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上下水道設計・調査 ~13期連続増収・待遇は業界トップクラス~

株式会社日建技術コンサルタント

想定年収

800万円 ~ 1,300万円

勤務地

愛知県 福岡県 広島県 香川県 大阪府 東京都

仕事内容

【下水道計画】
水防法の改正により、雨水出水浸水想定区域の指定対象の拡大に伴い必要となる流域下水道区域(公共下水道区域)における雨水出水浸水想定区域の指定に向けた検討を行うとともに、下水道法に基づく計画降雨浸水防止区域図等を作成します。

【下水道管渠設計】
近年、いわゆるゲリラ豪雨と呼ばれる局地的な大雨等により全国各地で浸水被害が多発しており、下水道事業においては、気候変動を踏まえた都市浸水対策施設の建設が進められています。都市部で施工される大口径都市浸水対策を目的とした下水道管の多くはシールド工法で築造されており、近年の地下利用状況に連動して大深度で計画される事が増えています。下水道管渠工事は、一般的に大部分が市街地道路内での施工となるため、道路交通や周辺環境等への影響、あるいは輻輳した地下埋設物道路橋基礎との近接施工など、厳しい制約条件の中で行われています。そのことから、経済性・施工性・維持管理性それぞれの観点を考え設計を行います。

【下水処理場・ポンプ場設計】
河川の水質環境保全のため、下水道計画から、下水処理場の新設設計、増設設計、長寿命化計画、ストックマネjメント計画、設備改築設計および耐震補強設計を行います。また、経年劣化による設備の老朽化対策(設備改築設計)、耐震性能向上のための耐震補強設計、災害時等においても下水処理場の機能確保するための耐水化設計等を行い、持続可能な下水道処理場に貢献します。

※中途採用募集要項という冊子を準備しておりますので、選考時にお渡しさせて頂きます。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

管理職

募集背景

13期連続増収中であり、まだまだ受注が見込めていることから人員補強を計画しております。
【魅力】 
・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル 
・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受けております。 
・利益率20%超で、業界平均の約2倍です。
・令和7年3月付で29,000円/月の賃金アップを実施します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】 
・技術士・RCCM いずれかの資格保有者
・上下水道設計・調査経験

学歴

高専

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ケ月(待遇に変わりなし))

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,300万円

月収:44万円~72万円

月額基本給:42万円~57万円

※希望年収を基に選考致します。 【モデル年収】 33歳 管理職4等級 810万円、35歳 管理職3等級 950万円、42歳 管理職2等級 1200万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6ケ月(7月・12月に支給)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

愛知県 福岡県 広島県 香川県 大阪府 東京都

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月0時間~40時間程度

管理監督職
全社平均残業時間は月20時間です。

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

資格手当最大15万円(技術士1部門 5万円、技術士2部門 7万円、RCCM 2万円、一級建築士 3万円、1級土木施工管理技士 2万円)、地域手当、別居手当(基本給の15%相当額)、表彰制度(技術士取得祝金20万円など)

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 入社4ヶ月目には最低10日以上 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・退職金制度  
・スポーツクラブ(コナミ)法人契約 
・東急ハーヴェストクラブ法人契約(宿泊費・交通費全額会社負担) 
・阪神甲子園球場年間シート
・単身寮、借り上げ社宅

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り 在宅勤務は事前許可制 定年65歳

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:1回

求人No.:NJB2211208

最終更新日:2025/12/26

担当コンサルタントからのメッセージ

・本社、環境分析センター、四国支社、中国支社は自社ビル  ・女性活躍推進事業主の認定である厚生労働省の「えるぼし認定」を受けております。  ・利益率20%超で、業界平均の約2倍です。 ・令和7年3月付で29,000円/月の賃金アップを実施します。

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