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橋梁設計 ~13期連続増収・待遇は業界トップクラス~

株式会社日建技術コンサルタント

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

大阪府 東京都

仕事内容

【橋梁予備設計、橋梁詳細設計】
道路計画から橋梁架設位置を設定し、地形や地質条件等を基に適用できる構造形式を選定して比較案を作成し、概略検討を行います。
検討は経済性・施工性・景観の他、維持管理性も含めて総合的に優れた形式を選定します。
その後、詳細な設計、設計計算関係機関との協議並びに施工計画を行い、工事発注のための図面作成や数量計算を行います。

【橋梁耐震補強設計】
対象とする橋梁の重要性、必要となる耐震性能、地盤条件、施工条件等を基に、対策工の比較検討を行い、巨大地震にも必要となる安全性を確保するとともに、施工後の維持管理性についても着目して設計を行っています。

【橋梁、道路構造物等の調査、補修、補強設計】
高度成長時代に建設された多くの橋梁、道路構造物の老朽化は大きな社会問題となっており、現状把握や劣化要因分析のための詳細調査を行い、構造物に生じている劣化現象を把握し、劣化要因に応じた対策工の検討を行うとともに、耐荷力の低下した構造物に対しては必要に応じて補強設計を行います。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集背景

13期連続増収中であり、まだまだ受注が見込めていることから人員補強を計画しております。
【魅力】 
・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル 
・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受けております。 
・利益率20%超で、業界平均の約2倍です。
・令和7年3月付で29,000円/月の賃金アップを実施します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】 技術士・RCCM・橋梁点検士 いずれかの資格保有者

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ケ月(待遇に変わりなし))

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,300万円

月収:44万円~72万円

月額基本給:42万円~57万円

※希望年収を基に選考致します。 【モデル年収】 33歳 管理職4等級 810万円、35歳 管理職3等級 950万円、42歳 管理職2等級 1200万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ケ月(7月・12月に支給)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~40時間程度

管理監督職
全社平均残業時間は月20時間です。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

資格手当最大15万円(技術士1部門 5万円、技術士2部門 7万円、RCCM 2万円、一級建築士 3万円、1級土木施工管理技士 2万円)、地域手当、別居手当(基本給の15%相当額)、表彰制度(技術士取得祝金20万円など)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度  
・スポーツクラブ(コナミ)法人契約 
・東急ハーヴェストクラブ法人契約(宿泊費・交通費全額会社負担) 
・阪神甲子園球場年間シート
・単身寮、借り上げ社宅

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り 在宅勤務は事前許可制 定年65歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回

求人No.:NJB2211112

最終更新日:2026/1/8

担当コンサルタントからのメッセージ

・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル  ・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受けております。  ・利益率20%超で、業界平均の約2倍です。 ・令和7年3月付で29,000円/月の賃金アップを実施します。

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