【群馬/前橋】電動パワーステアリング開発プロジェクトリーダー～車の先進運転を支える／東証プライム上場グループ～
NSKステアリング&コントロール株式会社
想定年収
518万円 ~ 740万円
勤務地
群馬県
従業員数
406名
仕事内容
■ポジションの概要：
自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリングシステム（EPSシステム）。
そのEPSシステムは、メカ／電気・電子ハードウェア／組込ソフトウェアなどによって構成されており、開発プロジェクトにおいては全体を統括・マネージメントする”プロジェクト業務”が欠かせません。
開発プロジェクトチーム全体の管理を担うポジションとしてご活躍いただきます。
■業務内容：
開発プロジェクトチーム全体の管理
・顧客要求の把握と提案
・製品開発案件のプロジェクト管理
・お客様・社内他部署との窓口
・製品開発プロセス改善
■配属部署について：
システム設計部プロジェクト管理室に配属となります。
■働き方（残業・リモートワーク・出張頻度など）
・残業は10-20時間/月前後、フレックスタイムあり(コアタイム:10:10～15:10)
・リモートワークは事前申請で上長承認をもって可能としています
・出張について：国内並びに海外出張あり
■業務の魅力：
・EPSシステムの設計を通じて、自動車メーカーとの関りが強くなり、最新トレンドの知識やスキルが得られます。
・クルマの電動化や自動運転に対する期待に応えてゆく仕事のため、社会貢献を肌で感じることができます。また、それらを自らの力で実現し、体感することができる点も本業務の魅力です。
・独立系メーカのため、国内外の自動車メーカ各社の多様な仕事の進め方や要求に触れることで、仕事の幅を広げられます。
・海外案件もあり、海外出張、海外赴任等の業務経験の幅を広げて、海外サプライヤや海外テクニカルセンターとの業務も多くコミュニケーションスキルアップの機会が得られます。
■キャリアパス：
＜得られる経験・スキル＞
・製品の量産までのプロジェクト管理を通して、プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
・プロジェクトマネージメントの知識とコミュニケーション能力、推進力、交渉力、戦略策定、問題解決のスキルも向上します。
＜キャリアの方向性・広がり＞
・新商品開発、ステアリングの先行開発、ステアリングシステム関連製品設計、システム設計
・海外テクニカルセンター（駐在員）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
＜最終学歴＞
大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネージメントの基礎知識
■希望条件：
・プロジェクトマネージメント経験者
・EPSシステム／メカまたはEE／車載システムのうちいずれかの基礎知識
・自動車部品の設計や評価の経験
・TOEIC(R)テスト450点以上の英語力
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件の変動なし）)
給与
月給制
年収：518万円 ~ 740万円
月収：28万円～40万円
月額基本給：28万円～40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.4ヶ月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
群馬県
群馬県前橋市鳥羽町78 ステアリング技術センター
交通手段1 沿線名：JR両毛線 駅名：新前橋駅 最寄駅から：徒歩15分
勤務地変更範囲
(当面なし)品川、前橋への転勤可能性があります。
出向
就業時間
08:00～16:55
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:10 ～ 15:10
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当：定期券代支給、ガソリン代支給
家族手当：パートナーまたは子供に対し、条件により支給
住宅手当：世帯主または単身独立生計者に対し条件により支給
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：128
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月により年次有給休暇の次の付与月（11月）まで請求できる有給休暇日数が変わります。
・11/01～04/30入社： 10日付与
・05/01～07/31入社： 5日付与
・08/01～10/31入社： 2日付与
※入社7ヶ月目には最低10日以上付与 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
寮社宅：独身寮、家族寮（社宅）に条件により入居可能
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育
■通信教育補助
＜その他補足＞
■リモートワーク制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■保養所（健康保険組合）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：～2回
求人No.：NJB2275645
最終更新日：2026/8/28
企業情報
企業名
NSKステアリング&コントロール株式会社
代表者名
代表取締役社長 大竹 成人
設立
2023年4月
従業員数
406名
資本金
200,000,000円
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目6番3号
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://nsci2023.com/
事業内容
■会社概要：
主に自動車の三大要素である「走る・曲がる・止まる」の1つである「曲がる」を実現する重要部品である電動パワーステアリング（Electric Power Steering：EPS）を設計、製造し、国内および海外の自動車メーカに製品提供しています。お客様の要求に応じるだけでなく、高度な自動運転や運転支援機能に対応した製品開発を行い、機能や操作性の向上に加え、常に品質や安全性も確保した製品作りを行っています。
■事業内容：
ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発、製造および販売
事業に関する特色
同社は、2023年に日本精工のステアリング事業を承継してスタートいたしました。
日本精工のステアリング事業は、1959年からトラック向けにステアリング製品の生産を開始し、1988年に軽自動車向けEPAS™（Electric Power Assist Steering ）の生産を開始して世界中のお客様に事業を展開してきました。
会社の特色
同社は、ステアリング製品（機械部品、電気電子製品（ECU、モータ、センサ）、ソフトウエア）の開発を行っており、ステアリング製品への要求である高い品質、信頼性と安全性をもった製品を製造しております。
今後の自動車分野にひいてはモビリティにおいて、社名にもあります ”Steering&Control“（曲がるをつかさどる）により、安全かつ円滑な運転を可能にして、従来の道路交通社会が抱える課題の解決に大きく貢献していきたいと考えております。
同社が取り扱う製品は、社会的責任が非常に大きい製品です。我々は、何よりも安全、品質、コンプライアンス、環境を重視し、お客様や社会のニーズを的確に捉えて新しい製品を市場投入できるよう努力してまいりたいと存じます。
その他の特色
■会社方針
Purpose ＆ Mission
世界中のモビリティに最高のアクチュエータを通じて、ユーザーに安心・快適・喜びを提供し、安全で人と地球に優しい社会づくりに貢献する。
Vision
「Steering＆Control」を追求し、モビリティライフを変える。
技術、製造と品質を弛まなく追求し、お客様を笑顔にする仕事を社員一丸となって取り組み、それを誇りとする会社を目指す。
Value
価値観：4コアバリュー（安全、品質、環境、コンプライアンス）
行動基準：Action SSS（スピード、サービス、スピリット） & Global one team
売上実績
求人No.：NJB2275645
最終更新日：2026/8/28
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