PM/PMO(国家プロジェクト)
想定年収
700万円 ~ 1,500万円
勤務地
千葉県
仕事内容
【具体的な業務内容】
・社内外ステークホルダー(事務局・社外協業パートナー等)との調整・渉外
・プロジェクト企画・方針策定
・プロジェクト要求・仕様の取りまとめ
・プロジェクト管理(進捗管理・人員・コスト・リスク管理)
・プロジェクト終了後の事業化に向けた企画、事業開発
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
大型プロジェクト採択されたことによる増員。
弊社株式会社 Liberaware(リベラウェア)は 2024 年 2 月、国土交通省の大型プロジェクト
(4 年間で 52 億円)に採択されました(*1)。
CalTa(カルタ)株式会社(*2)と KDDI スマートドローン株式会社と弊社の 3 社による採択となり、鉄道点検の自動化に向けた点検用ドローン及び管理プラットフォームの実証実験を行います。
人手不足に悩む鉄道建設業界の DX 化を一気に推進する、非常に社会的意義の大きなプロジェクトです。
これまで「屋内・小型・手動」のドローン開発を強みとしてきた Liberaware にとっても、本プロジェクトによって「屋外・大型・自動」のドローンの研究開発を加速することができ、数千億規模 (*3)と言われるインフラ点検市場への拡大の足掛かりとしたいと考えています。
非常に大がかりなプロジェクトであるため、本プロジェクトに関するPM、及びPMOを募集します。
(*1) 国土交通省「中小企業イノベーション創出推進事業(SBIR フェーズ 3 基金事業)」の「鉄道施設の維持管理の効率化・省力化に資する技術開発・実証」というテーマに対し、「ドローンを活用した鉄道施設の維持管理に関わる技術実証」を提案し採択されました。
(*2) 弊社が JR 東日本スタートアップ株式会社および JR 東日本コンサルタンツ株式会社と共に設立した合弁会社です。
(*3) 富士経済 「2023 年版 次世代インフラ維持管理技術・システム関連市場の現状と将来展望」によると、インフラ維持管理の次世代技術・システムの市場は 2035 年には 4,320 億円が予測されています。
【事業の魅力】
2016年に設立したLiberawareは屋内点検分野に特化した小型ドローンの開発及び点検ソリューションを提供しています。屋外に比べ、空間や通信等で実装が難しいとされる屋内産業用ドローン分野において、高い技術力と、撮影した画像の解析まで行う一貫したソリューション提供を武器に急成長しています。
1)自社にて設計・開発した小型ドローン
当社は数年前から人の立ち入りが困難な環境下で利用できる小型ドローンに特化して研究開発を行ってきました。
2)国産ドローン
当社のドローンは国内で製造している国産ドローンです。日本の技術力を上げていきたいという思いで国産ドローンにこだわっています。
3)点検だけに終わらない映像解析・編集まで一貫したサービスを提供
今後は、製造業のDX化を支えるため、ドローンで集めたデジタルデータの一元管理を推し進めるサービスの展開も視野に入れています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須>
・国や大企業を巻き込んだ対外折衝の経験
・数十億円以上の規模のプロジェクトマネジメントの経験
・国家プロジェクトに関わった経験があり、ルールや慣習を熟知している
<歓迎>
・ハードウェア系プロダクトを 0 から作り上げるプロジェクトに関わった経験
・ベンチャー、スタートアップでのプロジェクトマネジメントの経験
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヵ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,500万円
月収:47万円~100万円
月額基本給:36万円~78万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:3ヶ月
・ストックオプション制度有
※賞与は実績によって変動いたします。
昇給
年2回 3.9月
勤務地
千葉県
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
固定(定額)残業代制
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)
・リモートワーク相談可
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 104,200円 ~ 223,500円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費:全額支給(上限30,000円)
その他手当
・家族手当:当社規定による
・出張手当
・現場手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・オフィスカジュアル
・ランチトーク制度(ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 定年:65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2256857
最終更新日:2025/3/12

