵庫県 茨城県 石川県 岩手県 香川県 鹿児島県 神奈川県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 宮崎県 長野県 長崎県 奈良県 新潟県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 埼玉県 滋賀県 島根県 静岡県 栃木県 徳島県 東京都 鳥取県 富山県 和歌山県 山形県 山口県 山梨県
従業員数
368名(2024年12月31日現在)
仕事内容
■医療機関、医療従事者に対し、医薬品の有効性や安全性に関する情報の提供・収集を⾏い、自社製品の普及活動を⾏っていただきます。
■直⾏・直帰スタイル(配属エリアによる)
■大学病院、基幹病院中心
【担当製品】
・低亜鉛血症治療剤:ジンタス
・メラトニン受容体作動性⼊眠改善剤︓メラトベル
・ウィルソン病治療剤︓ノベルジン
・⽉経困難症治療剤︓ジェミーナ
【魅⼒】
★豊富なパイプラインを持ち、希少性疾患開発で社会貢献性が高い製品を開発中
★初任地に関してはできる限り考慮し、内定時にはお伝えする予定です。
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
定年退職者補充に伴うポジションオープンの為
募集人数
5人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
■製薬またはCSO におけるMR 経験(5 年以上)
■基幹病院または大学病院経験
■全国転勤可能な方(担当エリアは内定の際にお伝え予定です)
【歓迎要件】
■大学病院の経験がある方
■複数領域の経験がある方
(症例ベースでの患者フォローやオンコロジー、希少疾病薬等)
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
年俸制
年収:500万円 ~ 850万円
月収:42万円~71万円
月額基本給:42万円~71万円
賞与・インセンティブ
昇給︓有
ご経験によっては、上記年収を上下する可能性もございます。
昇給
有り
勤務地
愛知県 秋田県 青森県 千葉県 愛媛県 福井県 福岡県 福島県 岐阜県 群馬県 広島県 北海道 兵庫県 茨城県 石川県 岩手県 香川県 鹿児島県 神奈川県 高知県 熊本県 京都府 三重県 宮城県 宮崎県 長野県 長崎県 奈良県 新潟県 大分県 岡山県 沖縄県 大阪府 佐賀県 埼玉県 滋賀県 島根県 静岡県 栃木県 徳島県 東京都 鳥取県 富山県 和歌山県 山形県 山口県 山梨県
住所1︓東京都全国各地で希望を考慮して検討となります
受動喫煙対策事項︓屋内原則禁煙(喫煙室あり)
住所2︓⼤阪府全国各地で希望を考慮して検討となります
受動喫煙対策事項︓屋内原則禁煙(喫煙室あり)
【雇入れ直後】
〒104-0033
東京都中央区新川一丁目17番24号 NMF茅場町ビル(受付3階)
TEL: 03-6670-3800/FAX:03-6670-3801
【変更の範囲】全国の当社各拠点
札幌/仙台/さいたま/東京/千葉/横浜/名古屋/大阪/広島/福岡
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~40時間程度
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間 8時間 / 日
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年間休⽇⽇数︓124 日/ 完全週休二日(土日)
祝⽇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
健康保険、雇⽤保険、労災保険、厚⽣年⾦
福利厚生
通勤手当,単身赴任手当、扶養手当(⼦供対象〜⼤学院修了まで)、社宅制度(転勤/単身赴任の場合) 、リロクラブ(会員制福利厚⽣サービス)、確定拠出年⾦制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年65 歳、雇⽤延⻑あり(双方合意の場合)、
選考内容
選考プロセス
ー
求人No.:NJB2293830
最終更新日:2026/2/10
企業情報
企業名
ノーベルファーマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 塩村 仁
設立
2003年6月
従業員数
368名(2024年12月31日現在)
資本金
1,165,000,000円
本社所在地
〒104-0033 東京都中央区新川一丁目17番24号 NMF茅場町ビル(受付3階)
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品研究、開発、及び販売
事業に関する特色
■稀少疾病用医薬品(オーファンドラッグ)、効能外で使用されている医薬品、小児用医薬品等を研究開発テーマとしている医薬品開発メーカーです。
○稲畑産業株式会社 と 久永アンドカンパニー株式会社が出資する合弁会社として2003年6月に設立されました。開発資金などは6年間で約32億円が見込まれています。
○ノーベルファーマは、既存の製薬会社が研究開発を手がけないアンメットニーズの医薬品の研究開発を目指しています。少数精鋭を徹底することで開発費を削減、効率の良い研究開発を行なっています。その結果、小規模な販売額の医薬品の研究開発も可能になり、研究開発テーマは患者団体・学会からの要望が強いものを優先して取り組んでいます。具体的には、オーファンドラッグ(希少疾病用医薬品)、効能外で使用されている医薬品、小児用医薬品等を研究開発テーマとしています。
<手がけている医薬品>
●ノベルジン: 酢酸亜鉛製剤を ウィルソン病 治療薬として開発(2008年4月販売開始)
●ルナベル: 低用量ピルを子宮内膜症に伴う 月経困難症 の治療薬として開発(2008年6月薬価収載)
●ユニタルク: タルクを悪性胸水治療薬として開発
●ホストイン: フォスフェニトインをてんかん治療薬として開発(2008年7月治験届)
●2008年10月16日付で、新生児けいれん及びてんかん重積状態の治療薬「ノーベルバール(R)静注用250mg」(一般名:フェノバルビタールナトリウム)の製造販売承認を取得
●メラトベル:小児期の神経発達症に伴う入眠困難を改善する医薬品として、2020年3月に製造販売承認を取得
会社の特色
○知識集約型・高収益型産業を目指して、効率的な会社運営を行なっているのが特徴です。「組織の拡大」を求めず「会社の質」を追求し、「売上規模の拡大」にとらわれず「確実な収益を生む体制づくり」を目指しています。それに付随し、「社員数」よりも「社員個々の質」に拘った採用活動を行っています。
○既存社員は創薬研究、研究開発、新薬のマーケティング、市販後調査、欧米製薬企業及びベンチャー企業との提携、製品ライセンス、CRO、SMOなど多岐に渡り、また、東証一部上場企業の役員、市販後調査管理責者、IRB委員長等の要職を務めた方もいらっしゃいます。少数精鋭ながら各方面からの優秀な人材がノーベルファーマの企業理念に共感して集まっています。
■ミッション
様々な理由で開発が見送られているアンメットニーズの医薬品を開発し、その薬を必要とする患者のお手もとにお届けする。
■20代~70代の社員が在籍しており、平均年齢は53歳
※定年後再雇用者を含む、出向者を除く
その他の特色
○社長、は三菱化学にて20年にわたる医薬品事業の経験を持ち、そのノウハウをもとに創設されたベンチャー。2008年までには営業収支黒字化を目指し、中期的には「常時、3品目開発体制」を確立することを予定しています。
○資金は稲畑産業が全額提供。(6年間で最大32億円を予定)もともと安全性や薬効が確証されているものがターゲットとなっているため、開発資金としては十分な額です。
独自の経営戦略は、長期的かつ安定的な販売促進活動のための(株)メディパルホールディングスとの包括的提携です。当社は、(株)メディパルホールディングスのグループ企業との人材交流等を発展させ、医療従事者の皆さまへの希少疾病・疾患の啓発活動に取り組むとともに、確実に患者さんに当社のアンメットニーズ医薬品をお届けする体制を整えています。
売上実績
求人No.:NJB2293830
最終更新日:2026/2/10

