Engineering Lead 開発・QAチームのリード
想定年収
1,000万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
310名（（派遣・正社員含む））
仕事内容
日本の開発／QAチームを率いる技術チームマネージャー です。
主な役割は、Harmanの自動車向けOTA（Over-the-Air）製品や、今後のSDV（Software Defined Vehicle）向けアーキテクチャの設計・開発・改善を主導することです。
具体的には：
日本チームのリード（開発・QA）
自動車向けOTAのエンドツーエンドソリューション（クラウド／オンプレ）を設計・開発
日本語での顧客要件ヒアリング・分析、およびグローバルチームへの展開
新アーキテクチャのレビューとマイグレーションプラン作成
AI/データドリブン手法の導入推進
CI/CD、テスト自動化環境の構築
コードレビュー、メンバー育成、開発環境改善
QA／技術サポートへの知識移管
技術課題の調査・分析と品質向上の提案
チームおよび地域チーム向けオンボーディングの調整
Job No.47440
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
魅力：
■海外の高級車メーカーでの実績を誇るエンジニアたちとクオリティの高い製品を追求できるのは、難しくもやり甲斐があります。新車種が世に出るときの喜びはひとしおです。また、日本を牽引する自動車メーカーの技術革新に大きな役割を果たす存在として活躍できます。
■最先端のモノづくりに挑戦できます。
■グローバルな環境で界標準をつくりだす仕事ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 必須要件
学歴：コンピュータサイエンスまたは同等分野の学士号
チームマネジメント経験：3年以上
開発経験：Java での開発経験 または
組み込み開発（C/C++）での7年以上の実務経験
AI/ML の知識・実務経験（Microsoft Copilot、OpenAI、各種自動化ツールなど）
開発ツールの実務経験：Maven、Jenkins、Git、Bitbucket、GitHub
Linux・ネットワークの実務スキル
■ あれば望ましい経験
組み込み OS（Linux / Android / QNX）でのソフトウェア開発経験
Spring Boot、JUnit、Cucumber の知識・経験
CI/CD 関連ツール：Jenkins、Docker、Kubernetes
モダン Web 開発：Angular、TypeScript、Node.js、REST API
スクリプト言語：Python、Shell、Groovy、Gradle
DB の知識と実務経験：Oracle / PostgreSQL、SQL、Elasticsearch
クラウド：AWS / Azure / GCP の経験
学歴
大学
職務経験
要 (7年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
英語：要(ビジネスレベル)
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,000万円 ~ 1,200万円
月額基本給：83万円～100万円
賞与・インセンティブ
年1回
上記以外に10％のターゲットインセンティブあり
昇給
有り 年1回 / 3月
（前年度の会社・個人業績とベンチマーキングにより改訂内容が決定されます）
勤務地
東京都
東京都練塀町神田千代田300
交通手段1 沿線名：新宿線 駅名：岩本町 最寄駅から：徒歩10分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：秋葉原 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
休憩： 12：00～13：00 実働8時間
※コアタイム11：00～15：00として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム勤務制度あり
※リモートワーク(ハイブリッド型)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・完全週休二日制
・ＧＷ連休・夏季連休・年末年始連休
※主要自動車メーカーのカレンダーに準じているため祝日は概ね勤務日となっています。
※ご参考：年間休日数122日（2024年4月～2025年3月）
・各種特別休暇（傷病・慶弔等）
・リモートワーク
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金 / 給与月額の 8％、上限 55,000 円を毎月会社が拠出いたします）※年齢制限なし
・各種保険加入（総合福祉団体定期保険・長期障害所得補償保険）
・自社製品社員割引
・RELO CLUB (福利厚生倶楽部)
・社内イベント（クリスマスパーティーなど）
・オフィスの環境に応じてマイカー通勤可(要会社承認)
・EAP / Employee Assistance Program
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 【遠方から面接にお越しいただく場合は交通費支給します。】 定年年齢:65才 ※英語での面接がございます。 ※勤務可能圏外から転居をされる際の引越し費用についてもご相談させて頂きます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2286894
最終更新日：2026/2/4
企業情報
企業名
ハーマンインターナショナル株式会社
代表者名
代表取締役 桑原 拓磨
設立
1991年6月
従業員数
310名（（派遣・正社員含む））
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル14階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
家電オーディオ製品の輸入販売、自動車用インフォテイメント・オーディオシステムの開発、営業
主要製品：自動車用インフォテイメントシステム、オーディオシステム、家電オーディオシステム、プロフェッショナル用オーディオシステム
事業に関する特色
Harman International（ハーマンインターナショナル）Industries, Incorporatedは、JBL、harman/kardon、 Infinity、Mark Levinson、Lexicon、AKG、Studer、Soundcraft、CROWNなどの世界有数のオーディオブランドを有するアメリカ合衆国の上場企業です。その事業は Automotive Business Unit（オートモーティブビジネスユニット）とLifestyle Business Unit（ライフスタイルビジネスユニット）にわかれており、それぞれの分野で世界的なシェアを誇っています。
家庭用オーディオ、ホームシアター、車載用、マルチメディア用などの民生機器から、世界中の映画館、スタジアム、コンサートホール、そして放送局やレコーディングス タジオなどが対象となる業務用機器を投入している、世界最大のオーディオメーカーです。
さらにハーマングループとして、車及びコンピューター・マルチメディアメーカーとのビジネスも大きな比重を占めています。TOYOTA及びLEXUS、 Daimler Chrysler、Mercedes-Benz、BMW、PORSCHE、ROLLS ROYCE、LAND ROVER、RENAULTなどの車メーカーや、Apple、Hewlett-Packard、TOSHIBAなどのマルチメディアメーカーなど、数多くの企業とのビジネスを進めています。
ハーマングループの著しい成長の背景として、先見性あるヴィジョンと経営戦略に裏付けられた優秀なエンジニアリングチームと最先端の研究設備を有する開発部門や、厳しい品質への要求をクリアする徹底的に管理された北米、ヨーロッパ、アジアに拠点を持つ製造部門、そして北米、ヨーロッパ、アジア及び日本を中心としたグローバルな販売・マーケティング体制が挙げられます。
会社の特色
【MOST協議会を結成】
ビッグスリーにメ－カ－が集約されたアメリカと違い、いまだ多くのメ－カ－が存続するヨーロッパでは、メーカーごと、あるいは情報機器メーカーごとに情報システムの仕様を構築すると部品供給やインフラ整備で収集がつかなくなる。そこで、MOST協議会はBMW、ダイムラー・クライスラー、ハーマン/ベッカー、オアシス・シリコンシステムズが提唱して結成され、ヨ－ロッパの自動車メーカーのほぼ全社にトヨタを加えた13社、情報機器メ－カ－、部品メーカー、システム開発会社が参加し共通仕様の策定を行っている。
その他の特色
【国内拠点】
東京・秋葉原（本社）、名古屋、有明、太田、宇都宮、広島
【会社の雰囲気】
近年の社会を取り巻く状況に対応し、リモートワークやフリースペースを導入するなど個人の自主性を尊重した環境づくりに努めています。社員は外国人も多く国際色豊かで、グローバルな環境でスピード感を持って仕事に取り組んでいただけます。
[競合会社]
デンソー、アイシン、パナソニック、パイオニア
[主要販売先]
トヨタ・スバル・アウディー・BMW・クライスラー・シトロエン・ダッジ・フェラーリ・フォード・ホンダ・ヒュンダイ・ジャガー・メルセデスベンツ
売上実績
求人No.：NJB2286894
最終更新日：2026/2/4