（713）【石川】次世代半導体パッケージ用基板の検査、評価方法の開発
想定年収
400万円 ~ 非公開
勤務地
石川県
従業員数
51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
仕事内容
～福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場グループ／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現～
■業務内容：
次世代半導体パッケージ用基板の開発・量産化に向けて、新規プロセスフローに対応可能な新たな検査技術の確立と、新規プロセス/新規パッケージ構造を考慮した信頼性評価手法及び故障解析方法の開発を行う。また、最適な量産用の設備や評価機器を選定し、導入・立上げを行う。
■詳細業務内容：
次世代の半導体パッケージ用基板の、
・検査技術、検査フロー構築、開発
・信頼性評価手法の開発（評価立案、信頼性試験実施、データ解析）
・故障品の故障解析方法の開発、故障解析の実施
・新規検査設備/評価機器の選定/導入/立上げ
・半導体パッケージの実装工程の開発
■業務のやりがい
・既存事業をベースに新しい技術を導入・確立し、新規製品を立ち上げる一連の製品化までのプロセスに関わることができます。
・業界最先端の技術に携わることができます。
・設立したばかりの新しい組織・メンバーで、大きな可能性にチャレンジして頂けます。
TOPPANの半導体パッケージ基板事業について：
https://www.toppan.com/ja/electronics/package/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
半導体パッケージ上に機能を集約させるチップレットパッケージに大きな注目が集まっています。TOPPANでは既存の半導体パッケージ基板（FC-BGA）事業のさらなる発展のため、チップレットに対応した次世代パッケージの市場提供を目的とし、技術開発を推進していきます。
本チームでは、次世代半導体パッケージ用基板に対する商用的・実行可能な検査手法の探索、チップレットパッケージ構造体に対する信頼性確認手法の開発や新規故障解析手法の開発を軸に、検査・品質保証技術の確立を目指しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必要要件
・半導体やインターポーザ・半導体パッケージ基板（FC-BGA）などのサブストレートに関して、知見を有していること
・専攻：材料、電気、統計、分析
■歓迎要件
・特に半導体やサブストレートの検査や評価、故障解析の経験があると望ましい
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 非公開
月収：24万円～
月額基本給：23万円～
■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。 ※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 時間外労働分については割増賃金にて支給
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
毎年4月に本俸改定
一部の手当が賞与(6月、12月)の考課によって変動
勤務地
石川県
石川県能美市岩内町１−４７
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～40時間程度
就業時間：8:00～17:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有
※リモートワーク制度：有
※スマートワーク制度(フレックス)：有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・家族手当/月： 20歳以下の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし）
・時間外労働分については割増賃金にて支給
・ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日：127
年間有給休暇：年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業/介護勤務短縮制度、持株制度（補助金制度による従業員持株制度）、厚生施設（独身寮、保養所、診療所）など
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（屋内喫煙室、屋外喫煙所あり）
備考
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。 ・残業手当を除く各種手当は支給なし。 ・有給休暇は、入社日に応じて規則に基づく日数を付与。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2293268
最終更新日：2025/4/11
企業情報
企業名
TOPPAN株式会社
代表者名
代表取締役社長 野口 晴彦
設立
2023年3月
従業員数
51,988名（2025年3月末現在※TOPPANグループ連結）
資本金
500,000,000円
本社所在地
〒110-0016 東京都台東区台東１丁目５番１号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
●創造コミュニケーション系
情報表現やメディア開発技術により、豊かな経験を創造するコミュニケーションサービスを提供します。
●情報マネジメント系
高い業務設計力や、情報セキュリティ技術により、安全で最適な情報管理運用フローと情報媒体を提供します。
●生活・産業資材系
コンバーティング技術により、地球環境に配慮し、くらしを豊かにする生活資材・産業資材を提供します。
●機能性材料系
材料設計や素材合成技術により、フィルムやコート材など汎用的で機能性の高い独自の材料を提供します。
●電子デバイス系
微細加工や材料技術、回路設計技術により、革新的な機能を持つモジュールや精密部品を提供します。
事業に関する特色
TOPPANグループでは、重点的に取り組むべき成長領域
「健康・ライフサイエンス」「教育・文化交流」「都市空間・モビリティ」「エネルギー・食料資源」を設定し、それらに技術・ノウハウから成る5つの事業系を掛け合わせ、さらにグローバル、未開拓の分野に進出していくことで、社会的価値を創造していきます。
会社の特色
新たな経営体制によりグループ全体のガバナンスを強化し、グループシナジーの創出にスピードをもって取り組むとともに、120年を超えるそのあゆみで培った「印刷テクノロジー」をさらに進化させ、“Digital & Sustainable Transformation”を基本方針として掲げた「中期経営計画」の重点施策である事業ポートフォリオの変革、経営基盤の強化、ESGへの取り組み深化を推進し、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2293268
最終更新日：2025/4/11