レジデントエンジニア 群馬
想定年収
800万円 ~ 1,000万円
勤務地
群馬県
従業員数
310名（（派遣・正社員含む））
仕事内容
ハーマンの製品を顧客の車両に導入するための、顧客対応における電気/ソフトウェアの技術インターフェースサポートを提供します。
具体的な職務
顧客エンジニアリングインターフェースの提供、問題のトラブルシューティング、車両製造のサポート、車両発売のサポート、顧客データシステムとのデータ調整などが含まれます。
業務内容は、顧客、製品、開発/発売の段階によって異なります。
【職務内容】
製品の電気/ソフトウェア開発、検証、製品リリースに関する技術業務において、顧客エンジニアリングをサポートします。
最新のハーマン製品サンプルを用いて顧客テストベンチを維持し、
顧客テストベンチ、車両、製造工場における初期トラブルシューティング、データ収集、問題の優先順位付けを行います。
保証部品の分析に関する技術サポート、および必要に応じて現場/販売店へのサポートを提供します。
顧客システムへのアクセス、技術要件や対応内容の入力、変更承認の追跡など、顧客の変更管理プロセスを促進します。
製品を車両に電気的/ソフトウェア的に統合する作業を主導する責任があります。
Job No.39800
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
求人背景：日本での業務拡大のための増員
魅力：
■海外の高級車メーカーでの実績を誇るエンジニアたちとクオリティの高い製品を追求できるのは、難しくもやり甲斐があります。
高品質な音響製品や新車種が世に出るときの喜びはひとしおです。
また、日本を牽引する自動車メーカーの技術革新に大きな役割を果たす存在として活躍できます。
■最先端のモノづくりに挑戦できます。
■グローバルな環境で働けます。
■世界標準をつくりだす仕事ができます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
工学分野など関連分野の学士号を有し、顧客対応または設計エンジニアリングにおける5年以上の実務経験、もしくは同等の経験を有すること。
電気/ソフトウェア製品および技術に関する知識と経験（対象顧客固有のPDM（製品データ管理）、PLM（製品ライフサイクル管理）、データベースに関する知識を含む）。
製品開発、テスト、リリース支援に関連する管理業務を遂行できる能力。
車両に統合される電子製品に関する複雑な機械的技術的問題の解決経験。
社内外のステークホルダーとの間で複雑な技術概念を伝達・調整するスキル。
歓迎条件
自動車電子製品における顧客対応エンジニア、アプリケーションエンジニア、設計エンジニアとしての経験。
該当顧客との直接的な経験。
応募資格
国内・海外出張（最大15%）への対応が可能なこと。
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：800万円 ~ 1,000万円
月収：67万円～83万円
月額基本給：51万円～63万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 3月
（前年度の会社・個人業績とベンチマーキングにより改訂内容が決定されます）
勤務地
群馬県
群馬太田オフィス： 群馬県太田市内ヶ島町899-1.
交通手段1 駅名：太田 最寄駅から：徒歩30分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
固定（定額）残業代制
休憩： 12：00～13：00 実働8時間
※コアタイム11：00～15：00として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム勤務制度あり
※ハイブリッドでリモートワーク可能
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 158,000円 ～ 198,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 GW 夏季休暇 年末年始
※主要自動車メーカーのカレンダーに準じているため祝日は概ね
勤務日となっています。
※ご参考：年間休日数 122 日（2021 年 4 月～2022 年 3 月）
・各種特別休暇（傷病・慶弔等）
・リモートワーク
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度（確定拠出年金 / 給与月額の 8％、上限 55,000 円を毎月会社が拠出いたします）※年齢制限なし
・各種保険加入（総合福祉団体定期保険・長期障害所得補償保険）
・自社製品社員割引
・RELO CLUB (福利厚生倶楽部)
・社内イベント（クリスマスパーティーなど）
・オフィスの環境に応じてマイカー通勤可
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2354367
最終更新日：2026/2/3
企業情報
企業名
ハーマンインターナショナル株式会社
代表者名
代表取締役 桑原 拓磨
設立
1991年6月
従業員数
310名（（派遣・正社員含む））
資本金
300,000,000円
本社所在地
〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル14階
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
家電オーディオ製品の輸入販売、自動車用インフォテイメント・オーディオシステムの開発、営業
主要製品：自動車用インフォテイメントシステム、オーディオシステム、家電オーディオシステム、プロフェッショナル用オーディオシステム
事業に関する特色
Harman International（ハーマンインターナショナル）Industries, Incorporatedは、JBL、harman/kardon、 Infinity、Mark Levinson、Lexicon、AKG、Studer、Soundcraft、CROWNなどの世界有数のオーディオブランドを有するアメリカ合衆国の上場企業です。その事業は Automotive Business Unit（オートモーティブビジネスユニット）とLifestyle Business Unit（ライフスタイルビジネスユニット）にわかれており、それぞれの分野で世界的なシェアを誇っています。
家庭用オーディオ、ホームシアター、車載用、マルチメディア用などの民生機器から、世界中の映画館、スタジアム、コンサートホール、そして放送局やレコーディングス タジオなどが対象となる業務用機器を投入している、世界最大のオーディオメーカーです。
さらにハーマングループとして、車及びコンピューター・マルチメディアメーカーとのビジネスも大きな比重を占めています。TOYOTA及びLEXUS、 Daimler Chrysler、Mercedes-Benz、BMW、PORSCHE、ROLLS ROYCE、LAND ROVER、RENAULTなどの車メーカーや、Apple、Hewlett-Packard、TOSHIBAなどのマルチメディアメーカーなど、数多くの企業とのビジネスを進めています。
ハーマングループの著しい成長の背景として、先見性あるヴィジョンと経営戦略に裏付けられた優秀なエンジニアリングチームと最先端の研究設備を有する開発部門や、厳しい品質への要求をクリアする徹底的に管理された北米、ヨーロッパ、アジアに拠点を持つ製造部門、そして北米、ヨーロッパ、アジア及び日本を中心としたグローバルな販売・マーケティング体制が挙げられます。
会社の特色
【MOST協議会を結成】
ビッグスリーにメ－カ－が集約されたアメリカと違い、いまだ多くのメ－カ－が存続するヨーロッパでは、メーカーごと、あるいは情報機器メーカーごとに情報システムの仕様を構築すると部品供給やインフラ整備で収集がつかなくなる。そこで、MOST協議会はBMW、ダイムラー・クライスラー、ハーマン/ベッカー、オアシス・シリコンシステムズが提唱して結成され、ヨ－ロッパの自動車メーカーのほぼ全社にトヨタを加えた13社、情報機器メ－カ－、部品メーカー、システム開発会社が参加し共通仕様の策定を行っている。
その他の特色
【国内拠点】
東京・秋葉原（本社）、名古屋、有明、太田、宇都宮、広島
【会社の雰囲気】
近年の社会を取り巻く状況に対応し、リモートワークやフリースペースを導入するなど個人の自主性を尊重した環境づくりに努めています。社員は外国人も多く国際色豊かで、グローバルな環境でスピード感を持って仕事に取り組んでいただけます。
[競合会社]
デンソー、アイシン、パナソニック、パイオニア
[主要販売先]
トヨタ・スバル・アウディー・BMW・クライスラー・シトロエン・ダッジ・フェラーリ・フォード・ホンダ・ヒュンダイ・ジャガー・メルセデスベンツ
売上実績
求人No.：NJB2354367
最終更新日：2026/2/3