新卒採用担当
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
新卒採用担当として、「人と企業が、惹かれあう世の中へ。」というビジョンの実現に向け、5年10年先の会社を担う人材の採用活動全般をご担当いただきます。Valueである「101点のサービス」を体現し、学生や社員に価値を提供し続けることで社内外問わず”FAN”を増やしていくことを目指していただきます。
■採用計画・戦略の立案
■母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行
■ATSの管理、運用
■面接、クロージング等の学生対応
■採用進捗のデータ分析
■内定承諾後＆入社後のオンボーディング
■各種イベント（内定式等）の企画、運営 など
※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
■募集背景 事業拡大に伴う増員
■組織構成 部長 - マネージャー(30代男性) - スタッフ1名(20代女性)
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・新卒採用経験2年以上
・採用業務において、自ら企画設計・運用を行った経験
■歓迎要件
・ITやWEB業界、ベンチャー企業での人事経験
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験
学歴
不問
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月（※試用期間中の評価により、試用期間の短縮・延長や給与・職階の変更の可能性あり）)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 700万円
月収：38万円～55万円
月額基本給：31万円～44万円
賞与・インセンティブ
■業績賞与・成果賞与：年2回（2月・8月）※規定支給 ※試用期間は対象外
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
1 日の標準労働時間 8 時間（清算期間 1 ヶ月）
コアタイム 11:00～15 00 、フレキシブルタイム 6 00～11 00 及び 15 00～22 00
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 71,805円 ～ 103,019円 / 月
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
通勤手当
交通費：一部支給(出社時の交通費は30,000円/月を上限とする（新型コロナウィルス感染症対策のための特別措置として、2020年7月1日より実費負担へと変更）)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます。
入社月によって有給日数は変動します。
【休日・休暇詳細】
■フリーバカンス ■特別休暇 ■産休・育児休暇（取得実績あり）※復職後は時短勤務可能。現在の復職率は95％
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■確定拠出年金、■資格取得奨励制度■レクリエーションチケット（レクチケ）■MVP表彰制度（年に一度の社員表彰）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2279139
最終更新日：2025/7/10