Integration & Separation：People CoE
非公開
想定年収
非公開
勤務地
東京都
仕事内容
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。
1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務・年金制度に係るDD業務
2. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における役員報酬制度、従業員基幹人事制度、人事業務、年金・保険、福利厚生などの設計業務
3. 投資・買収後の統合分離、又はグループ内組織再編における組織風土変革、チェンジマネジメント業務
4. 投資、再編後を見据えた組織人事戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験
・コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度など組織人事領域において広域、又はクロスボーダー領域でアドバイザーとしての業務経験（人事コンサルティングファーム経験者は尚可）
・アドバイザリー会社で顧客に必要とされる組織人事領域に関して広域、又はトランザクションサービスでアドバイザーとしての業務経験
・事業会社で人事企画、経営企画部門における業務経験（事業再生、PMI（事業統合）、組織人事に関するプロジェクトマネジメントなどの業務経験者は尚可）
2. 四年制大学卒以上の学歴（MBA保有者は尚可）
3. TOEIC 800点以上相当の英語力（海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可）
4. MS Office（特にPowerPoint、Excel）を不自由なく使いこなせるスキル
5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方
学歴
大学
職務経験
不問 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：800点以上
その他語学力
語学力詳細
英語あれば尚可
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月 (但し適性が判断できない場合は更に３ヶ月延長の可能性あり))
給与
年俸制
年収：非公開
年収非公開 ( 年収は企業の方針により非公開とされています。選考の過程で個別にご確認ください。 ) ＊月収並びに月額基本給、固定残業代の金額数値に関しては外部非公開の為、選考の過程で個別にご確認ください。
賞与・インセンティブ
年1回
賞与年1回 / 9月
昇給
有り
年1回
勤務地
東京都
就業時間
09:15～17:15
休憩時間：1時間
残業：月40時間～
フレックスタイム制
フレックスタイム制の概要
（１）制度概要
・始業・終業時刻を平日の7:00-22:00の間において、ご自身で勤務時間を自由に設定いただく
・１か月の労働時間は月の営業日×7時間
・営業日には1日最低3時間の勤務を推奨
例えば本年の8月であれば、営業日が22日ありますので、154時間が月間労働時間となります。
154時間をどのように割り振るかはご自身で決めていただけます。
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 50時間 / 月
固定残業代 145,590円 / 月
固定残業代のより詳細の金額数値に関しては外部非公開の為、内定時にご確認ください。
超過分は通常の残業代が追加支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 年末年始
年間有給休暇：初年度2-10日（入社日による）
入社日から支給
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始 創立記念日
年次有給休暇 特定有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2289420
最終更新日：2026/7/2