役員直下の人事マネージャー候補
成長性〇ベンチャー企業
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
人事業務全般のプレイングマネージャーとして、採用・育成・労務・評価制度など幅広く担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・新卒/中途採用戦略の策定および運用
・評価制度の運用・改善
・労務業務サポート及び改善の実行
（勤怠管理・給与計算とりまとめ等の確認業務）
・経営陣への組織課題の提言
・メンバーマネジメント 等
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・事業会社での人事業務経験3年以上
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・ベンチャー企業での就業経験
・人材・組織開発、人事制度設計・運用、カルチャー浸透施策の企画・実行の経験
・事業計画をもとに、採用計画・戦略の策定から実行、予実管理の経験
・CxOポジションや事業責任者などハイレイヤー人材の採用経験
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,200万円
月収：50万円～
月額基本給：50万円～64万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
昇給
有り 年2回
※詳細はオファー面談時にご確認ください。
勤務地
東京都
就業時間
10:00～18:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
管理監督職
フレックスタイム制
標準労働時間 1日7.5時間 コアタイムなし
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
【休暇】
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）
積立休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2264653
最終更新日：2026/7/30