官庁施設の建築設計 ～13期連続増収・待遇は業界トップクラス～
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
大阪府 東京都
仕事内容
官庁施設に強みを持つ同社にて、上下水道分野をはじめ、ごみ処理場・廃棄物関連施設などの新設設計のみならず、耐震診断・耐震補強設計・設備改修設計をご担当頂きます。
この他、庁舎・駅舎、公園・駅前広場（シェルター、駐輪場、歩行者デッキ）などの基本設計・詳細設計の業務もございます。
今後は一般建築の受注を増やしていく予定です。
【具体的には】
■調査、診断 ■法手続 ■基本構想および基本計画策定 ■基本設計、詳細設計 など
※新規案件が3割、既存案件が7割程度となります。
※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
13期連続増収中であり、まだまだ受注が見込めていることから人員補強を計画しており、特に、一般建築の受注を増やすための増員計画です。
【魅力】
・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル ・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受賞。
・利益率20％超で、業界平均の約2倍です。 ・令和7年3月付で29,000円/月の賃金アップを実施します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・建築設計経験、建築設備設計、建築施工管理経験 いずれかのご経験
【歓迎】
・一級建築士、建築設備士等の資格保有者
・上下水道施設の建築設計経験
学歴
高専
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ケ月（待遇に変わりなし）)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,000万円
月収：39万円～56万円
月額基本給：29万円～46万円
※希望年収を基に選考致します。 【モデル年収】 31歳 管理職5等級（主任）720万円、33歳 管理職4等級（課長代理）810万円、35歳 管理職3等級（課長）950万円、42歳 管理職2等級（担当部長）1200万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ケ月（7月・12月に支給）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府 東京都
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～40時間程度
全社平均残業時間は月20時間です。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
資格手当最大15万円（技術士1部門 5万円、技術士2部門 7万円、RCCM 2万円、構造設計一級建築士 5万円、設備設計一級建築士 5万円、一級建築士 3万円、1級建築施工管理技士 2万円）、地域手当、別居手当（基本給の15％相当額）、表彰制度（技術士取得祝金20万円など）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職金制度
・スポーツクラブ（コナミ）法人契約
・東急ハーヴェストクラブ法人契約（宿泊費・交通費全額会社負担）
・阪神甲子園球場年間シート
・単身寮、借り上げ社宅
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
定年65歳
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2233701
最終更新日：2025/12/26
担当コンサルタントからのメッセージ
業績好調の同社で、会社と一緒に成長しませんか。 受注案件の取捨選択をきっちり行うことにより、残業時間少なく抑えられております。