海外営業／粒子線がん治療システム(PBT)
株式会社日立ハイテク
想定年収
524万円 ~ 910万円
勤務地
東京都
従業員数
4,916名（（連結12,717名、2022年3月現在））
仕事内容
■業務内容
・営業のグローバル統括機能とフロント営業機能を併せ持つ当部門にて、北米担当としてポテンシャルカスタマー開拓および既存顧客深耕していただきます。
・北米担当として、放射線技師・医師・病院経営層などとの直接コミュニケーションを通じて案件を推進いただきます。
・社内関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクト推進して頂くことを期待しております。
※商談～契約まで1～2年以上、案件規模数億円以上の大型のプロジェクトとなります。
【具体的には】※基本的に以下業務は英語での遂行がメインになります
・粒子線がん治療装置の北米向け営業活動～導入
・既存顧客へのエンハンス提案および運転保守サービスに関する営業活動、顧客窓口
・国内外拠点・関連部門との連携による営業活動サポート
・潜在顧客へのアプローチ、案件組成、受注活動、商務条件交渉、契約交渉 等
※主業務は上記となりますが、業務範囲としては市場ニーズ調査・マーケティング部分から導入サポート・フォローアップに至るまで一気通貫でご担当頂く形となります。
※部内でメンバー毎担当エリアは分けておりますが、ステークホルダーも非常に多いため、チーム単位で活動しながら契約を獲得するプロジェクト型営業スタイルとなります。
※顧客への初期アプローチについては0からの開拓ではなく、既設病院様からのご紹介などが起点となることが多い状況です。海外現地法人が初期の窓口となり、その後の契約交渉など、具体的な打ち合わせから参加し活動を推進いただきます。
※既存の粒子線治療システムに加え、近々リリース予定の新製品にも関与可能です
■配属先
ヘルスケア事業統括本部 治療システム事業部 営業本部 粒子線治療営業部
■採用背景
粒子線治療システム事業の拡大に伴う営業体制強化の為。もともと当社が強みを持つエリアですが、さらなる事業拡大・強化を図るための増員です。将来的にはビジネス状況、ご希望、ご適正なども踏まえてエリア横断的に活躍いただける方を募集しています。
■ビジョン／ミッション
「Innovating Healthcare, Embracing the Future」というパーパスのもと、低侵襲がん治療を実現する放射線治療装置をより使いやすくし、普及させるため、デジタル技術による周辺ソリューションを開発し、一人ひとりに最適なヘルスケアサービスを提供し、高QoLを実現するためのソリューションを世の中に提供する事をミッションとしております。
今後も新規開拓を進め、販売後の多岐にわたるサポート力の強化を通じ、より多くの人のQOLを高めて参ります。
■組織の強み／魅力
・がん治療システムのグローバルでの導入ということで、成果が人々のQOL向上に直結するという満足感が非常に高い仕事です。
・海外／国内の著名病院やがん治療における最高峰のアカデミアを顧客としており、最先端の業界動向に触れることができます。
■キャリアパス
北米担当として業務経験を積み、その後はご希望・ご適正に応じて別エリアの担当や、場合によっては海外赴任をして頂き顧客への直接営業を行っていただく可能性がございます。
■働き方
リモートワークと虎ノ門オフィスでの業務を組み合わせていただきます。
将来的に可能性のある働き方は以下の通りです。
①当社海外現地法人に赴任いただき、現地メンバーとの業務遂行になります。
②必要に応じ顧客とin personのミーティングに参加いただきます。
＜出張／駐在に関して＞
出張：頻度の高いタイミングでは月1回程度の北米出張を想定
駐在：将来的に海外駐在いただく可能性あり
＜教育／育成支援に関して＞
・OJTを中心に、キャリア別の教育プランを用意
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件：以下いずれにも合致する方（目安：3年以上）
・ビジネスでの英語交渉（英語ネイティブな顧客との契約交渉）
・ビジネスでの英語ライティング（顧客とのメールでの連絡、契約文言のドラフト作成）
・大型案件における海外営業としてのプロジェクトとりまとめの経験があること
※装置納入は約3年の長期プロジェクトとなるため、多くのステークホルダーと関わりながら調整・合意形成を行ったご経験のある方
■歓迎要件
・海外での電力／社会インフラなどの建設プロジェクトの営業経験（潜在顧客開拓や契約交渉等）があること
└建設プロジェクトだけでなく、ステークホルダーの多い大規模プロジェクトの営業経験がある方は特に歓迎しております
■求める人物像
・顧客起点で行動が出来る方
L 強固な顧客関係を構築し、顧客中心のソリューション提供を考えられる方
・複雑な状況においても冷静に対処出来る方
L 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析するのが好き／得意な方
・効果的なコミュニケーションを意識できる方
L 多種多様な手段によるコミュニケーションを検討／展開する事で、さまざまな関係者が持つ固有のニーズを明確に理解していることを伝えることが出来る方
・対人関係構築において、さまざまなグループの人々とオープンに接し、親しみやすい関係を構築する事が好き／得意な方
・複雑な方針、プロセス、人に関連した組織力学に対して上手く対応する事が好き／得意な方
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3カ月)
給与
月給制
年収：524万円 ~ 910万円
月収：39万円～52万円
月額基本給：30万円～43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4か月分（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
株式会社日立ハイテク 本社
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:50～17:30
休憩時間：45分
残業：月30時間～
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制（コアタイムなし）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 82,500円 / 月
固定残業代は30時間分（82500円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実時間外労働分の残業手当を支給。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 備考：初年度 24日入社直後に付与（初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与） )
【休日・休暇詳細】
リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度：退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂（勤務地による）、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険
等) 他
・諸手当：通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設：単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。
※自動車・自転車通勤可（勤務地による）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
・年収やポジションは経験・スキル、前職年収などを考慮して決定致します。 求人票記載条件（手当、残業代込み）と内定時条件が異なる場合がある為、面接時にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2242824
最終更新日：2026/7/27
企業情報
企業名
株式会社日立ハイテク
代表者名
代表取締役 取締役社長 高木 由充
設立
1947年4月
従業員数
4,916名（（連結12,717名、2022年3月現在））
資本金
7,938,000,000円
本社所在地
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■半導体領域：半導体製造装置、計測・検査装置、電子顕微鏡および「電子線技術」を集約した半導体統合ソリューションの提供
■バイオ・メディカル領域：医療用自動分析装置、DNAシーケンサ、科学機器等、「分析技術」をベースに安全・安心分野で価値創造を提供
■社会・産業インフラ領域：ICTソリューション、鉄道用軌道・架線計測装置、自動車部品組み立て装置等、人と社会を支える多彩なソリューションを提供
事業に関する特色
1947年4月に日立製作所の直系会社「株式会社日之出商会」として設立。同年10月に社名を日製産業株式会社に改め、理化学機器・工業計器・産業機器・材料を主な販売製品とし、先端産業分野における専門商社として発展してきました。2001年、日製産業が日立製作所の計測器事業、半導体製造装置事業を承継。更に、株式会社日立メディコの検体検査営業グループを加えて、日立ハイテクノロジーズが誕生しました。2020年には社名を日立ハイテクに変更し、「見る・測る・分析する」というコア技術でグローバルな事業展開を行っています。
■企業ビジョン「知る力で、世界を、未来を変えていく」
■ミッション「私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。」
私たちは「見る・測る・分析する」技術力に加え、グローバルネットワークや世界トップクラスのプロダクト、お客さまやパートナーと構築してきた協創関係など、これまでに培ってきたさまざまな「知る力」があります。私たちは、「知る力」を起点に、日立ハイテクグループの従業員一人ひとりが社会やお客さまへ解決策を提供し続けることで持続可能な社会の実現に貢献することをめざします。
■事業領域
ナノテクノロジー・ソリューション
アナリティカル・ソリューション
インダストリアル・ソリューション
ヘルスケアソリューション
■事業紹介ページ
http://www.hitachi-hightech.com/jp/about/corporate/biz_field/
■海外事業所
海外事業所は海外27か国および地域
会社の特色
■高品質なハイテク・ソリューション事業を継続し、社会に貢献する為、「製品力・開発力」「提案型営業力」「グローバルビジネススキル」の強化に重点を置いた人材育成を行っています。
■若いうちから海外での実務経験を積ませる環境です。海外27カ国・地域に展開されている拠点網を活用し、グローバル人材としてキャリア形成をしていく体制
が整っています。
【平均年齢】42歳11ヶ月 2022年3月31日現在
その他の特色
■ナノテクノロジー・ソリューション基本方針
「見る・測る・分析する」に「加工する」を加えたソリューションにより、お客様の最先端の研究開発・量産に貢献
■アナリティカル・ソリューション基本方針
自社開発＋アライアンス・M&Aで製品・技術・販売網を強化
■インダストリアル・ソリューション 基本方針
OT（Operational Technology）による顧客課題解決を起点にした高付加価値事業の創出
売上実績
求人No.：NJB2242824
最終更新日：2026/7/27
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